Je gaat aan de slag in de regio Heeg, Heugem & Heer, onderdeel van Maastricht Oost. Een afwisselend werkgebied met zowel rustige woonwijken als meer dynamische buurten. Je werkt in een betrokken wijkteam waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en samen verantwoordelijk zijn voor goede zorg bij cliënten thuis.
Binnen deze regio staan korte lijnen, samenwerking en betrokkenheid centraal. Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar kunt altijd terugvallen op je collega’s en andere disciplines in de regio. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en jouw kwaliteiten in te zetten voor goede zorg in de wijk.
Dit zorgt voor een mooie balans tussen zelfstandig werken, samenwerking en professionele ontwikkeling.
Dit ga je doen
Als verpleegkundige in de wijkzorg combineer je zorgverlening met regie en coördinatie. Je hebt een actieve rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
- Je stelt zorgplannen op, evalueert deze en past ze aan waar nodig
- Je monitort cliënten en signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit en blijft jezelf hierin ontwikkelen
- Je neemt deel aan MDO’s en schakelt met andere disciplines
- Je voert intakes uit (o.a. bij alarmeringen) en vertaalt deze naar passende zorg
Je werkt volgens het landelijk beroepsprofiel (V&VN) en de kaders van de Wet BIG en draagt actief bij aan de kwaliteit binnen het team.
Jouw rol en impact
Als verpleegkundige niveau 4 ben je een belangrijke schakel binnen het wijkteam. Je kijkt verder dan alleen de zorgvraag en hebt oog voor het totaalplaatje van de cliënt.
Je neemt initiatief in de dagelijkse praktijk, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een professionele en lerende werkomgeving. Daarbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en je collega’s en heb je een signalerende rol richting andere disciplines.
We zijn een match als
- Je een diploma Verpleegkundige (niveau 4) hebt en BIG-geregistreerd bent
- Je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
- Je sterk bent in signaleren en communiceren
- Je graag samenwerkt en wilt bijdragen aan (team)ontwikkeling
Dit mag je van ons verwachten
- Een salaris van €2.881,14 en €4.102,26 o.b.v. 36 uur (Verpleegkundige FWG 45 CAO VVT)
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
- Uitzicht op een vast contract, contracturen bespreekbaar 20 tot 24 uur
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida
Klaar voor je volgende stap?
Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via werken@envida.nl of 043 - 631 4008