Wil jij werken in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke impact centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Inhoud

Samenwerkingsverbanden PO Westelijke Mijnstreek, Maastricht-Heuvelland & Parkstad
1 fte | werkzaam voor drie samenwerkingsverbanden

Wil jij werken in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en maatschappelijke impact centraal staan? Waar je niet alleen ondersteunt, maar meedenkt, verbindt en verbetert? En waar je daarnaast een belangrijke rol speelt in het bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving? Dan maken we graag kennis met jou!

Over ons:

De samenwerkingsverbanden Primair Passend Onderwijs Westelijke Mijnstreek, Maastricht Heuvelland en Parkstad werken intensief samen om één gezamenlijk doel te realiseren: ervoor zorgen dat ieder kind een zo inclusief en thuisnabij mogelijke passende onderwijsplek krijgt.

We vormen samen met schoolbesturen, scholen, gemeenten en maatschappelijke partners een netwerkorganisatie:

niet-hiërarchisch
extern georiënteerd
met veel ruimte voor initiatief en zelforganisatie
Onze organisatie is lean & mean, professioneel en betrokken.

Jouw rol:

Onder verantwoordelijkheid van de directeuren Samenwerkingsverband, ben je als beleidsmedewerker de drijvende kracht achter de ontwikkeling, inrichting en borging van de kwaliteitszorgcyclus binnen de samenwerkingsverbanden.

Je verbindt data, beleid en praktijk en zorgt ervoor dat inzichten daadwerkelijk leiden tot verbetering.

Je werkt organisatie-overstijgend (verdeeld over drie samenwerkingsverbanden) en fungeert als een echte spin in het web tussen beleid, uitvoering en verantwoording.

Wat ga je doen?

Beleidsontwikkeling en kwaliteitszorg

Je onderzoekt en analyseert ontwikkelingen binnen passend onderwijs en de kanteling naar inclusief onderwijs en vertaalt deze naar meerjarenbeleid en concrete verbeteracties;
Je ontwikkelt en actualiseert de kwaliteitszorgcyclus van de samenwerkingsverbanden;
Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar toepasbaar beleid;
Je ontwikkelt een integrale visie op kwaliteitszorg en verbindt deze met andere beleidsterreinen;
Je zet ontwikkelingen om in projectmatige aanpakken.

Implementatie, monitoring en verbetering

Je implementeert beleid en bewaakt de voortgang en kwaliteit;
Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen;
Je ontwikkelt indicatoren en meetinstrumenten;
Je zorgt voor borging van processen, instrumenten en werkwijzen.

Data, rapportage en verantwoording

Je vertaalt data naar inzichten, verbetering en concrete sturing (o.a. via het dashboard Kindkans);
Je koppelt doelstellingen van de samenwerkingsverbanden aan de verantwoording door schoolbesturen;
Je stelt managementrapportages, kwaliteitsrapportages en bestuursverslagen op;
Je optimaliseert het gebruik van data voor verbetering en bijsturing.

Advies en samenwerking

Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) bestuur, directie en partners op basis van data en analyses;
Je onderhoudt actief de dialoog over kwaliteit met schoolbesturen en scholen;
Je stemt af met gemeenten en andere partners in de regio;
Je leidt projecten en stuurt inhoudelijk op resultaten.

Wat breng jij mee?

Brede of specialistische kennis van kwaliteitszorg en passend/inclusief onderwijs;
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie;
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven werken;
Ervaring met kwaliteitsanalyses en rapportages;
Vaardigheid in projectmatig werken;
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
Ervaring of affiniteit met ict-omgevingen via interne dashboards.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact;
Veel zelfstandigheid en vertrouwen;
Een professionele, collegiale en informele werksfeer;
Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap;
Samenwerking met betrokken partners in onderwijs en maatschappij;
Een salaris passend bij schaal 12 CAO PO (€ 3.659,-- € 7.313,-- op fulltime basis en afhankelijk van kennis en ervaring);
De aanstelling vindt plaats op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Waarom jij?

Omdat jij houdt van verbinden, structureren en verbeteren. Omdat je energie krijgt van een organisatie waar je écht verschil kunt maken. Omdat jij wilt bijdragen aan inclusiever primair onderwijs in Zuid-Limburg en impact maken op regionaal niveau.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur dan vóór 1 juni 2026 je CV en motivatiebrief naar: Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs PO 3104-3105-3106
t.a.v. Doreen Kersemakers
Nieuw Eyckholt 282
6419 DJ Heerlen

Of mail naar:
info@swvzlpo.nl

Meer informatie vind je op onze website of telefonisch via:
085 – 488 12 80

Website:
www.passendonderwijszuid.nl