Medewerker Doelgroep Arrangement VSO

Trajekt is op zoek naar een Medewerker Doelgroep Arrangement (DGA) die vanuit Trajekt wordt ingezet binnen het voortgezet speciaal onderwijs van CSN VSO in Maastricht. In deze functie ben je in dienst van Trajekt en werk je vanuit een opdracht die Trajekt uitvoert binnen de school. Je maakt onderdeel uit van het Doelgroep Arrangement (DGA) en werkt dagelijks samen met het onderwijs en andere betrokken professionals om leerlingen passende ondersteuning te bieden.

Ben jij een stevige, verbindende professional die jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs wil ondersteunen bij hun ontwikkeling? Kun jij aansluiten bij hun leefwereld en werken op het snijvlak van onderwijs, ondersteuning en jeugdhulp? Dan zoeken wij jou.

Over CSN VSO

CSN VSO biedt voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen van 11 tot 18 jaar met een (zeer) moeilijk lerende achtergrond en/of met gedrags- en sociaal-emotionele ondersteuningsbehoeften.

Binnen CSN VSO wordt gewerkt aan een veilige en respectvolle leeromgeving met een helder kader waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Vanuit vertrouwen en samenwerking worden leerlingen begeleid om in hun kracht te staan.

CSN VSO gelooft dat leren het meest betekenisvol is wanneer het plaatsvindt in een herkenbare, praktische en realistische context. Daarom wordt onderwijs aangeboden dat nauw verbonden is met de praktijk en de wereld om de leerlingen heen.

Leerlingen van CSN VSO verdienen een kansrijke en volwaardige middelbareschooltijd, waarin zij gelijke kansen krijgen om zich te ontwikkelen, talenten te ontdekken en een stevige basis voor hun toekomst op te bouwen. CSN VSO begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling richting:

• sociaal-emotionele vaardigheden
• zelfredzaamheid thuis en in de maatschappij
• zelfvertrouwen
• cognitieve vaardigheden en kennis
• goede werknemersvaardigheden
• een passende uitstroomplek

De kernwaarden van CSN VSO zijn: Kansrijk – Betekenisvol – Samen – Veiligheid – Vertrouwen

Over het Doelgroep Arrangement

Het doel van het DGA in het onderwijs is om samenhang te creëren in de ondersteuning van leerlingen met complexe onderwijs- en zorgbehoeften, door hulpverlening en onderwijs intensief samen te laten werken. Hierdoor kunnen leerlingen deel blijven nemen aan het onderwijs dat op school wordt aangeboden.

Hiervoor is een goede samenwerking nodig tussen school en de medewerkers binnen het DGA. Vanuit het DGA wordt gewerkt aan schoolbrede thema’s, met als doel om preventief en met zo groot mogelijk effect ondersteuning te bieden.

De thema’s zijn:

• emotieregulatie
• weerbaarheid
• gedrag in de vrije ruimte

Wat ga je doen?

Als medewerker Doelgroep Arrangement werk je op het snijvlak van onderwijs, ondersteuning en jeugdhulp. Je bent zichtbaar aanwezig in de school, sluit aan bij de leefwereld van leerlingen en werkt nauw samen met het onderwijsteam, intern begeleiders, mentoren en andere betrokken professionals.

In deze functie richt je je op preventief en groepsgericht werken rondom de thema’s emotieregulatie, weerbaarheid en gedrag in de vrije ruimte.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Aansluiten bij de context van de school en de ondersteuningsbehoeften van leerlingen
• Signaleren, adviseren (gevraagd en ongevraagd) en interveniëren binnen je rol
• Actief samenwerken met het onderwijsteam om leerlingen zo goed mogelijk te ondersteunen
• Proactief bijdragen aan het organiseren van passende ondersteuning op de juiste plek
• Groepsgericht werken rondom gedrag, emotieregulatie en weerbaarheid
• Waar nodig ondersteuning bieden aan kleine groepen of individuele leerlingen
• Verbinding leggen met hulp en ondersteuning in de thuissituatie of regio
• Bijdragen aan een veilige, gestructureerde en ontwikkelingsgerichte schoolomgeving

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Je bent een professional die gemakkelijk contact maakt met jongeren en stevig staat in een dynamische schoolomgeving. Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig keuzes maken binnen je opdracht.
• Je hebt affiniteit met jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs
• Ervaring met gedrags- en sociaal-emotionele ondersteuningsbehoeften
• Het vermogen om aan te sluiten bij complexe ondersteuningsvragen
• Een werkwijze gebaseerd op vertrouwen, duidelijkheid en verbinding
• Zichtbaarheid en toegankelijkheid binnen de school
• Het vermogen om te schakelen tussen individueel, groepsgericht en netwerkgericht werken
• Kennis van of snel inzicht in het regionale zorg- en ondersteuningsaanbod

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie van 20 uur per week binnen het voortgezet speciaal onderwijs
• Het betreft een arbeidsovereenkomst tot 1 januari 2027. In oktober 2026 wordt de voortzetting en eventuele verlenging van de inzet besproken.
• De functie is opgenomen in het functiehuis van de CAO Sociaal Werk als Sociaal Werker 4 en is ingeschaald in salarisschaal 8 (€ 3.435,00 tot en met € 5.216,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Per 1 oktober 2026 geldt een cao-loonsverhoging van 2,1%. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van de relevante werkervaring die je meebrengt.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk, waaronder vakantietoeslag, een loopbaanbudget en een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw wensen en situatie.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Een schoolomgeving die volop in ontwikkeling is
• Nauwe samenwerking met onderwijs- en ondersteuningsprofessionals
• Ruimte om bij te dragen aan preventieve ondersteuning en kansengelijkheid voor jongeren
• Werkdagen in overleg, bij voorkeur binnen schooltijd (08.00 – 15.30 uur)

Heb je interesse?

Herken jij jezelf in deze rol? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Stuur uiterlijk maandag 3 augustus 2026 je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Indien je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, vindt dit plaats in week 33.

Wegens vakantie kunnen vragen tot en met 14 juli worden gericht aan Dave van der Leeuw, Teammanager Jeugd bij Trajekt (telefoon: +31 6 20 70 38 83, e-mail: dave.vd.leeuw@trajekt.nl).

Van 15 juli tot en met 20 juli kun je contact opnemen met Stephanie Klomp, Communicatieadviseur en MT-lid van CSN VSO (telefoon: +31 6 24 53 24 68).

Vanaf 3 augustus is Dave van der Leeuw weer bereikbaar voor vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.