• 3 januari 2019
  • Vacaturennummer lv-67583
Heb jij het Leeuwenborgh DNA en durf je samen met ons het verschil te maken?

Bij Leeuwenborgh draait het om ‘samen doen’. Onze medewerkers maken het verschil door in hun werk te laten zien dat ze over hedendaagse vakmanschap beschikken en een passie hebben om anderen hiermee te inspireren en te ontwikkelen. Dat verschil kunnen wij alleen maken door samen te werken en daar hebben wij jou voor nodig. Waar maak jij het verschil?

Wij zoeken een Onderwijskundig Leider (0,8 fte) voor het team Maatschappelijke Zorg
die de onderwijsvernieuwing die we hebben ingezet verder wil ontwikkelen samen met ons docententeam

Het team Maatschappelijke Zorg van de onderwijssector Zorg & Welzijn is op locatie Maastricht met ingang van dit schooljaar begonnen met de implementatie van het “Nieuwe Leren”. Uitgangspunt hierbij is studenten eigenaar te laten zijn van hun eigen leerproces, door hen zelf leerdoelen te laten bepalen en deze te verbinden aan hun eigen pad van leren. Docenten zijn zowel expertdocent als coach.

Als Onderwijskundig Leider ga je aan de slag, samen met de Opleidingsmanager en het team, om het fundament dat er is gelegd te verstevigen. Dit doe je met een stevige onderwijskundige basis, vanuit expertise van het werkveld Maatschappelijke Zorg en met een aansluitende visie op leren en onderwijs die naadloos aansluit op de ingezette koers.

Je bent iemand die lichtheid en humor brengt, maar ook heel stevig in het leven staat. Die zich echt niet gek laat maken door de chaos die er regelmatig heerst. Iemand die het fijn vindt om een spin in het web te zijn en zaken met elkaar weet te verbinden. Daarbij ben je met de Opleidingsmanager verantwoordelijk voor het functioneren en het presteren van het onderwijsteam. Dit gebeurt in de vorm van duaal leiderschap waarbij respect voor elkaars rollen en visie essentieel is en in de samenwerking synergie ontstaat.

Als Onderwijskundig Leider maak je tevens deel uit van ons expertisecentrum Gepersonaliseerd Leren. Hier leren de Onderwijskundig Leiders met en van elkaar op het terrein van innovatie en praktijkgericht onderzoek.

Een korte schets van jouw taken en verantwoordelijkheden als onze nieuwe onderwijskundig leider zijn:
  • Je geeft op een stimulerende en inspirerende manier sturing aan de onderwijsinnovatie van het team;
  • Je coacht de docenten op onderwijskundig gebied;
  • Je geeft samen met de Opleidingsmanager leiding aan het onderwijsteam dat verdeeld is over twee locaties: Sittard en Maastricht en bestaat uit ongeveer 30 personen. Daarbij participeer je in het managementteam van de sector;
  • Je bent dé vertegenwoordiger van het onderwijsteam in de duale relatie samen met de Opleidingsmanager;
  • Je coördineert de totstandkoming, actualisatie en uitvoering van het onderwijskundig teamplan;
  • Je zorgt voor een continue verbetering van de onderwijskwaliteit en het opleidingsrendement.
En natuurlijk…
  • Draag jij onze kernwaarden (positief, prikkelend, nieuwsgierig) en ons DNA uit;
  • Daag jij het onderwijsteam uit vorm te geven aan de unieke onderwijsinnovatie;
  • Zet jij het onderwijsteam in zijn kracht;
  • Stimuleer je docenten hun innovatieve kwaliteiten maximaal in te zetten en ook verder door te ontwikkelen;
  • Organiseer je de bijdragen van het team aan de implementatie van praktijkgerichte onderzoeken;
  • Vertaal je ontwikkelingen in de dynamische samenleving naar de beroepscontext en de gevolgen voor de onderwijsprogramma’s;
  • Breng jij het onderwijsteam in contact en hou jij ze op de hoogte van en met andere state-of-the-art (onderwijs)innovaties.
Hiervoor is het nodig dat jij beschikt over:
  • Affiniteit met het werkveld Maatschappelijke Zorg;
  • Aantoonbare ervaring om veranderingsprocessen te managen;
  • Managementervaring is een pré;
  • Bewezen vaardigheden om coachend en stimulerend leiding te geven;
  • Een visie op onderwijsvernieuwing die aansluit op het “Nieuwe Leren” bij Maatschappelijke Zorg;
  • Ervaring als docent, bij voorkeur in het beroepsonderwijs;
  • Charisma;
  • Een Academisch werk- en denkniveau;
  • Een Masterdiploma in een voor onderwijs relevante richting;
  • Bij voorkeur bekend en of werkzaam (geweest) in het MBO;
  • In staat om de huidige ontwikkelingen in de arbeidsmarkt te vertalen naar een eigentijds passend onderwijsaanbod.
Wat hebben wij jou te bieden?
Salariëring volgens cao MBO in schaal LD (maximaal € 5.292,- per maand o.b.v. fulltime dienstverband). Per 1 juni 2019 vindt er een structurele CAO-verhoging plaats van 2,3%. Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), 30 vakantiedagen en ruime faciliteiten om je te professionaliseren.

Meer informatie.
Misschien overvallen we je, maar hopelijk hebben we je aandacht. Lees meer over wie we zijn en waar we voor staan, onze onderwijskoers en hoe wij het verschil gaan maken op onze website www.leeuwenborgh.nl/werkenbij.
Daarnaast kun je bij vragen telefonisch contact opnemen met Mieke van Riet, Opleidingsmanager, via het secretariaat van de sector Zorg & Welzijn: 088 – 0015464 (in verband met de Kerstvakantie is het secretariaat niet bereikbaar van 21 december 2018 tot 7 januari 2019).

Ben je geïnteresseerd?
Spreekt deze vacature je aan en voldoen je aan de criteria? Reageer dan! Dit kan tot en met 21 januari 2019. Je kunt uitsluitend solliciteren via de website van Leeuwenborgh, www.leeuwenborgh.nl bij de betreffende vacature.

De eerste gesprekken vinden plaats op een van onze locaties, in week 5 (donderdag 31 januari 2019) en de tweede gespreksronde op donderdag en vrijdag in week 6. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.