Manager

Ben jij een daadkrachtige en betrokken manager die mensen weet te verbinden en teams in beweging krijgt? Iemand die richting geeft, vertrouwen creëert en samen met collega’s bouwt aan toekomstbestendige ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij MeanderGroep Zuid-Limburg krijg je de ruimte om jouw leiderschap in te zetten op een plek waar je écht verschil maakt. Je zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en ontwikkeling binnen je teams en creëert de voorwaarden om samen de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Zo draag je eraan bij dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, op een manier die bij hen past.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Als manager van De Rode Beuk geef je leiding aan een betrokken team dat zich dagelijks inzet voor de bewoners én de gemeenschap van Simpelveld. Je creëert een werkomgeving waarin collega’s zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap nemen.

Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stuurt op resultaten en zorgt dat de dagelijkse processen soepel verlopen. Tegelijkertijd ben je zichtbaar en toegankelijk voor collega’s en weet je wat er speelt binnen de locatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl verbind je mensen, breng je structuur aan en stimuleer je ontwikkeling en vernieuwing.

Wat kun je verwachten?

• Je geeft leiding aan de zorgteams van De Rode Beuk en creëert samen met hen een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
• Je coacht medewerkers vanuit onze zorgvisie “Leid je eigen leven, samen in de wijk” en zorgt ervoor dat bewoners zo prettig mogelijk kunnen leven in verbinding met de wijk en het dorp.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en het realiseren van verbeteringen binnen de locatie.
• Je verbindt bewoners, naasten, medewerkers, vrijwilligers en maatschappelijke partners en versterkt de positie van De Rode Beuk binnen Simpelveld.
• Je werkt nauw samen met andere locaties, met name Hoeve Overhuizen, thuiszorg en ondersteunende disciplines om de best mogelijke zorg en ondersteuning te organiseren.
• Je draagt bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie, onder andere door aandacht voor verzuim, inzetbaarheid en teamontwikkeling.
• Je volgt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en vertaalt deze naar nieuwe kansen, initiatieven en passende zorgoplossingen.
• Je maakt deel uit van het managementteam, denkt mee over organisatiebrede ontwikkelingen en draait mee in de crisis-/bereikbaarheidsdienst.

Zijn wij een match?

Jij bent een manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en mensen weet te verbinden. Je hebt oog voor zowel mens als resultaat en weet hierin de juiste balans te vinden.

Daarnaast:

• Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorgmanagement. Leidinggevende ervaring is een pre, maar geen vereiste.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en begrijpt wat nodig is om een woonzorglocatie succesvol te laten functioneren.
• Je bent een zichtbare en verbindende leider die mensen inspireert, coacht en in hun kracht zet.
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, bewoners, naasten en externe partners.
• Je durft keuzes te maken, stelt duidelijke kaders en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je hebt oog voor zowel mens als organisatie en weet kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en verandering met elkaar te verbinden.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Daarom Rode Beuk!

Werken op locatie De Rode Beuk betekent bovendien werken in een kleinschalige, gemoedelijke omgeving waar bewoners, collega's en het dorp nauw met elkaar verbonden zijn. Samen organiseren jullie activiteiten zoals tuinfeesten, barbecue's, feestdagen en andere ontmoetingen die bijdragen aan een warm thuis voor bewoners én een fijne werksfeer voor collega's. In deze dorpse sfeer met een prachtige mix van zorg- en regeltaken kun jij echt het verschil maken!

Wil jij alvast een indruk krijgen van het team? Bekijk dan deze Facebook post.

Dit bieden wij jou

• Salaris
  Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 60, min. €4.157,20 en max. €6.171,02 bruto per maand bij 36 uur.
• Contractduur
  Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• VVT CAO
  MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.
• Eindejaarsuitkering
  Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Verlof
  Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.
• Pensioen
  Je bouwt een goed pensioen op voor later.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Vitaliteit
  Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Meander eXtra
  Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Meander eXtra lidmaatschap. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!

Sollicitatieprocedure illustratie

Solliciteren? Wat kun je verwachten...
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!