Databeheerder Stedelijk Water

Zoek je een uitdagende baan bij een innovatieve en groeiende Limburgse organisatie in het publieke domein? Wil jij bijdragen aan betrouwbare data die essentieel is voor het beheer van de openbare ruimte en stedelijke wateropgaven? Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je affiniteit met techniek en data?

Solliciteer dan naar de functie van:

Databeheerder Stedelijk Water
bij Het Gegevenshuis

Als Databeheerder Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en verbeteren van gegevens over riolering en stedelijk water voor meerdere gemeenten. Je zorgt ervoor dat deze gegevens betrouwbaar, actueel en volgens landelijke standaarden zijn vastgelegd. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een goed beheer van de openbare ruimte en ondersteun je gemeenten bij het maken van onderbouwde keuzes op het gebied van water en infrastructuur.

Functie-informatie

• Je bewaakt de kwaliteit van riool- en waterdata door gegevens te controleren, valideren en waar nodig op te schonen.
• Je verwerkt mutaties en revisies die voortkomen uit projecten, inspecties en werkzaamheden van aannemers.
• Je controleert gegevens op logische samenhang en consistentie, zoals diameters, materialen en stelseltypen.
• Je voert dataprocessen uit, waaronder het importeren, exporteren, converteren en valideren van datasets.
• Je stemt af met gemeenten, leveranciers en collega's over dataleveringen, kwaliteitsvraagstukken en standaardisatie.
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van beheerdata.

Het Gegevenshuis
Het Gegevenshuis is een samenwerkingsverband van 12 gemeenten in Limburg en Waterschap Limburg. De kern is het ontzorgen van de deelnemers op het gebied van landmeten, het beheren van basis- en kernregistraties met een geografische component en het leveren van geo-informatie. Het gaat hierbij steeds om de combinatie van geometrische en administratieve data, geprojecteerd in twee- en driedimensionale modellen.

Als team van experts helpen we gemeenten om onderbouwde keuzes te maken die waarde toevoegen aan maatschappelijke vraagstukken. Van betrouwbare registraties tot slimme inzichten. Een datagedreven samenleving, voor een betere toekomst voor al haar bewoners.

Bij Het Gegevenshuis werk je aan actuele maatschappelijke opgaven. Je draagt met jouw werk direct bij aan een goed beheer van de openbare ruimte en een toekomstbestendige leefomgeving. Samen datawijzer. Sluit je aan bij de gids in het datalandschap van morgen!

Wanneer past deze baan bij je?

• MBO 4+ óf HBO werk en denkniveau, in de richting van (civiel techniek, geo-informatie, of data)
• Je hebt begrip van Rioolobjecten (putten, leidingen, stelsels) op basisniveau.
• Je hebt kennis van IMBOR, GWSW, datamodellen en GIS-systemen, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring hiermee is een pré.
• Je bent communicatief vaardig en kunt effectief samenwerken met gemeenten, leveranciers en collega's.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Je bent analytisch sterk en kunt gegevens logisch beoordelen.
• Je kunt aantoonbaar goed samenwerken met gemeenten, leveranciers en collega's.
• Je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen te volgen.

Wat bieden wij jou?

• Flexibel werken met een hybride werkconcept dat jou helpt de juiste balans te vinden tussen werk en privé.
• Blijf vitaal! Doe mee aan workshops en activiteiten die jouw gezondheid en welzijn ondersteunen.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities.
• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden; de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO-SGO) is van toepassing.
• Een tijdelijk contract van één jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 36 uur. Parttime werken is bespreekbaar.
• De functie wordt ingeschaald in schaal 8 of schaal 9, afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkelingspotentie.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, waarmee je zelf arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen, zoals het kopen van extra verlof of het laten uitbetalen van een deel van het budget.

De procedure

Stuur je cv en motivatiebrief naar personeelszaken@hetgegevenshuis.nl

Een kort online assessment en/of online screening (zoals via zoekmachines of sociale media) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In het kader van ons integriteitsbeleid vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor worden vergoed.

Wil je meer informatie over de functie of het team? Neem dan contact op met Nicolle Prevo, Organisatiemanager via 045-5695600/06-43751475 (vanaf 25 augustus)