Cyber Defense Specialist

Werken aan IT- en OT-security bij Enexis

Werk als Cyber Defense Specialist bij Enexis aan de bescherming van vitale infrastructuur en draag bij aan onze cybersecurity in het Nederlandse energienetwerk. Jij zorgt samen met het team voor het in kaart brengen, analyseren en verkleinen van ons aanvalsoppervlak. Met jouw expertise draag je direct bij aan een toekomstbestendig energienet.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Als security professional help je het Cyber Attack Surface Management (CASM) team om het digitale speelveld van Enexis te overzien en te beheersen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van kwetsbaarheden, het signaleren van misconfiguraties in onze IT- en OT-infrastructuur, en het adviseren van teams over passende oplossingen. Zo verhoog je dagelijks de weerbaarheid van onze organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Vulnerability scanning & analyse: Analyseren, verrijken van kwetsbaarheden met context en threat intelligence, valideren van fixes en adviseren van beheerteams.
• Asset discovery: Configureren en beheren van discovery tools om inzicht te krijgen in endpoints, servers, netwerkapparatuur en cloud-resources. Identificeren van 'shadow IT' en uitvoeren van reconciliatie met de CMDB.
• Data-analyse: Data uit verschillende security-bronnen integreren om een volledig risicobeeld te vormen en bouwen van dashboards voor rapportages.
• OT-security: Je hebt (basis)kennis van de unieke uitdagingen van security in OT-omgevingen of bent bereid je hierin te ontwikkelen. Begrip van industriële systemen is een voordeel.
• Samenwerking: Coördineren en samenwerken met technische beheerteams, SOC en security-architecten binnen de IT- en OT-omgeving.

Jouw profiel

• Stevige basis in IT- of OT-security en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen.
• Kennis van kwetsbaarheden binnen de IT-omgeving (netwerken, Cloud, OS) en inzicht in veelvoorkomende kwetsbaarheden.
• Affiniteit met security-tooling (bijvoorbeeld vulnerability scanners). Bekend met scripting (zoals Python) voor data-analyse.
• Analytisch en communicatief vaardig: in staat technische bevindingen te vertalen naar heldere adviezen.

Aandachtsgebieden in deze rol

• Technische assessments uitvoeren in het IT- en OT-landschap.
• Vertalen van technische kwetsbaarheden naar concrete risico’s en adviseren over oplossingen.
• Samenwerken met het centrale CASM-team, het SOC en technische en decentrale beheerders in IT en OT.
• Meedenken over optimalisatie van CASM-processen, tooling en rapportages.

Hier zet jij je schouders onder

Je werkt in een divers CASM-team samen met collega’s, het IT SOC, OT SOC en engineeringteams op locaties in Weert, Den Bosch of Zwolle. We bieden een inclusieve werkomgeving waarbij beheersing van Nederlands en Engels gewenst is. Thuiswerken is mogelijk afhankelijk van je werkzaamheden en in overleg met je leidinggevende.

Bij Enexis vullen we elkaar aan en hebben we uiteenlopende perspectieven nodig om gezamenlijk de energietransitie tot een succes te maken. Lees hier meer over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je totale salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand (28,7% toeslag: 8% vakantiegeld, 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• 24,5 vakantiedagen, met mogelijkheid tot maximaal 35,5 extra verlofdagen per jaar via het persoonlijke budget en de 13e maand.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en € 2,45 netto thuiswerkvergoeding per dag.
• Enexis betaalt 70% van jouw ABP Keuzepensioen-premie.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar voor sport, hobby, verduurzaming of op te sparen voor studie of aflossing studieschuld.
• Groeiruimte via intern ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• MacBook en telefoon, ook privé te gebruiken.
• Mobiliteitskaart voor 1e klas reizen en reiskostenvergoeding. Ook een fietsplan beschikbaar.
• Mogelijkheid tot het volgen van SANS-trainingen.

Sollicitatieprocedure

• Een reactie binnen 5 werkdagen na je sollicitatie.
• De procedure bestaat meestal uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met manager en recruiter en een tweede gesprek met toekomstige collega’s op locatie.
• Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure (assessment, referenties, Verklaring Omtrent Gedrag).

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk! Bescherm samen met ons het energienetwerk van morgen.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Marvin Kerdel, Corporate Recruiter IT, via marvin.kerdel@enexis.nl.