Specialist Ouderengeneeskunde

Ben jij een enthousiaste en proactieve Specialist Ouderengeneeskunde die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en verbinden? Wil jij werken in een organisatie waar jouw expertise écht wordt gehoord én waar je de ruimte krijgt om samen met je collega’s ouderenzorg verder vorm te geven? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Binnen MeanderGroep Zuid-Limburg ga je voornamelijk aan de slag binnen onze woonzorg-locaties (PG en somatisch) en in de eerste lijn. Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige ouderenzorg in de regio doordat je met je expertise vanuit de intramurale setting ook zichtbaar aanwezig bent in de wijk, waar je nauw samenwerkt met huisartsen en andere ketenpartners.

Benieuwd hoe het is om als Specialist Ouderengeneeskunde binnen onze Medische Dienst te werken? Bekijk dan deze video.

Werken bij MeanderGroep Zuid-Limburg

Als grootste zorgaanbieder van Parkstad biedt MeanderGroep Zuid-Limburg zorg aan een brede diversiteit aan doelgroepen en expertises, waaronder:

• Psychogeriatrie (PG)
• Somatiek
• (Ambulante) Geriatrische Revalidatie
• Palliatieve zorg
• Jonge mensen met dementie
• Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
• Gerontopsychiatrie
• Parkinson
• Korsakov

Je komt terecht in een gevarieerde, betrokken en laagdrempelige vakgroep waarin samenwerking en deskundigheidsbevordering centraal staan. Binnen MeanderGroep Zuid-Limburg heeft de Medische Dienst een stevige positie en fungeert deze als vaste gesprekspartner van de Raad van Bestuur en Directie. Jouw expertise telt mee en jouw ideeën doen ertoe.

Wij hebben de mooiste baan voor jou

Als Specialist Ouderengeneeskunde werk je multidisciplinair en heb je een veelzijdige en afwisselende functie. Je richt je voornamelijk bezig met:

• Jij hebt altijd inspraak in het plannen van je agenda; buiten de vaste overlegmomenten met de vakgroep en visitemomenten op de afdeling, ligt de regie bij jou.
• Het bieden van passende behandeling en begeleiding binnen onze woonzorg locaties.
• Supervisie en intercollegiaal overleg met basisartsen en verpleegkundig specialisten.
• Het deelnemen aan de opleiding/begeleiding van Specialisten Ouderengeneeskunde in opleiding, Verpleegkundig Specialisten in opleiding, Huisartsen in opleiding en Coassistenten.
• Het verbinden van intramurale en extramurale zorg.
• Een aantal keren per jaar overleg en casuïstiekbespreking met een geriater en een psychiater, externe deskundigen op het gebied van ouderenzorg.
• Eerstelijns consulten en samenwerking in wijksamenwerkingsverbanden, waaronder de deelname aan MDO’s en KTO’s.
• Een goed georganiseerd Farmaco Therapeutisch Overleg (FTO) met accreditatie.
• Regionale en landelijke samenwerking en deskundigheidsbevordering.

Zijn wij een match?

Of we écht een match zijn, dat weten we pas zodra jij onze werkwijze van dichtbij hebt kunnen meemaken. Wij nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde of rondt deze binnenkort af. Daarnaast ben je BIG -geregistreerd.
• In verband met bereikbaarheidsdiensten heeft het de voorkeur dat jouw reisafstand niet meer dan 30 minuten bedraagt. Een optie is ook om je bereikbaarheidsdiensten vanuit Meander-locaties te doen.
• Enthousiast, verbindend en proactief is én graag meedenkt over innovatie en ontwikkeling.
• Energie haalt uit samenwerking binnen zowel de eerstelijnszorg als de intramurale zorg.
• Zich thuis voelt in een dynamische organisatie en gemakkelijk schakelt in een veranderde omgeving.
• Wil bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg.
• Afhankelijk van o.a. specialisatie en/of vervolgopleiding wordt een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5% tot maximaal 15% van het bruto maandsalaris toegekend.
• Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit bieden wij jou

Salaris

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 75, vanaf 1 juli min. €6.717,48 en max. €10.467,78 bruto bij 36 uur per maand.

Contractduur

Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!

VVT CAO

MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.

Eindejaarsuitkering

Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).

Verlof

Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op voor later.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Vitaliteit

Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.

Meander eXtra

Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!

Solliciteren? Wat kun je verwachten...

Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!