Adviseur Assetmanagement Civiel

Over de functie

Nederland wil meer vervoer over water. Dat lukt alleen als onze bruggen, sluizen en kanalen veilig blijven werken. Als adviseur assetmanagement civiel werk jij aan de Maas en zorg je dat belangrijke vaarwegen beschikbaar blijven. Jij helpt slimme keuzes maken voor vandaag én morgen.

De Maas is een van de belangrijkste vaarcorridors van Nederland. Dagelijks maken binnenvaartschepen gebruik van sluizen, stuwen en kanalen. Veel van deze civiele kunstwerken zijn oud en worden steeds intensiever gebruikt. Dat vraagt om scherpe keuzes: wat onderhouden we nu, wat later en waar nemen we bewust risico's?

Als adviseur assetmanagement civiel werk je binnen het hoofdvaarwegennet in Zuid‑Nederland. Jij kijkt op tactisch niveau naar de staat van de assets en helpt bepalen welke maatregelen nodig zijn om het netwerk veilig en betrouwbaar te houden. Daarbij weeg je kosten, prestaties en risico's tegen elkaar af.

Je bent de schakel tussen techniek en besluitvorming. Technische informatie vertaal jij naar duidelijke adviezen voor het netwerk. Je werkt samen met assetmanagers, projectteams en specialisten en denkt mee over de grote vervangings- en renovatieopgave die de komende jaren speelt.

• Je brengt de onderhoudsbehoefte van sluizen, stuwen en andere Maasobjecten in kaart.
• Je stelt werkpakketten op en bepaalt samen met collega's de juiste prioriteiten.
• Je onderbouwt keuzes met risicoanalyses.
• Je stemt af over planning, uitvoering en capaciteit.
• Je neemt deel aan netwerkschakelteams en denkt mee over integrale afwegingen.
• Je kijkt vooruit en draagt bij aan plannen voor de lange termijn.

Je werkt veel samen met assetmanagers, technisch specialisten en projectteams. Het team is betrokken en werkt nauw samen, omdat de gevolgen van keuzes groot zijn. Er is ruimte om inhoudelijk te sparren en van elkaar te leren.

Of wil je eerst meer inzicht krijgen in deze rol en de impact van het werk? Neem contact op met Niels van Iersel, senior adviseur scheepvaart, via 06 31 94 78 23. Hij staat je graag te woord.

Een werkdag als Adviseur Assetmanagement Civiel

• 08.30 - 09.30: Je start de dag met het doornemen van je mailbox, storingen checken en bepaalt de belangrijkste prioriteiten.
• 09.30 - 11.30: Je overleg begint met het onderhoudsteam en het projectteam. Je bespreekt wat er speelt, welke risico's er zijn en waar direct actie nodig is.
• 11.30 - 12.30: Na afronding van het overleg check je nog snel de inspectierapporten en data om de technische staat te beoordelen.
• 13.30 - 15.30: Na een goede lunch werk je aan de onderhoudsplannen, rapportages en budgetten om de assets ook op lange termijn betrouwbaar te houden.
• 15.30 - 17.00: Aan het einde van de dag werk je jouw administratie bij, zet je acties uit en kijk je vooruit naar wat er morgen nodig is.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding in civiele techniek.
• Je hebt enkele jaren ervaring met technisch beheer en onderhoud.
• Je hebt ervaring met adviseren binnen een technische of beheerorganisatie.
• Je vindt het leuk om technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en werkt graag samen.

Aan competenties breng je mee:

• Overtuigingskracht: je kunt jouw technische advies duidelijk uitleggen. Je onderbouwt keuzes met feiten en risico's en weet collega's en andere betrokkenen mee te nemen in jouw voorstel.
• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt dat jouw keuzes invloed hebben op het vaarwegennet, de binnenvaart en andere belangen. Je houdt rekening met verschillende partijen en met wat er speelt in de omgeving.
• Analyseren: je kunt technische informatie goed beoordelen. Je overziet de staat van de assets, herkent risico's en vertaalt deze naar duidelijke en goed onderbouwde keuzes.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de kern van deze rol? We horen graag jouw verhaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 12 maanden met uitzicht op vast.
• 16,37% individueel keuzebudget naast je salaris.
• CAO en algemene arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing.

De CAO of algemene arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat!

Andere dingen die je graag wilt weten

• Je standplaats is Roermond.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.