Het Huis voor de Kunsten Limburg ondersteunt als provinciale steunfunctie met zijn kennis, kunde en netwerk de amateurkunsten, het erfgoed en de professionele kunsten. Wij helpen vragen te beantwoorden en netwerken met elkaar te verbinden. Breed inzetbaar en voor iedereen bereikbaar zijn, vinden we onze belangrijkste taak. We werken veel samen met partners in het culturele veld, zowel op landelijk, provinciaal als gemeentelijk niveau. Van beleidsmakers en mogelijkmakers tot amateurkunst- en erfgoedkoepels en fondsen.

Het Huis werkt vraaggericht. We bieden ondersteuning aan cultuurbeoefenaars en mogelijkmakers in Limburg op basis van actuele behoeften, vragen en ontwikkelingen in de sector. Om data te kunnen vergaren over cultuurbeoefening, -beleid en -ondersteuning in Limburgse gemeenten, zijn wij op zoek naar een:

Kwartiermaker m/v/x

28 tot 32 uur per week

Het Huis wil een inclusieve en diverse organisatie zijn. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou en vinden het belangrijk dat ons team een afspiegeling vormt van de Limburgse bevolking. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden.

Takenpakket

Als Kwartiermaker bij het Huis ben je continu in gesprek met beleidsmedewerkers cultuur, mogelijkmakers en cultuurbeoefenaars in alle 31 gemeenten in Limburg. Je gaat namens ons op pad, voert veel gesprekken en vraagt actuele beleidsstukken en onderzoeken op. Op die manier verzamel je veel data over cultuurbeoefening in Limburgse gemeenten. Deze data bundel je, structureer je en maak je overdraagbaar naar het team van erfgoed- en kunstenadviseurs van het Huis. De verzamelde data gebruiken we om ons ondersteuningsaanbod aan te scherpen, trends en ontwikkelingen beter te duiden en beleidsmakers en fondsen hierover te informeren. We werken nauw samen met het Fonds voor Cultuurparticipatie (FCP) en geven uitvoering aan de rol van Regiomakelaar in het kader van Fonds in de Regio. Data die we vergaren, delen we daarom ook actief met het FCP. Op termijn zal de vergaarde data ook gebruikt worden voor een landelijk dashboard met cijfers over cultuurbeoefening (Cultureel Nederland in Kaart).

Herken je je in onderstaande?

Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je verstaat het Limburgs dialect.
Het Huis biedt onafhankelijk advies en ondersteuning. Je neemt dus een onafhankelijke houding mee.
Je denkt en werkt domein- en discipline-overstijgend.
Je kunt prima zelfstandig werken, maar werkt ook graag en goed in teamverband.
Je hebt een aantoonbaar netwerk in de cultuursector (amateurkunst en erfgoed) in Limburg. Je kent of snapt het Limburgse culturele veld (amateurkunsten en erfgoed); zowel formele als informele partners en netwerken.
Je bent graag op pad. In je functie bezoek je alle 31 gemeenten in Limburg. Daarbij vind je het niet erg om soms ook in de avonduren en/of in het weekend een groep beoefenaars te spreken die zich in hun vrije tijd inzetten voor hun club of initiatief.
Gesprekken voeren, gespreksverslagen maken en data verzamelen en analyseren zijn jouw ding! Je haalt op gestructureerde wijze informatie op en kunt deze informatie overdraagbaar maken aan je collega’s en externen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan een brede groep van gesprekspartners: van beleidsmakers tot cultuurbeoefenaars.
Je moet veel afspraken maken en je bent veel op pad, dus je bent een goede planner.

Wat biedt het Huis?

Een aanstelling op basis van 28 tot 32 uur per week vanaf (bij voorkeur) 1 juli 2026 tot en met in ieder geval 31 januari 2027, met uitzicht op verlenging;
Een salaris in functieschaal 8 van de CAO Sociaal Werk (€3.435,- tot maximaal €5.216,- bruto op basis van een 36-urige werkweek);
Een individueel keuzebudget, www.sociaalwerk-werkt.nl/werknemers/wat-het-individueel-keuzebudget-ikb;
De mogelijkheid je talenten verder te ontwikkelen;
Reiskostenvergoeding volgens de wettelijke regels;
Mogelijkheid om thuis te werken;
Een enthousiast team dat zich inzet voor de cultuursector in Limburg en een inspirerende werkomgeving op het Weerstand terrein in Roermond.

Interesse gewekt?

Overtuig ons dat jij de beste kandidaat voor deze functie bent! Je kunt je CV en motivatie tot en met maandag 15 juni 2026 sturen naar sollicitatie@hklimburg.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 19 juni via MS Teams. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 juni op ons kantoor in Roermond.

Vragen?

Heb je een inhoudelijke vraag, of twijfel je of je de juiste persoon bent voor deze functie? Neem gerust contact met ons op via sollicitatie@hklimburg.nl of 0475 39 92 99, ter attentie van Patricia Peters.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.