Medewerker Financiële Verslaglegging

Over Woonpunt

Bij Woonpunt werken we iedere dag aan een groot maatschappelijk vraagstuk: zorgen voor betaalbare, goede en duurzame woningen voor onze huurders in Zuid-Limburg. Met ruim 16.000 woningen en meer dan 200 collega’s maken we dagelijks het verschil. We investeren in leefbare buurten, onderhouden onze woningen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Om deze maatschappelijke opgave waar te maken, moeten onze processen en informatievoorziening op orde zijn. Betrouwbare financiële rapportages vormen daarbij een essentiële basis. Bestuur, management en toezichthouders moeten kunnen vertrouwen op tijdige en correcte financiële informatie om de juiste keuzes te maken voor onze huurders, woningen en organisatie. De komende jaren blijven we investeren in verdere professionalisering, digitalisering en kwaliteitsverbetering. Dat vraagt om collega’s die nauwkeurig werken, verantwoordelijkheid nemen en bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige financiële informatievoorziening. Daar kom jij in beeld.

Jouw opdracht

Als Medewerker Financiële Verslaglegging (Financial Accountant) lever jij een belangrijke bijdrage aan de financiële verantwoording en rapportage van Woonpunt. Je stelt periodieke financiële rapportages en financiële overzichten op en zorgt ervoor dat financiële gegevens juist, volledig en tijdig beschikbaar zijn. Ook het opstellen van de jaarrekening en het samenvoegen van financiële gegevens behoren tot jouw werkzaamheden.

Je werkt binnen het cluster Verslaglegging, onderdeel van het team Financiën. Samen met de financial controller, collega’s van de andere financiële clusters (Huuradministratie en Financiële Administratie) en Business Control zorg je voor betrouwbare financiële informatie waarop de organisatie kan bouwen.

Je analyseert financiële gegevens, signaleert afwijkingen en denkt actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen. Je hebt ook contact met externe partijen zoals accountants. Dankzij jouw zorgvuldigheid en analytische blik dragen de financiële rapportages bij aan goed bestuur en verantwoorde besluitvorming.

Wat ga je doen?

• Je stelt periodieke financiële rapportages op.
• Je stelt een geconsolideerde jaarrekening op.
• Je draagt zorg voor de dossieropbouw voor interne en externe audits en de accountantscontrole.
• Je vertaalt wijzigingen in RJ-richtlijnen (Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving) naar de jaarrekening.
• Je bewaakt de kwaliteit, juistheid en volledigheid van financiële informatie.
• Je verwerkt en analyseert financiële gegevens ten behoeve van interne en externe verslaglegging (financial reporting).
• Je levert analyses en onderbouwingen voor managementrapportages.
• Je herkent en verklaart financiële ontwikkelingen, afwijkingen en trends.
• Je draagt bij aan het optimaliseren en vastleggen van financiële processen en werkinstructies.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bespreekt deze binnen het team.

Wat breng jij mee?

Je bent iemand die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en graag de onderste steen boven haalt. Je ziet verbanden in cijfers, hebt een sterk analytisch vermogen en vindt het belangrijk dat collega’s kunnen vertrouwen op de financiële informatie die jij oplevert. Daarnaast draag je graag bij aan verdere professionalisering van processen en rapportages.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting, bij voorkeur Accountancy.
• Je hebt kennis van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (RJ) en de bijbehorende verslaggevingsvereisten.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie, bijvoorbeeld als Financial Accountant, Assistent Controller of binnen de accountancy.
• Je hebt affiniteit met financiële verslaglegging en externe rapportages.
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en weet verbanden te leggen in financiële gegevens.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen.
• Je hebt ervaring met Excel; kennis van Power BI en Dynamics Empire is een pré.
• Je neemt initiatief, durft kritisch te kijken naar processen en komt met verbetervoorstellen.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector of vastgoedbranche is een pré.

Waarom deze rol ertoe doet

Woonpunt investeert jaarlijks miljoenen euro’s in woningen, verduurzaming en leefbare buurten. Om verantwoorde keuzes te kunnen maken, moeten bestuur en management kunnen vertrouwen op betrouwbare financiële informatie.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat die informatie beschikbaar is. Zo draag je indirect bij aan goede en betaalbare woningen voor duizenden huurders in Zuid-Limburg.

Wat bieden wij jou?

• Alle ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Salaris volgens schaal J van de cao Woondiensten (€ 4.405,- tot € 6.289,- bruto per maand op basis van 36 uur) + 13de maand.
• Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een goed pensioen, waarbij Woonpunt 2/3 van de premie betaalt.
• Een uitstekende reiskostenregeling, inclusief leasefietsregeling en de mogelijkheid om kosteloos met het openbaar vervoer te reizen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken volgens ons beleid ‘Flexibel werken’.
• Aandacht voor jouw vitaliteit.
• Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.
• Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een collegiale en fijne werkomgeving in Maastricht. Je voelt je Woonpunter binnen no time.

Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners.

Maar goed wonen begint ook bij een fijne werkplek. Daarom investeren we niet alleen in onze buurten, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met betrokken collega's en met plezier te werken. Ons vitaliteitsprogramma ondersteunt je daarbij met aandacht voor beweging, gezondheid en balans.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Wesley Jongen, Teamleider Financiën via 088-0506247. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, Personeelsadviseur via s.zurstrassen@woonpunt.nl.

Ben jij de Medewerker Financiële Verslaglegging die wij zoeken?

Solliciteer dan uiterlijk 4 november 2026 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Het eerste gesprek vindt plaats op 11 november 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Woonpunt gaat zorgvuldig om met jouw gegevens en gebruikt deze alleen voor deze sollicitatieprocedure. Na invulling van de vacature worden alle gegevens vernietigd, tenzij je expliciet aangeeft dat je cv in portefeuille mag worden gehouden.

Let op: Deze vacature is bedoeld voor sollicitanten. Acquisitie door werving- en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld. Delen via social media mag uiteraard wel!