• 12 april 2019
  • Vacaturennummer lv-69191
Als buurtbeheerder ben je uitermate zichtbaar en benaderbaar voor de bewoners in je werkgebied. Je bent het gezicht van ZOwonen in de buurt en zorgt samen met jouw collega’s ervoor dat onze buurten veilig, schoon en leefbaar zijn en blijven. Je bent daarbij kritisch, maar hebt ook humor. We houden van een knipoog op zijn tijd. Onze bewoners zijn voor ons belangrijk en dus vinden wij het bijzonder relevant dat je hun belangen écht begrijpt en in balans brengt en houdt met de (bedrijfseconomische) belangen van ZOwonen en partners.

Je voelt je bovendien thuis in de Westelijke Mijnstreek en hebt een liefde voor je vak en de volkshuisvesting. We houden bij ZOwonen van aanpakken, van uitdagingen aangaan en vooral ook van mensen die oog hebben voor anderen en het verschil willen maken. Voor ons zijn de 14.000 woningen die we beheren kortom meer dan bakstenen en huurverhogingen. Er wonen mensen. En dus is voor ons elk huis een thuis. En elke huurder een bewoner. Daar werken we voor. Kom jij bij ons werken?

Team Leefbaarheid is op zoek naar twee enthousiaste

BUURTBEHEERDERS (2 X 36,0 UUR)


Profiel
Buurtbeheerders zijn onderdeel van een gebiedsteam dat samen uitvoering geeft aan de resultaatgebieden van team leefbaarheid. Je bent een actieve team player die initiatief neemt en in staat is om duurzame relaties aan te gaan met bewoners, collega’s en externe partners. Hiermee beinvloed je de leefbaarheidsbeleving en omgeving op een positieve manier.

Communicatie en in het bijzonder luisteren, empathie en analyserend vermogen zijn de competenties die centraal staan. Hierdoor ben je in staat om zaken te signaleren die zich voor en achter de voordeur afspelen en voor problemen zorgen. Je durft het gesprek aan te gaan en kunt middels nieuwe initiatieven bewoners enthousiasmeren om eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Je spreekt bewoners aan op overlast en bouwt zelfstandig een overlastdossier op dat bij eventuele opschaling inzetbaar is als kwalitatief juridisch materiaal. Je voert ook aandacht- begeleidingsgesprekken met bewoners die daarvoor zijn aangemerkt in het gebiedsteam. Je pakt leefbaarheidszaken in semiopenbare ruimte op samen met de partners in het gebiedsgericht werken.

Je levert inhoudelijk input bij het ontwerpen van nieuwbouw en renovatieprojecten op het gebied van veiligheid, schoonmaakonderhoud, groenonderhoud en leefbaarheidsbeleving door bewoners. Dit betekent dat je makkelijk de voor en tegens kunt duiden in een gesprek met projectleiders en leveranciers. Bij de uitvoering van de werkzaamheden heb je de beschikking over een budget. Je bent in staat om de budget behoefte door te vertalen naar een begroting. Gedurende het jaar let je erop dat uitgaves binnen de perken blijven en naar redelijkheid worden ingezet. Op team niveau word je ingezet voor het uitvoeren van operationeel contractbeheer onder de hoede van Ron, jullie Teamleider Leefbaarheid.

Wie ben jij
Voor deze sociale en dynamische functie zoeken wij een collega die:
  • Een MBO/MBO+ werk en opleidingsniveau heeft
  • Enkele jaren relevante werkervaring in het sociale domein
  • Affiniteit heeft met het leggen van persoonlijke contacten en sturen op gedragsverandering
  • Kennis van woningwet, preventieve en juridische aanpak woonoverlast
  • Affiniteit heeft met keuzes ruimtelijke inrichting in relatie tot leefbaarheidsbeleving
  • In het bezit is van rijbewijs B
Wat bieden wij
De leukste baan bij een dynamische woningcorporatie met oog voor verandering en omgeving. In beginsel betreft het een dienstbetrekking voor de duur van een jaar. Het definitieve salaris wordt vastgesteld op basis van opleiding en ervaring conform de CAO Woondiensten.

Vragen is weten
Bel onze collega’s Ron Steinbusch, Teamleider Leefbaarheid of Dominique Nelissen, HRM-adviseur op als je vragen hebt. Je kunt hen beiden bereiken via ons algemene nummer: 046-4209600.

Solliciteer nu!
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb je het idee dat jij de buurtbeheerder bent die wij zoeken? Stuur dan voor 26 april je cv en motivatie naar zowerken@zowonen.com. De eerste selectiegesprekken worden gevoerd op vrijdag 3 mei.