WATERSCHAP LIMBURG - TRAINEE ADVISEUR WATERBEHEERPROGRAMMA
“In dit project leer je niet alleen de inhoud, maar ook de dynamiek van samenwerken binnen en buiten het waterschap kennen.”
Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je bijdragen aan de toekomst van waterbeheer in Limburg? Als trainee Adviseur Waterbeheerprogramma werk je mee aan het opstellen van het Waterbeheerprogramma (WBP) 2028-2033. Een uitdagend traject waarin Waterschap Limburg keuzes maakt voor complexe wateropgaven, samen met overheden, inwoners en bedrijven.
Achtergrond
De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.
Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?
Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes
Op maandag t/m donderdag werk jij je bij een Limburgse organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship.
Dit bestaat uit:
- Een vast dienstverband met een salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto
- Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens. En dat alles in een hechte groep die met je meegroeit.
- Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan.
- Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist.
- Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies.
- Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld.
Als lid van het projectteam draag je bij aan de organisatie, inhoud en besluitvorming rond het Waterbeheerprogramma. Je krijgt de kans om projectmatig te werken, samen te werken met collega’s en externe partners, en eigen taken en deelprojecten zelfstandig uit te voeren.
Concreet ga je aan de slag met:
- Meewerken aan het opstellen van het Waterbeheerprogramma 2028-2033.
- De projectleiders ondersteunen bij de organisatie van dit traject.
- Inhoudelijke bijdragen leveren, samen met verschillende afdelingen binnen het waterschap.
- Ondersteunen én deelnemen aan het participatieproces met bewoners, bedrijven, grondeigenaren en andere overheden.
- Zelfstandig onderdelen van het WBP uitwerken.
Het gebied waarin je werkt is uniek: van de vlakke polders in Noord- en Midden-Limburg tot het heuvelachtige Zuid-Limburg. Je krijgt daardoor te maken met een veelzijdig watersysteem én uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken.
Wat breng je mee?
- Afgeronde academische opleiding (WO) in een relevante richting zoals Watermanagement, Toegepaste aardwetenschappen, Land- en watermanagement, Hydrologie of vergelijkbaar.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Kennis van beleidskunde, participatie, communicatie of bestuur is een pré.
- Analytisch vermogen: je ziet overzicht en samenhang en kunt die aanbrengen.
- Integraal denken vanuit waterstroomgebieden.
- Interesse in advisering over thema’s als wateroverlast, droogte, hydrologie, waterkwaliteit, ecologie en zuivering.
- Je bent leergierig, proactief en resultaatgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- In staat om zelfstandig én in teamverband te werken.
- Je vindt het leuk om in een bestuurlijke omgeving te werken en bent bestuurlijk sensitief.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Een leerzame en afwisselende traineeship binnen een maatschappelijke organisatie in Limburg. Je werkt in een interessant en uniek beheergebied, waarvan 75% van de beken grensoverschrijdend is. In het zuiden ligt het voor Nederland unieke heuvelland.
- Je komt in een organisatie met deskundige, betrokken collega’s, die graag hun kennis overdragen. Er is specifieke aandacht en begeleiding voor jonge medewerkers zoals trainees.
- Je werkt aan een uniek project waarbij je het werkveld van het waterschap in volle breedte leert kennen.
- Je werkt in een bestuurlijke omgeving
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen het waterschap.
- Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op [email protected] of bellen met Maarten van Wel: 06 34 21 72 07
Ben je enthousiast geworden? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!