Ben jij een ervaren professional die het woon- en leefklimaat in onze wijken wil versterken en graag de functionele aansturing van een team op zich neemt? Heb je een passie voor coördinatie, coaching in de praktijk en procesoptimalisatie? En heb jij een sterke affiniteit met woningverhuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken namelijk een:

Coördinator Woonservice en Verhuur – Sittard (32 uur)

Als Coördinator Woonservice en Verhuur ben jij samen met de Senior Leven het hart van onze buurtwinkel in Sittard. Je werkt nauw samen met de medewerkers Woonservice en andere senioren om de dienstverlening te optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt, zowel op de werkvloer als achter de schermen. Je stuurt functioneel de dagelijkse werkzaamheden aan, coördineert, ondersteunt, adviseert collega’s en coacht medewerkers (op verzoek) in de uitvoering van het werk, op structurele basis en met als doel verdere optimalisatie van de dienstverlening. Daarnaast leg je verbindingen tussen medewerkers, bewoners en (externe) netwerkpartners en werk je actief mee op de werkvloer.

Met jouw inzet dragen wij bij aan een optimaal verhuurproces en een uitstekende dienstverlening aan de bewoners. Verder ben je goed in netwerken op verschillende niveaus, bijvoorbeeld met onze onderhoudspartner of de gemeente en collega's van andere afdelingen, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt. Met jouw vakkennis heb je overzicht en schat je de gevolgen van besluitvorming en acties voor andere functies en afdelingen goed in.

De functionele aansturing van de buurtwinkel pak je gezamenlijk met jouw collega Senior Leven op. Jij bent het aanspreekpunt voor het team Wonen. Samen met de andere Coördinatoren van de andere buurtwinkels kijk je breder dan alleen jouw buurtwinkel. Je stuurt verbeterprocessen aan, daagt je collega’s uit, en implementeert aanpassingen in beleid, procedures en rapportages ter bevordering van de samenwerking en efficiëntie.

In jouw rol houd je je bezig met:

Het coördineren van werkzaamheden binnen en tussen buurtwinkels en het functioneel aansturen van directe collega’s.
Het ondersteunen en werkinhoudelijk coachen van collega’s om hun werk te optimaliseren.
Relatiebeheer met onze onderhoudspartners, gemeenten en andere partners, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt.
Het signaleren van knelpunten, doen van verbetervoorstellen en zorgdragen voor implementatie.
Het combineren van strategische inzichten met praktische oplossingen, waarbij je rekening houdt met de impact op andere functies en afdelingen.

En je hebt in ieder geval

Jij bent een professional met visie en daadkracht, die het beste uit collega’s en processen weet te halen. Een verbinder die kansen ziet en weet hoe je zaken voor elkaar krijgt.

HBO-werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
Ervaring in een coördinerende of procesgerichte rol, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijkheid en richting te geven.
Organisatorisch talent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt nauwkeurig.
Een analytische en oplossingsgerichte manier van denken: je ziet wat beter kan en pakt dit gestructureerd op.

Standplaats

Je werkt vanuit onze buurtwinkel in Sittard en bent verantwoordelijk voor de verhuur van onze woningen in de regio Sittard, Urmond en Maastricht. Daarnaast ben je regelmatig in het Wonen Limburg Huis in Roermond te vinden.

Voor wat, hoort wat

Het salaris is ingedeeld, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid, binnen functieschaal I in de CAO voor Woondiensten (2026). De salarisschaal bedraagt tussen de € 4.338,- tot € 5.704,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Verder zijn eigentijdse arbeidsvoorwaarden van toepassing en is er volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Ben jij degene die we zoeken?

Denk je op basis van het bovenstaande een geschikte kandidaat te zijn? Vul dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 17 juli 2026 het digitale sollicitatieformulier in op de website www.werkenbijwonenlimburg.nl.

Wil je eerst graag aanvullende informatie? Neem dan even contact op met Sylvia Linssen 06 41423733.

Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Kay Dings, Corporate Recruiter, via 06 48739483.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment