Gaat jouw hart sneller kloppen van een traineeship waarin je een brede kijk krijgt op bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, processen, P&O, financiën en ondersteunende systemen? Werk je graag met mensen binnen een sociale organisatie en dat met resultaat? En wil je bijdragen aan de doorontwikkeling van ons sociaal ontwikkelbedrijf waar talent centraal staat? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw talent krijgt bij ons ruim baan. In dit traineeship ontwikkel je niet alleen je vakinhoudelijke skills, maar krijg je ook de ruimte om jezelf als mens te ontwikkelen. Samen met twee andere trainees vorm je een team en haal je het maximale uit je talent.

OVER RISSE GROEP

In 2021 begon Risse Groep aan een nieuwe, avontuurlijke fase met een heldere toekomstvisie. De komende jaren transformeren we van een productiebedrijf naar een sociaal ontwikkelbedrijf. Een organisatie waarin medewerkers kunnen uitgroeien tot hun maximale potentieel, binnen hun eigen mogelijkheden. Voor ieder van hen zoeken we de best passende plek in de samenleving. Onze missie luidt: Samen maken we werk van talent.

DE FUNCTIE

Als trainee Bedrijfsondersteuning val je direct onder de Manager Bedrijfsondersteuning. Je krijgt inzicht in de manier waarop bedrijfsvoering binnen Risse Groep is ingericht en hoe processen, beleid, ondersteuning en uitvoering samenkomen.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken zoals procesverbetering, organisatieontwikkeling en het ondersteunen van managementvraagstukken. Ondersteunende systemen en digitalisering zijn hierbij dienend aan de organisatie en haar processen. Samen met de andere twee trainees in de organisatie heb je regelmatig intervisie over je eigen ontwikkeling en de casuïstiek waar je mee bezig bent.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je werkt mee aan strategische en organisatie-brede opdrachten vanuit het management, samen met de twee andere trainees in de organisatie
Je analyseert en verbetert bedrijfsprocessen binnen verschillende domeinen
Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Je werkt samen met collega’s van Financiën, P&O en ICT
Je draagt bij aan digitalisering en procesondersteuning
Je betrekt stakeholders en helpt veranderingen borgen in de organisatie

JOUW PROFIEL

HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, organisatiekunde, HRM, financiën, ICT of vergelijkbaar
Interesse in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
Analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden
Je bent leergierig, nieuwsgierig en proactief

WAT BIEDEN WIJ

Een traineeship van 2 jaar (1 jaar met mogelijke verlenging van 1 jaar)
Intensieve begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris
Goede pensioenopbouw bij ABP
Arbeidsvoorwaarden conform CAO SGO

JOUW PROFIEL PAST BIJ ONZE KERNWAARDEN

Je bent authentiek en helemaal Je bent integer en eerlijk en draagt graag bij aan onze missie: Samen maken we werk van talent #Puur
Je bent een teamplayer met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor; #Samen
Je hebt lef gecombineerd met zelf startend en zelf sturend Je bruist van de ondernemerszin en gaat graag op volle kracht vooruit. #Doen

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

Je kunt tot 28 mei je motivatiebrief en CV mailen naar peno@risse.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 juni. Voor meer informatie: Fraukje van Lieshout – Manager Bedrijfsondersteuning | 06-25030233.
Een talentscan en VOG maken onderdeel uit van de procedure