• 20 september 2022
  • Vacaturenummer lv-87964
Vacature Stadsdeelmanager
(0,8 – 1,0 fte – schaal 12)

Heb jij het talent om de nieuwe stadsdeelmanager te worden die met visie op en gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ons werkt aan de ontwikkeling van onze gemeente?

De functie
Wij zoeken een nieuwe stadsdeelmanager die samen met inwoners, bedrijven, instellingen, collega’s en bestuur werkt aan de aantrekkelijkheid en leefbaarheid van onze centra, buurten, dorpen en kernen.

Je weet als stadsdeelmanager wat er speelt in ‘jouw’ stadsdelen. Met het ene been sta je in de samenleving en met het andere been in de gemeentelijke organisatie waar je een ambassadeursrol vervult. Signalen van inwoners weet je te beoordelen en om te zetten in acties. Je ondersteunt inwonersinitiatieven en weet daarbij verwachtingen te managen.

Je werkt als ‘procesregisseur’ aan uiteenlopende vraagstukken, van veiligheid tot herstructurering tot maatschappelijke voorzieningen.

Je bouwt en onderhoudt een netwerk met partners zoals politie, welzijn- en zorginstellingen, woningcorporaties en gemeentelijke collega’s en draagt zorg voor een sterk netwerk met inwoners. Samen met je collega’s draag je bij aan de veranderende rol van de lokale overheid in een snel veranderende samenleving.

Natuurlijk zijn wij bereid je op te leiden.

Toekomstvisie 2030
In 2021 hebben we onze toekomstvisie 2030 gelanceerd. Redelijk uniek is het gegeven dat deze visie door de samenleving is gemaakt.

De visie schetst een toekomstperspectief voor Sittard-Geleen: stad van veerkracht. Op basis van deze visie werk je aan de ontwikkeling van de stad waarbij we als gemeente gelijkwaardig samenwerken met inwoners, maatschappelijke organisaties en marktpartijen.

Wie ben je
Je bent omgevingsbewust en klantgericht. Als ondernemende collega geef je samen met andere collega’s, het bestuur en onze samenwerkingspartners op vernieuwende wijze vorm aan ontwikkeling. Je kunt goed organiseren en met mensen omgaan. Je houdt van een gezonde portie stress en bent resultaatgericht; ook als het spannend wordt.

Wij vragen
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Kennis van de primaire processen bij de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken
  • Kijk op de veranderende rol van de overheid en ideeën over de invulling van deze rol
  • Een brede maatschappelijke oriëntatie
  • Goede sociale vaardigheden waarmee je kan verbinden en bewoners, bedrijven en instellingen kan enthousiasmeren.
Met het oog op complementariteit in het team stellen we het op prijs als je goede schrijfvaardigheden hebt, bijvoorbeeld voor het schrijven van een collegestuk.

Wij bieden
  • Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan samenhangende opgaven werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. Als Stadsdeelmanager kun je maximaal € 6.103,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

De organisatie
Onze organisatie is zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hier hoort bij, dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. Onze organisatie bestaat uit twee lagen: een directieteam en daaronder teams met een eigen resultaat-verantwoordelijkheid.

De functie is ondergebracht bij het team Maatschappelijke Ontwikkeling waar naast wijkgericht werken een zestal portefeuilles zijn ondergebracht. Het betreft cultuur & evenementen, gezondheid, welzijn & zorg, jeugd & onderwijs, sport & bewegen, arbeidsmarktparticipatie & bestaanszekerheid en maatschappelijk vastgoed.

Contact
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 3 oktober a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 6 oktober a.s.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met May Jung, Stadsdeelmanager, emailadres may.jung@Sittard-Geleen.nl telefoonnummer 06 54293687. of Jos Laugs, manager Maatschappelijke ontwikkeling jos.laugs@sittard-geleen.nl 06 52093519.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.