Jij voelt je thuis in een rol waarin je meewerkt aan een gezonde, inclusieve en toekomstbestendige gemeente Leudal. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, evaluatie en doorontwikkeling van het beleid op het gebied van preventie en gezondheid. Hierbij heb je altijd ook oog voor gevolgen en effecten op de middellange en lange termijn. Je volgt maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen op jouw vakgebied actief en adviseert over praktisch uitvoerbaar beleid.

Kortom:

Ben jij de Beleidsadviseur Samenleving met accent op preventie en gezondheid die wij zoeken?

HBO-WO I 30-36 uur

Dan hebben wij een fijne baan voor je bij onze afdeling Samenleving, team Beleid.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de ochtend met een teamoverleg waarin jullie actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein bespreken. Samen met collega’s kijk je vooruit: welke maatschappelijke signalen vragen aandacht en waar liggen kansen om preventief het verschil te maken? Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om gezondheid, welzijn en leefbaarheid met elkaar te verbinden.

Na het overleg ga je aan de slag met de uitvoering van het gemeentelijk uitvoeringsplan van het landelijk Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Je stemt acties af met partners zoals de GGD en Synthese en denkt mee over nieuwe initiatieven rondom mentale gezondheid en positieve gezondheid. Tussendoor overleg je met een regionale netwerkorganisatie over een gezamenlijke campagne rondom alcoholpreventie en de verdere inzet van NIX18 binnen de gemeente.

Later op de ochtend werk je aan de doorontwikkeling van het AED-netwerk in Leudal. Je analyseert actuele cijfers, bespreekt knelpunten met betrokken vrijwilligersorganisaties en kijkt hoe de dekking verder verbeterd kan worden.

Na de lunch sluit je digitaal aan bij een regionaal overleg met gemeenten en zorgpartners. Daar bespreek je ontwikkelingen rondom kansengelijkheid, gezonde leefomgeving en sociale verbinding. Jij vertegenwoordigt de gemeente Leudal en vertaalt regionale en landelijke ontwikkelingen direct naar kansen voor lokaal beleid.

In de middag werk je verder aan een evaluatie van “Welzijn op Recept” voor het college van B&W. Je verzamelt input van partners, verwerkt resultaten en schrijft een helder advies waarin je zowel maatschappelijke impact als praktische uitvoerbaarheid meeneemt. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en concrete acties.

Wie ben jij?

Je hebt een HBO- of academisch diploma, bij voorkeur in de richting van gezondheid, preventie, bestuurskunde of sociaal domein. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen als geen ander. Je weet complexe materie moeiteloos om te zetten in concrete adviezen voor beleid. Ervaring in een soortgelijke functie zien we het liefst!

Wat bieden wij?

Een fulltime functie van 30-36 uur per week. De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (max € 5.554,- op basis van fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris die je naar keuze kunt inzetten.

Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
hybride werken met thuiswerkfaciliteiten (inclusief koffie- en theepakket);
2 dagen per jaar betaald verlof om vrijwilligerswerk te doen.

Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen? Dan zien we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet via www.igom.nl.

Reageren kan tot en met 17 juni 2026. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 25 juni.

Ben jij enthousiast maar twijfel je nog of dit jouw functie is?

Kom dan naar onze Meet & Greet op 10 juni 2026 tussen 15:00 uur en 17:00 uur. Meld je aan via de volgende link: www.leudal.nl/meet-greet. Want wij snappen dat je graag gevoel wilt krijgen bij onze organisatie en of jij daarbij past.

Wil je meer informatie? Kom dan naar onze Meet & Greet of neem contact op met Claudia van der Koelen c.vanderkoelen@leudal.nl, teamleider beleid Samenleving via 0475-859684, dan neemt zij contact met jou op.

We zien je graag in Leudal!