Trainee Adviseur Waterkwaliteit via Nationaal Traineeship Landelijk Gebied in Roermond

TRAINEE ADVISEUR WATERKWALITEIT LANDELIJK GEBIED

“Help jij mee om de waterkwaliteit in Limburg naar een hoger niveau te brengen?”

Over het traineeship
In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bij een waterschap in Limburg. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Traineeship Landelijk gebied.

Dit bestaat uit:

• Een vast dienstverband met een salarisindicatie van 2950 – 3500 euro bruto
• Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en dat ons onderscheidt van anderen. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens
• Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan
• 2 jaar lang speel je samen met je traineegroep een reality game: De Regisseur*
• Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies
• Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld

Uniek aan dit traineeship is de reality game die je samen met je traineegroep speelt. Twee jaar lang werk je, in de vorm van een spel, aan een fictieve gebiedsopgave die verdacht veel lijkt op de realiteit. Je krijgt te maken met tegengestelde belangen, politieke druk en onverwachte wendingen — precies zoals in het echte werkveld. Een leerzame én leuke manier om je vaardigheden te versterken en samen te werken met trainees uit andere organisaties.

Dit ga je doen als trainee adviseur waterkwaliteit landelijk Gebied
Als trainee adviseur waterkwaliteit werk je mee aan projecten en adviezen die bijdragen aan een betere waterkwaliteit in Limburg. Je draait mee binnen het team Waterkwaliteit & Ecologie en krijgt de kans om breed ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het duiden en adviseren rondom waterkwaliteitsgegevens (chemische en ecologische parameters).
• Bijdragen aan maatregelen vanuit de Kaderrichtlijn Water (KRW), waaronder het nieuwe KRW-impulsprogramma.
• Beleidsplannen en rapportages opstellen, zoals voor het Deltaprogramma Agrarisch Waterbeheer (DAW), inclusief het coördineren van subsidies en het voorbereiden van bestuursvoorstellen.
• Landelijke ontwikkelingen volgen en vertalen naar de Limburgse context in heldere adviezen.
• Samenwerken met externe partijen zoals de LLTB, de Natuur- en Milieufederatie en terreinbeherende organisaties.
• Binnen de organisatie schakelen met collega’s op het gebied van ecologie, waterbeheer en vergunningverlening.
• Meedoen aan innovatieve projecten, bijvoorbeeld bronaanpak via helofytenfilters, bodemverbetering of proefboerderijen van WUR.
• Actief deelnemen aan het traineeprogramma, inclusief trainingen, intervisie en netwerkactiviteiten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieukunde, aquatische ecologie, biologie, hydrologie, watermanagement of bodem-, water- en atmosfeerwetenschappen.
• Sterk analytisch vermogen en overzicht: je ziet verbanden en kunt die helder maken.
• Interesse in data en informatie rondom waterkwaliteit en ecologie.
• Affiniteit met het landelijk gebied en de agrarische sector.
• Een leergierige, proactieve en resultaatgerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je vindt het leuk om in een bestuurlijke omgeving te werken en bent sensitief

Wat bieden wij jou?

• Een prachtige start van je carrière bij een waterschap in Limburg, inclusief een intensief tweejarig traineeprogramma gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Werken in een uniek beheergebied waar internationale samenwerking onmisbaar is.
• Begeleiding door een ervaren mentor en deelname aan een uitgebreid opleidingsprogramma.
• Start per 1 oktober samen met drie andere trainees bij een waterschap in Limburg.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en inspirerende samenwerkingspartners.

Enthousiast?
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Anne-Lotte Feil via 06 57 19 34 28.

We adviseren daarnaast sterk dat je ook onze digitale informatiebijeenkomst bijwoont. Dit is voor jou een uitvoerige kennismaking met ons programma én het moment om al je vragen beantwoord te krijgen. In de agenda zie je wanneer de eerstvolgende is!

Ben je enthousiast geworden? Klik dan onderaan op ‘Solliciteren’ om het sollicitatieformulier in te vullen. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol