Leraar speciaal basisonderwijs (voortgezet)

0,6-1,0 FTE met ingang van 01-08-2026

INNOVO is een organisatie waar trots, openheid en vertrouwen centraal staan. We creëren een klimaat waarin we onszelf kunnen zijn en waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Met 39 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en 2 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg bieden wij Gewoon Goed onderwijs aan al onze kinderen.

Onze kernwaarden vormen de basis van ons handelen:

• Vertrouwen – We hebben een positieve grondhouding en tonen initiatief.
• Verbinding – We doen het samen, juist ook wanneer het uitdagend wordt.
• Vakmanschap – We leveren kwaliteit en blijven onszelf ontwikkelen.

Gewoon goed onderwijs

Bij INNOVO staat onderwijskwaliteit centraal. Ons onderwijs sluit aan bij de context van onze scholen en bij de behoeften van leerlingen. De regie ligt bij de schoolteams, die met behulp van onze professionele kwaliteitscyclus continu werken aan verbetering en ontwikkeling.

Onze onderwijsprofessionals begeleiden kinderen niet alleen in kennis en vaardigheden, maar ook in het ontwikkelen van zelfvertrouwen, kritisch denken en creativiteit. Formatief handelen is een essentieel onderdeel van ons onderwijs. Inclusief onderwijs is ons leidend principe.

We nemen afscheid van het medisch model en omarmen het sociaal model: “In een omgeving zonder labels kijken we naar wat een kind nodig heeft, niet naar wat er mis is.”

Gewoon goede werkgever

Het succes van INNOVO staat en valt met onze medewerkers. Iedereen doet ertoe. Wij streven naar een professionele werkomgeving, waarin ruimte is voor eigen initiatief en leiderschap. Onze manier van samenwerken is gebaseerd op vertrouwen, verbondenheid en respect.

Gewoon goede professionals

Onze collega’s maken iedere dag het verschil voor onze leerlingen. Zij zorgen voor kwalitatief sterk onderwijs in een veilige en inspirerende leeromgeving. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en ondersteunen hen in het versterken van hun pedagogische en didactische vaardigheden.

Bij SO De Pyler geef je onderwijs aan leerlingen van 4 tot 12 jaar die nét dat beetje extra nodig hebben. Wij geloven dat ieder kind zich kan ontwikkelen wanneer het zich gezien, gehoord en serieus genomen voelt. Daarom zorgen we elke dag voor een veilig, positief en voorspelbaar schoolklimaat, waarin sterke relaties en duidelijke kaders centraal staan. Wij kijken verder dan gedrag of een diagnose. We zoeken naar wat een kind nodig heeft om tot leren te komen - en daar zetten we ons samen voor in. Met collega’s, ouders en partners bouwen we aan kansen, groei en vertrouwen.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar jouw stem telt. Je denkt mee, deelt je ideeën en werkt samen continu aan beter onderwijs. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen. Of je nu werkt aan ontwikkelen van de basisvaardigheden, spelend leren bij jonge kinderen of digitale geletterdheid: jouw inzet heeft direct impact. Je ziet elke dag waar je het voor doet.

Kortom: bij De Pyler werk je niet alleen in een fijne omgeving - je groeit, je inspireert en je maakt écht verschil.

Meer weten? Kijk eens op www.depyler.nl

Wij zien graag in jou:

• je bent in het bezit van minimaal een PABO-diploma;
• je herkent jezelf in de kernwaarden verbinding, vertrouwen en vakmanschap;
• je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
• je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
• vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
• je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.

Wij bieden:

• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
• een salaris op basis van schaal LC zijnde minimaal €3.644,- en maximaal €6.432,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
• een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
• ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
• een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met kimberly.rienties@innovo.nl via 06-27216699. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via kimberly.rienties@innovo.nl

Maak je belangstelling kenbaar!

Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 10 juli 2026 of 15 juli 2026 sturen naar werken@innovo.nl en kimberly.rienties@innovo.nl

Procedure:

• stuur jouw CV en motivatiebrief;
• wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
• als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de benoemingsadviescommissie;
• onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
• als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
• voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
• interne kandidaten hebben voorrang ten opzichte van externe kandidaten;
• de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.

Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.