HR Officer Benelux

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en krijg je energie van het organiseren en verwerken van gegevens? Werk je graag met systemen, houd je overzicht in processen en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt? Dan is deze functie als HR Officer bij s.Oliver Benelux misschien wel jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen ons HR en Payroll-team. Je zorgt ervoor dat alles rondom personeelsadministratie zorgvuldig en tijdig wordt verwerkt. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van wijzigingen in dienstverbanden en het beheren van personeelsgegevens in onze HR-systemen. Je werkt veel in Word, SAP, ons verzuimportaal en diverse interne overzichten. Hier zorg je ervoor dat personeelsgegevens altijd actueel zijn en dat contracten, wijzigingen en andere HR-processen correct worden afgehandeld. Je houdt belangrijke deadlines in de gaten, zoals het aflopen van proeftijden en tijdelijke contracten, en zorgt ervoor dat de juiste vervolgstappen tijdig worden opgepakt. Omdat veel informatie wordt bijgehouden in eigen rapportages en lijsten, is het handig als je goed overweg kunt met Excel. Ook ondersteun je bij de administratieve afhandeling van recruitment en onboarding, zodat nieuwe collega's een goede start kunnen maken binnen onze organisatie. Heb je interesse in salarisadministratie? Dan is er daarnaast ruimte om mee te werken en je verder te ontwikkelen binnen Payroll, zowel voor Nederland als België.

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een klein HR-team van vier collega's waarin ruimte is om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Door de brede opzet van de functie krijg je inzicht in verschillende HR-processen en draag je bij aan een goed georganiseerde personeelsadministratie. We vinden het belangrijk dat je nauwkeurig werkt, interesse hebt in HR-gerelateerde onderwerpen en het leuk vindt om processen en administratie tot in de puntjes te verzorgen.

• Een marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Personeelskorting op onze collecties
• Leuke teamactiviteiten
• Hybride werken

Wie ben jij?

Je werkt graag gestructureerd en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Je bent communicatief vaardig, schakelt makkelijk met verschillende collega's en vindt het belangrijk dat administratie klopt tot in de details.

• MBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met Microsoft Office. Ervaring met SAP is mooi meegenomen
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Interesse in HR, personeel en arbeidsrechtelijke onderwerpen

Wie zijn wij?

Wat begon als een kleine boetiek in Würzburg is uitgegroeid tot een internationaal modebedrijf. Sinds Bernd Freier in 1969 zijn winkel opende onder de naam Sir Oliver, draait de s.Oliver Group om één ding: toegankelijke mode met karakter. We creëren mode die past bij het echte leven, en die meebeweegt met een wereld die continu verandert.

Werken bij s.Oliver betekent deel uitmaken van een energiek en creatief team waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan onze groei.

Ons merkportolio? Dat bestaat naast s.Oliver ook uit comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, Copenhagen Studios, Baldessarini en Lala Berlin. Een moderne familie van merken met elk een eigen stijl en identiteit.

Enthousiast? #jointhefamily!

Zie jij jezelf in deze ondersteunende en veelzijdige HR-rol? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via career.nl@nl.soliver.com. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!