Manager Innovatie en Onderzoek

€ 5.814,- tot € 8.860,-

4 - 40 uur

WO

Landgraaf

MeanderGroep

Bij MeanderGroep draait alles om mensen, onze cliënten én onze medewerkers. We bieden zorg aan ouderen, gespecialiseerde zorg en thuiszorg in de regio Parkstad. En om die zorg elke dag beter te maken, hebben we jou nodig! Ben jij degene die innovatie en onderzoek weet te positioneren in de organisatie, mensen verbindt over thema’s en clusters heen en tegelijkertijd zorgt voor structuur, samenhang en uitvoerbaarheid? Dan hebben wij jouw mooiste baan!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Als Manager I&O bij MeanderGroep is jouw belangrijkste opdracht het positioneren en versterken van innovatie en onderzoek als 'motor' voor organisatieontwikkeling.

Samen met de collega’s bouw je aan een sterk team Innovatie en Onderzoek en een professionele werkwijze waarmee innovatie en verbetering duurzaam landen in de organisatie. Portfolio en capaciteitsmanagement gebruik je als instrument om focus, samenhang en uitvoerbaarheid te versterken.

  • Je versterkt de positionering van innovatie en onderzoek binnen de organisatie en stimuleert samenwerking en verbinding over clusters en thema’s heen.
  • Je stimuleert een innovatieve cultuur van experimenteren, leren en kennisdeling, in co-creatie met collega’s, cliënten en naasten.
  • Je verbindt interne opgaven met externe ontwikkelingen en kennisnetwerken, zodat MeanderGroep voorop blijft lopen in de zorgsector.
  • Je geeft hiërarchisch leiding aan team Innovatie & Onderzoek en bouwt aan een professioneel team waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.
  • Je ontwikkelt en professionaliseert de werkwijze van project-, proces- en programmamanagement en zorgt voor heldere kaders en uniforme methodieken.
  • Je richt een integraal portfolio-overzicht in, bewaakt samenhang en maakt capaciteit versus vraag inzichtelijk.
  • Je doet voorstellen voor prioritering, fasering en inzet van middelen en adviseert directie en Raad van Bestuur over haalbaarheid, samenhang en impact.
  • Je bewaakt rollen, mandaten en verantwoordelijkheden binnen de matrix en maakt knelpunten, afhankelijkheden en overbelasting tijdig bespreekbaar.
  • Je verzorgt portfoliorapportages en maakt voortgang, samenhang en strategische impact inzichtelijk.
  • Je bevordert adoptie, implementatie en borging van innovatie in de praktijk en monitort de gerealiseerde impact.

In het kader van de actualisatie van het functiehuis, is deze resultaatgerichte functie opgesteld met de huidige werktitel.

Zijn wij een match?

Je bent iemand die mensen meeneemt in verandering, samenwerking en innovatie over grenzen van teams en clusters heen stimuleert en directie stevig durft te adviseren. Je weet overzicht en samenhang te creëren zonder het gevoel voor inhoud en praktijk te verliezen. Je combineert strategisch denken met verbinding en weet vernieuwing te vertalen naar een werkbare praktijk.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau.
  • Ervaring met uitvoeren en organiseren van onderzoek is een pré, bij voorkeur blijkende uit promotieonderzoek;
  • Enige managementervaring, bij voorkeur in een matrixorganisatie;
  • Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten;
  • Strategisch denken is jou niet vreemd. Jij formuleert een heldere visie en beschikt over een sterk analytisch en communicatief vermogen;
  • Je bent een verbinder, bent empathisch en weet vertrouwen te bouwen binnen de organisatie;
  • Jij kunt methodisch werken. Je werkt gestructureerd en geordend vanuit de PDCA cyclus;
  • Jij bezit over executiekracht. Je prioriteert scherp, bent resultaatgericht en houdt vol als het erop aankomt.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via recruitment@mgzl.nl.

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 70, per 1 juli min. €5.814,36 en max. €8.660,67 bruto per maand bij 36 uur.

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Je werkplek

Bij een kantoorfunctie heb je in overleg de mogelijkheid om thuis te werken. De richtlijn hierbij is 50% thuis en 50% op kantoor. Uiteraard mag je hiervoor een fijne thuiswerkplek inrichten. Je ontvangt van ons de apparatuur die je nodig hebt om je functie goed uit te kunnen voeren.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!

Wil je solliciteren?

Zet de eerste stap

Solliciteer direct
Geplaatst: Vandaag
Sluitingsdatum: 18-06-2026

Manager Innovatie en Onderzoek

€ 5.814,- tot € 8.860,- 4 - 40 uur Landgraaf
Solliciteer nu