Wat bieden we jou?

Een salaris tussen € 3613 en € 4540 in functieschaal G van de CAO-woondiensten bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring).
Een werkweek van 28 tot 32 uur per week.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Een eindejaarsuitkering tot maximaal 8% van je brutosalaris.
8% vakantiegeld op basis van brutosalaris.
Vrije tijd! 189,8 verlofuren bij een 36-urige werkweek. Een gratis verlofdag op carnavalsmaandag en 5 mei als structurele vrije dag.
Een jaarlijks loopbaanbudget van € 900 om te investeren in jouw groei.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste overeenkomst.
Verschillende bedrijfsregelingen zoals een fietsleaseplan en cafetariaregeling waarmee je flexibel met je arbeidsvoorwaarden kunt omgaan.
Een uitstekende pensioenregeling via SPW.
Een actieve personeelsvereniging.
Toegang tot ons brede netwerk van woningcorporaties, gemeenten en andere non-profitorganisaties.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een administratieve functie.
Je hebt een sterk gevoel voor cijfers en werkt moeiteloos in Excel, waarbij je je analytisch inzicht effectief inzet.
Je hebt affiniteit met huur-, crediteuren en debiteurenadministratie.
Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, zodat je overzicht houdt en geen details over het hoofd ziet.
Je neemt verantwoordelijkheid en zet je met een goede werkethiek actief in om samen resultaten te behalen.
Je zoekt altijd proactief naar verbetering en verbinding in werkprocessen en hebt een ‘hoe kan het wél’-mentaliteit. Je bent flexibel, past je gemakkelijk aan en benut kansen.
Je voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie als HEEMwonen en wilt zichtbaar bijdragen aan betere buurten en woningen in Kerkrade en Landgraaf.

Stel direct een vraag
Vera Moonen, Teamleider Financiën, via v.moonen@heewmonen.nl of 06-18463797.

Wij zijn HEEMwonen

Wij zijn HEEMwonen. Een woningcorporatie die zorgt voor een thuis voor 10.000 huishoudens in Kerkrade en Landgraaf. We voelen ons verantwoordelijk voor sterke, gevarieerde buurten waar bewoners zich echt thuis voelen. We zijn een ambitieuze organisatie met ongeveer 130 medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Bij ons draait het om de inhoud, niet om hiërarchie. Met onze collega’s, bewoners en partners zetten we actief in op Samen Buurtmaken. Dat is onze koers. We wachten niet af, we doen. Altijd met positiviteit en daadkracht.

Onze opgaven zijn uitdagend en die pakken we met beide handen aan. Daarom zoeken we een medewerker Huuradministratie die ons team komt versterken. Een buurtmaker met een maatschappelijk hart die zich wil inzetten voor een kloppende huuradministratie, betrouwbare financiële processen en goede dienstverlening aan onze huurders.

Over de rol en ons team

Als Medewerker Huuradministratie bij HEEMwonen zorg jij ervoor dat onze huuradministratie klopt en dat onze financiële processen soepel lopen. Je houdt de administratie actueel, verwerkt huurmutaties, bewaakt de debiteurenadministratie en zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse huurincasso. Ook werk je mee aan belangrijke terugkerende processen, zoals de jaarlijkse huurverhoging en de afrekening van service- en stookkosten. Daarbij heb je oog voor detail én voor de mensen achter de cijfers: onze huurders.

Wat jouw werk bijzonder maakt, is dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt. Je ziet het als iets vanzelfsprekends om afwijkingen te signaleren en op te lossen en kijkt waar processen slimmer of beter kunnen. Je werkt samen met collega’s en hebt regelmatig contact met huurders en andere partijen. Zo draag je bij aan financieel kloppende processen én help je mee om onze dienstverlening elke dag een stukje beter te maken: voor onze collega’s, maar vooral voor onze huurders.

Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in team Financiën, waar je samenwerkt met 9 collega’s die net als jij professioneel en gedreven zijn en samen werken aan financieel kloppende processen. Samen zorgen jullie ervoor dat de administratie klopt, processen soepel lopen en leveren jullie als team betrouwbare inzichten waar de organisatie op kan bouwen.

Een voorbeeldweek als Huuradministrateur

Maandag

09:00 Weekstart team Financiën
11:00 Verhuurmutaties
12:00 Lunch
13:00 Werkgroep huurverhoging
15:00 Eindafrekening huurder opstellen

Dinsdag

Vrij

Woensdag

09:00 Verhuurmutaties
11:00 Mailbox bijwerken
12:00 Lunch
14:00 Maandelijkse veegprolongatie

Donderdag

09:00 Wekelijks overleg collega huuradministratie
12:00 Lunchbijeenkomst HEEMwonen
14:00 Overleg woonmakelaars – casus bijzondere verhuur bespreken
15:00 Bila teamleider

Vrijdag

09:00 Verhuurmutaties
11:00 Facturen servicekosten coderen en boeken
12:00 Lunch
14:00 Mailbox bijwerken

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Is dit de vacature voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 1 juli 2026 je motivatiebrief en CV via onderstaande formulier.
Stap 2: Op maandag 6 juli staan de eerste gesprekken gepland.
Stap 3: Op donderdag 9 juli staan de tweede gesprekken gepland.
Stap 4: Is het een match? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op afspraak.
Stap 5: Je gaat aan de slag als medewerker Huuradministratie!