Coördinator Risk Factory

Stel je voor: jij maakt jongeren weerbaarder, voorkomt cyberpesten en phishing, helpt senioren zich minder eenzaam te voelen, en draagt bij aan brandveilige woningen en een goed voorbereide regio. Je redt levens doordat mensen weten hoe ze 112 moeten bellen en helpt voorkomen dat jongeren in de criminaliteit belanden. Dát is werken bij de Risk Factory. Bijvoorbeeld als Coördinator. En precies voor die functie zijn we op zoek naar twee (nieuwe) collega’s. Klinkt goed? Lees verder.

Zo sta jij klaar.

Als Coördinator Risk Factory zorg je dat alles op rolletjes loopt, zowel voor als achter de schermen. Je haalt energie uit contact met collega’s, bezoekers en partners. Plannen maken, organiseren én meedenken over nieuwe scenario’s: jij bent een denker én doener in één.

Jij:

• Plant, organiseert en coördineert bezoeken van scholen en andere doelgroepen en regelt praktische zaken: van personeelsplanning tot busvervoer; van uitnodiging tot evaluatie.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor begeleiders. Je voert gesprekken met ze, organiseert begeleidersavonden en denkt mee over hoe we nieuwe begeleiders werven.
• Denkt mee en adviseert over (door)ontwikkeling en uitvoering van scenario’s in afstemming met collega’s en partners.
• Draagt bij aan het verbeteren van de bedrijfsvoering, optimaliseren van processen en het doen van de administratie.
• Bent verantwoordelijk voor de fysieke inrichting van de Risk Factory. En zorgt dat alle scenario’s operationeel zijn en blijven. Jij draagt bij aan de fysieke realisatie van (nieuwe)scenario’s en stemt daarover af met collega’s en externe partijen.

Je werkt zelfstandig en proactief, legt makkelijk verbinding en draagt met jouw energie bij aan sterke samenwerking én een veilige, veerkrachtige samenleving.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, met aantoonbaar hbo-werk en denkniveau.
• Sterke sociale vaardigheden en legt makkelijk nieuwe contacten.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Ervaring of affiniteit met de betreffende doelgroepen.
• Didactische ervaring is een pré.
• Een relevant netwerk binnen de wereld van gezondheid, veiligheid en/of onderwijs is een pré.

Wij:

Je komt te werken bij een nieuw op te zetten Risk Factory in Zuid-Limburg. Dat betekent dat je vanaf het begin onderdeel bent van een compact en groeiend team van enthousiaste professionals en vrijwilligers. Het team bestaat uit één programmamanager, één adviseur, twee coördinatoren, en vrijwillige begeleiders. Samen bouwen jullie aan één duidelijke missie: inwoners van Zuid-Limburg helpen veiliger en gezonder te leven. Je krijgt daarbij de unieke kans om mee te bouwen aan de organisatie, werkwijze en inhoud van de Risk Factory. Tegelijkertijd profiteer je van de kennis, ervaring en professionaliteit van de Veiligheidsregio.

Elk jaar bezoeken enkele duizenden basisschoolleerlingen, senioren en leerlingen uit het voortgezet onderwijs de Risk Factory, om iets te leren over gezondheid en veiligheid. En dat leren doen ze door scenario’s te beleven. Scenario’s zijn levensechte situaties en risico’s op het gebied van gezondheid en veiligheid: Hoe vlucht je als er brand uitbreekt? Hoe ga je om met groepsdruk? Wat doe je als je een naaktfoto van een klasgenootje krijgt doorgestuurd? Hoe begeef je je met een e-bike veilig in het verkeer? En dat zij maar een paar voorbeelden.

Leren… door te beleven. Dat is waar de Risk Factory voor staat. Beleven is een ontzettend waardevolle en effectieve manier om te leren. Dankzij de levensechte ervaringen, verandert de kijk op risico’s. En dat geeft bezoekers het zelfvertrouwen om – als het er echt op aankomt – de juiste beslissingen te nemen. Dat weten we uit de praktijk én het is wetenschappelijk bewezen. Wetenschap is dan ook een belangrijke pijler onder het Risk Factory concept.

De Risk Factory is onderdeel van Veiligheidsregio Zuid-Limburg. Binnen de Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken 16 gemeenten, de brandweer, politie en GHOR nauw samen om effectief op te treden bij rampen en crises. Tal van andere organisaties zijn als partner verbonden en leveren hun bijdrage aan de Risk Factory.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van tijdelijke duur met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar. De arbeidsduur per week is bespreekbaar. Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega’s die samen een totale omvang van 1,6 fte invullen.
• Een maximumsalaris tot € 5.034,00 bruto bij een fulltime dienstverband (aanloopschaal 8) met uitzicht op (functieschaal 9), CAR- (UWO)Veiligheidsregio’s.
• Een maandelijks individueel keuzebudget van 18,63% boven op je salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, optioneel plus 201 ADV-uren bij een werkweek van 40 uur.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling, fietslease-regeling, sportvergoeding en mogelijkheden tot verduurzaming van je woning.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Versneld je studieschuld aflossen met je IKB.

Sta jij klaar?

Wil jij jouw expertise inzetten om de veiligheid en gezondheid van onze inwoners te waarborgen? Solliciteer dan via de website van Veiligheidsregio Zuid-Limburg: https://www.werkenbijvrzl.nl

Reageren kan t/m dinsdag 9 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 17 en donderdag 18 juni.

Vragen? Neem contact op met Nick Boersma, Programmamanager Risk Factory, via 06-53 42 12 73 of info@riskfactoryzuidlimburg.nl

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We kiezen er bewust voor om deze vacature zonder tussenkomst van bureaus in te vullen.