(Corporate) Recruiter zorg
De mooiste vacatureteksten, een duidelijke visie en een advies dat overtuigt! Jij hebt het in je mars.
Solliciteren kan tot 5 januari
Jouw mooiste baan!
Wat is er nu mooier dan met jouw kwaliteiten het beste zorgtalent voor Meander binnen te halen, zodat zij de beste mogelijke zorg kunnen leveren? Jij hebt een baan met een groot maatschappelijk belang. Dat maakt dat jij, om je doelen te behalen, zeker af en toe buiten de gebaande paden mag denken!
Eén van onze collega’s gaat in april met zwangerschapsverlof. Daarom zijn wij van 13 april tot en met 22 december 2026 op zoek naar een collega die ons team tijdelijk komt versterken!
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Recruiter begeleid jij het volledige werving- en selectieproces. Daarbij komen nog veel meer leuke uitdagende taken die jouw werk nooit saai maken!
- Je gaat aan de slag met het schrijven van aansprekende vacatureteksten om zorgtalenten te werven voor onze Wonen met Zorg-locaties en begeleidt het volledige werving- en selectieproces. Van het adviseren van het management en het voeren van gesprekken tot het arbeidsvoorwaardengesprek en het warm verwelkomen van onze nieuwe collega’s.
- Je enthousiasmeert kandidaten op een persoonlijke en professionele manier en begeleidt hen gedurende het hele sollicitatieproces, maar weet hen ook op verschillende events aan te spreken.
- Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met leidinggevenden en teams op de locaties en weet hun personeelsvraagstukken goed te vertalen naar de arbeidsmarkt.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over verschillende onderwerpen die recruitment, maar ook Meander als werkgever raken.
Zijn wij een match?
Of wij écht een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij zijn in ieder geval op zoek naar een collega die ons team aanvult.
- Je bent in het bezit van een hbo-diploma (HRM, Business Studies, P&O of vergelijkbaar), aangevuld met relevante werkervaring binnen het vak.
- Je hebt affiniteit met het werven van zorgprofessionals. Ervaring hiermee is voor ons niet noodzakelijk.
- Je kunt goed relativeren en bent niet gauw van je stuk te brengen.
- Je brengt jouw advies op een professionele manier over en stelt grenzen wanneer nodig.
- Onze team overleggen vinden op dinsdag plaats. We vinden het belangrijk dat jij hierbij aanwezig kan zijn. Daarnaast is de vrijdag ook een werkdag.
- Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.
Meander Werk is het centrale orgaan in de organisatie dat je als eerste ontmoet als je bij MeanderGroep start. Wij dragen zorg voor het volledige werving- & selectieproces, een warm welkom en alles wat betrekking heeft op werken bij MeanderGroep. Ook beheert een deel van het team een eigen flexpool van oproepkrachten en vaste flexmedewerkers met een urencontract. Wij werken in het hart van de organisatie en doen dit met heel veel passie. Ons team wordt gekenmerkt door hard werken, samenwerken, flexibiliteit, creativiteit, eigen ontwikkeling, maar ook plezier maken!
Dit bieden wij jou
Salaris
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 50, min. €3.384,01 en max. €4.659,42 bruto per maand bij 36 uur.
Contractduur
In verband met een vervanging gaan we een tijdelijk contract aan.
VVT CAO
MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.
Eindejaarsuitkering
Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
Verlof
Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op voor later.
Je werkplek
Bij een kantoorfunctie heb je in overleg de mogelijkheid om thuis te werken. De richtlijn hierbij is 50% thuis en 50% op kantoor. Uiteraard mag je hiervoor een fijne thuiswerkplek inrichten. Je ontvangt van ons de apparatuur die je nodig hebt om je functie goed uit te kunnen voeren.
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Vitaliteit
Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
Meander eXtra
Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!
Sollicitatieprocedure illustratie
Solliciteren? Wat kun je verwachten...
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!
1.Eerste reactie
Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.
2.Kennismaken
Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.
3.Terugkoppeling
Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
4.Contractaanbod
Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!
Daarom werken bij Meander
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier.
Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!
Loes van Soest - Theunissen staat voor je klaar
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: 06-48270152
Mail [email protected]