Wil je jouw ervaring in de zorg inzetten in een leidinggevende functie en jezelf verder ontwikkelen als leidinggevende binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Dan bieden wij jou een uitdagende functie met veel ruimte voor groei, verantwoordelijkheid en impact.
Voor onze Huisartsen Spoedpost in Heerlen zijn wij op zoek naar een Teamleider die professionals weet te inspireren, teams verder ontwikkelt en bijdraagt aan de continuïteit en kwaliteit van de huisartsenspoedzorg. Ervaring binnen een Huisartsen Spoedpost is een belangrijke pré, maar ook leidinggevenden uit andere zorgomgevingen met affiniteit voor acute zorg worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Wij zijn op zoek naar een teamleider voor 31 tot 38 uur per week.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Huisartsen Spoedpost ben je samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de Huisartsen Spoedpost in Heerlen.
Je combineert leidinggevende, coachende, organisatorische en administratieve werkzaamheden en levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen de spoedzorg.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan een team van 20 tot 25 triagisten;
- Voeren van jaargesprekken en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
- Ondersteunen en begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim;
- Beoordelen van triage-auditgesprekken;
- Organiseren en voorzitten van teamoverleggen;
- Signaleren van afwijkingen en verbeterkansen op het gebied van kwaliteit, processen en dienstverlening;
- Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen gericht op kwaliteitsverbetering en innovatie;
- Begeleiden van veranderprocessen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Huisartsen Spoedpost;
- Stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team;
- Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren;
- Samenwerken met de manager bij tactische, organisatorische en personele vraagstukken.
Binnen de functie blijf je actief betrokken bij het primaire proces van de Huisartsen Spoedpost.
Voor alle contractomvangen geldt momenteel dat 8 uur per week wordt gewerkt in diensten, verdeeld over triagistendiensten en diensten als coördinator.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Daarnaast bieden wij:
- Een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie binnen een vakkundig en betrokken team;
- Betekenisvol werk waarmee je direct bijdraagt aan toegankelijke en kwalitatieve spoedzorg;
- Ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën;
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring inschaling in functiegroep 7 van de Cao Huisartsenzorg (€ 3.909 - € 5.127) of 8 van de Cao Huisartsenzorg (€ 4.218 - € 5.519);
- Deelname aan het fietsplan voor de aanschaf van een (elektrische) fiets.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij een collega die bij voorkeur beschikt over meerdere jaren ervaring binnen een Huisartsen Spoedpost en klaar is voor een volgende stap in zijn of haar loopbaan.
Een afgeronde HBO-managementopleiding (in de zorg) is een pré. Mocht je niet hierover beschikken, dan dien je nog een managementopleiding te volgen. Tevens is ervaring als triagist een pré.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je werkt zelfstandig en bent een echte aanpakker;
- Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Je hebt coachende leiderschapskwaliteiten en oog voor zowel het individu als het team;
- Je bent in staat veranderprocessen te begeleiden en implementeren;
- Je hebt een ondernemende houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je weet mensen op een positieve manier te verbinden.
Waarom werken bij HuisartsenOZL?
Bij HuisartsenOZL werken we dagelijks aan hoogwaardige en toegankelijke spoedzorg voor patiënten in Heerlen en Oostelijk Zuid-Limburg. Als Teamleider Huisartsen Spoedpost krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit van zorg en de verdere professionalisering van onze organisatie.
Enthousiast?
Stuur jouw motivatiebrief en cv vóór 26 augustus 2026 naar teamleidershap@hozl.nl.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met één van de teamleiders via 045-6317295.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 september 2026.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.