Vacature lid raad van commissarissen financieel profiel voor Belevenispark Steinerbos B.V.
Over Steinerbos
Belevenispark Steinerbos ligt midden in het groen en centraal in Limburg en is 33 ha groot. Steinerbos biedt onder alle weersomstandigheden vermaak voor kinderen van alle leeftijden en voor ouders en grootouders. Het park biedt meerdere outdoor attracties en een grote indoor speeltuin. Daarnaast exploiteert Steinerbos diverse binnen- en buitenzwembaden, vijvers en een horecavoorziening.
Governance
Steinerbos wordt bestuurd door een eenhoofdige directie. De huidige RvC bestaat uit drie leden en het aantal zal worden uitgebreid naar vier leden. Steinerbos kent een Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De gemeente Stein bezit 100% van de aandelen.
Daarnaast ziet de RvC toe de realisatie van de met de AVA afgesproken doelstellingen en de financiële gang van zaken.
Doelstelling van de RvC
De RvC heeft tot taak toezicht te houden op strategie en beleid, houdt toezicht op de algehele bedrijfsvoering en ziet toe op het behalen van de met de AVA overeengekomen doelstellingen. Daarnaast houdt de RvC toezicht op het functioneren van de directeur. De RvC is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren en evalueert hierop.
De RvC staat onder leiding van een voorzitter en functioneert als een college met gezamenlijke verantwoordelijkheid en besluitvorming. Wij zijn op zoek naar een vierde lid die tevens de rol van voorzitter financiële auditcommissie kan vervullen.
Algemeen
De RvC is in staat om met de directeur mee te denken op strategisch niveau en om als sparringpartner op te treden. Van de leden wordt in algemene zin verwacht dat ze beschikken over:
De RvC heeft als geheel voldoende kennis en achtergrond zoals:
Gevraagde eigenschappen, achtergrond en kennis
Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met toezichthoudende ervaring op gebied van financiën & risicobeheersing. We zoeken iemand die:
De benoeming van het nieuwe RvC lid is voorzien op 1 juni 2025 met een duur van 4 jaar.
Na deze termijn is het mogelijk deze eenmalig met 4 jaar te verlengen.
De RvC vergadert 5-8 x per jaar, vergaderingen met RvC en AVA zijn ongeveer 2 x per jaar. Daarnaast zijn er jaarlijks een beperkt aantal andere bijeenkomsten waarbij de aanwezigheid van de RvC gewenst is.
Elk RvC-lid ontvangt een vergoeding voor haar/zijn werkzaamheden. Voor aanvullende informatie kunt u terecht op www.steinerbos.nl of bij S. Helbig (voorzitter RVC) via 06-51598632.
De sollicitatietermijn sluit op 31 mei 2025.
U kunt uw sollicitatie (CV en motivatiebrief) sturen naar hoofd HR Linda Reijnders, [email protected].
Over Steinerbos
Belevenispark Steinerbos ligt midden in het groen en centraal in Limburg en is 33 ha groot. Steinerbos biedt onder alle weersomstandigheden vermaak voor kinderen van alle leeftijden en voor ouders en grootouders. Het park biedt meerdere outdoor attracties en een grote indoor speeltuin. Daarnaast exploiteert Steinerbos diverse binnen- en buitenzwembaden, vijvers en een horecavoorziening.
Governance
Steinerbos wordt bestuurd door een eenhoofdige directie. De huidige RvC bestaat uit drie leden en het aantal zal worden uitgebreid naar vier leden. Steinerbos kent een Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De gemeente Stein bezit 100% van de aandelen.
Daarnaast ziet de RvC toe de realisatie van de met de AVA afgesproken doelstellingen en de financiële gang van zaken.
Doelstelling van de RvC
De RvC heeft tot taak toezicht te houden op strategie en beleid, houdt toezicht op de algehele bedrijfsvoering en ziet toe op het behalen van de met de AVA overeengekomen doelstellingen. Daarnaast houdt de RvC toezicht op het functioneren van de directeur. De RvC is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren en evalueert hierop.
De RvC staat onder leiding van een voorzitter en functioneert als een college met gezamenlijke verantwoordelijkheid en besluitvorming. Wij zijn op zoek naar een vierde lid die tevens de rol van voorzitter financiële auditcommissie kan vervullen.
Algemeen
De RvC is in staat om met de directeur mee te denken op strategisch niveau en om als sparringpartner op te treden. Van de leden wordt in algemene zin verwacht dat ze beschikken over:
- Een brede bestuurlijke ervaring
- Analytisch inzicht
- Positief-kritische houding
- Goede communicatieve eigenschappen
- In staat om toezicht op afstand te houden
- Onafhankelijkheid, integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
- Voldoende tijd
De RvC heeft als geheel voldoende kennis en achtergrond zoals:
- Ondernemers- en/of bedrijfsvoeringervaring, bij voorkeur binnen de dagrecreatiebranche
- Financieel – economische expertise
- Kennis op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling
- Een regionaal netwerk en maatschappelijke betrokkenheid
Gevraagde eigenschappen, achtergrond en kennis
Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met toezichthoudende ervaring op gebied van financiën & risicobeheersing. We zoeken iemand die:
- Als voorzitter van de auditcommissie een kritisch klankbord vormt voor de directie
- Aanspreekpunt is voor de accountant
- Gevoel heeft voor bestuurlijke en governance verhoudingen
- Bij voorkeur ervaring heet met financiële aspecten van onderhoud en onderhoudsplanning
- Ervaring heeft in de omgang met een AVA
- Financiële expertise met betrekking tot horecaexploitatie is een pré
De benoeming van het nieuwe RvC lid is voorzien op 1 juni 2025 met een duur van 4 jaar.
Na deze termijn is het mogelijk deze eenmalig met 4 jaar te verlengen.
De RvC vergadert 5-8 x per jaar, vergaderingen met RvC en AVA zijn ongeveer 2 x per jaar. Daarnaast zijn er jaarlijks een beperkt aantal andere bijeenkomsten waarbij de aanwezigheid van de RvC gewenst is.
Elk RvC-lid ontvangt een vergoeding voor haar/zijn werkzaamheden. Voor aanvullende informatie kunt u terecht op www.steinerbos.nl of bij S. Helbig (voorzitter RVC) via 06-51598632.
De sollicitatietermijn sluit op 31 mei 2025.
U kunt uw sollicitatie (CV en motivatiebrief) sturen naar hoofd HR Linda Reijnders, [email protected].