Juridisch Beleidsadviseur

Wil jij jouw juridische expertise inzetten binnen een dynamische onderwijsorganisatie die volop in ontwikkeling is? En krijg jij energie van complexe vraagstukken op het snijvlak van wetgeving, beleid en onderwijspraktijk? Dan maken wij graag kennis met jou.

Werken bij VISTA college

VISTA college is een toonaangevende mbo-onderwijsinstelling met locaties in de regio’s Maastricht/Heuvelland, Parkstad en Westelijke Mijnstreek. Met een breed opleidingsaanbod en sterke verbinding met de regio leiden wij studenten op voor de wereld van morgen. Innovatie, samenwerking en kwaliteit staan daarbij centraal.

Onze missie is niet voor niets: VISTA college ontwikkelt Limburgse krachten voor morgen. Wij zijn wendbaar, ondernemend en toekomstgericht. Of studenten nu als starter, herstarter of doorstarter binnenkomen: wij bereiden hen voor op een leven lang ontwikkelen.

Voor de stafdienst Strategie & Control zoeken wij een Juridisch Beleidsadviseur voor 0,8 fte (32 uur per week).
Een stevige en verbindende professional met oog voor bestuurlijke verhoudingen, juridische kwaliteit en organisatieontwikkeling.

Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 12 maanden met ingang van 1 september 2026. Deze periode is bedoeld om te voorzien in een zorgvuldige overdracht en ruime inwerkperiode, vooruitlopend op het pensioen van de huidige jurist per 1 januari 2027. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde arbeidsomstandigheden wordt de aanstelling vervolgens omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen?

Als juridisch beleidsadviseur maak je deel uit van het Bestuursbureau binnen de stafdienst Strategie & Control. Vanuit jouw juridische expertise adviseer je het College van Bestuur, management, stafdiensten en onderwijsteams over uiteenlopende juridische en beleidsmatige vraagstukken.

Je beweegt je in een dynamische omgeving waarin wet- en regelgeving, bestuurlijke vraagstukken en onderwijsontwikkelingen continu in beweging zijn. Je weet complexe materie helder te vertalen naar praktische adviezen en beleidsvoorstellen die passen bij de context van VISTA college.

• adviseert over complexe juridische vraagstukken en beleidsontwikkelingen;
• signaleert risico’s en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en uitvoering;
• begeleidt klacht-, bezwaar- en geschilprocedures;
• fungeert als juridisch vraagbaak binnen de organisatie;
• ondersteunt bij juridische procedures richting rechtbank, Raad van State en klachten- of geschillencommissies;
• bewakt processen, brengt partijen samen en zorgt voor verbinding tussen beleid en praktijk;
• levert een bijdrage aan organisatiebrede beleidsontwikkeling en besluitvorming.

De juridische vraagstukken zijn divers en kunnen onder andere betrekking hebben op:

• onderwijsrecht;
• bestuursrecht;
• verbintenissenrecht;
• auteursrecht;
• ondernemingsrecht;
• medezeggenschapsrecht.

Daarnaast is er specifieke aandacht voor veiligheid, klachten en geschillen binnen de onderwijsomgeving.

Je onderhoudt periodiek afstemming met de jurist HR, fungeert waar nodig als sparringpartner en voorziet in onderlinge achtervang bij afwezigheid.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet zelfstandig koers te houden binnen complexe vraagstukken. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, verbindend en in staat om draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde master Nederlands Recht;
• meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• gedegen kennis van wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen het mbo-onderwijs;
• ervaring met klacht-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• sterke adviesvaardigheden en een goed analytisch vermogen;
• het vermogen om integraal en strategisch te denken én te handelen;
• bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een proactieve, zelfstandige en professionele werkhouding;
• je bent in staat om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar heldere beleidsadviezen en weet daarbij de verbinding te maken tussen externe ontwikkelingen en de dagelijkse onderwijspraktijk.

Herken jij jezelf in onze kernwaarden?

Bij VISTA college werken we vanuit vier kernwaarden:

• Respect – Je hebt oog voor de ander en handelt vanuit professionaliteit en vertrouwen.
• Samen – Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
• Nieuwsgierig – Je staat open voor ontwikkeling, nieuwe inzichten en verandering.
• Ondernemend – Je ziet kansen, neemt initiatief en durft vooruit te kijken.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 7.020,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 12. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Daarnaast bieden wij:
• een passend marktconform salaris;
• flexibele werktijden in overleg;
• mogelijkheden tot thuiswerken;
• ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een professionele werkomgeving met betrokken collega’s.

Enthousiast? Zie jij jezelf als onze nieuwe juridisch beleidsadviseur? Reageer dan uiterlijk 8 juni a.s. door het formulier in te vullen dat je bereikt via www.werkenbijvista.nl bij de betreffende vacature. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:

Maggy Pisana
Teamleider Strategie & Control
06 – 42459571
m.pisana@vistacollege.nl

Marinus Thoonsen
Beleidsadviseur/Jurist Strategie & Control
06 – 36551252
m.thoonsen@vistacollege.nl

Sollicitatieprocedure:

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Een selectieadviescommissie beoordeelt op basis van de eerste ronde welke kandidaten worden uitgenodigd voor een vervolggesprek. Een assessment en/of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.