Opbouwwerker (24 uur per week)
Waar kom je te werken?
Trajekt staat al ruim 35 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland. Wij ondersteunen mensen zodat zij in staat zijn zelf de regie te nemen over hun leven of omgeving en naar eigen vermogen kunnen participeren in de samenleving. Wij organiseren dit vanuit een professioneel zelfbewustzijn, werken gedreven en integer. Samenwerken, signaleren en verbinden zijn onze sterke punten. Vanuit passie voor ons werk denken we samen met de mensen, de netwerkpartners en onze opdrachtgevers na over de dienstverlening en zoeken we continu naar verbeteringen en kansen. De grootste (structurele) opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Daarnaast heeft Trajekt incidentele opdrachtgevers, zoals scholen, woningcorporaties of fondsen.
Ben jij een gedreven en energieke professional met een passie voor mensen? Heb jij het vermogen om bewoners te inspireren, te motiveren en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen? Wil jij samen met ons werken aan een samenleving waar iedereen telt en meedoet? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw werk als opbouwwerker uit?
Als opbouwwerker ben jij de schakel tussen bewoners, wijk en de bredere samenleving. Jij weet als geen ander hoe je mensen kunt aansporen met enthousiasme, hen inzichten geeft in hun eigen kracht en talenten en hen helpt om deze te ontwikkelen. Jij inspireert en stimuleert mensen om actief bij te dragen aan hun eigen buurt en gemeenschap. Of het nu gaat om het opzetten van een buurtinitiatief, het ondersteunen van een groep jongeren die hun talenten willen ontdekken, of het organiseren van een bijeenkomst voor nieuwe bewoners – jij weet precies hoe je hen het gevoel geeft dat ze het verschil kunnen maken.
Jouw werk is erop gericht om:
- Nieuwe initiatieven te stimuleren: Jij ondersteunt bewoners bij het opstarten van initiatieven die hun wijk sterker maken. Van culturele evenementen tot buurtgroenprojecten, jij stimuleert creativiteit en actie.
- Mensen te empoweren: Jij hebt oog voor de unieke talenten van mensen en weet deze te benutten. Je helpt hen hun kracht te ontdekken, waardoor ze in staat zijn zelfverzekerd te participeren in de maatschappij.
- Samenhang te creëren: Jij zorgt ervoor dat mensen elkaar vinden, elkaar versterken en samen aan een sterkere gemeenschap werken. Jij bouwt bruggen en legt verbindingen tussen verschillende groepen.
- Bewoners te ondersteunen: Jij biedt praktische hulp en advies aan bewoners die het nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen en dat ze weten welke mogelijkheden er voor hen zijn.
- Netwerk in de wijk opbouwen: Met ondernemers, sociale instellingen en organisaties, huisartsen, woningcorporaties in de wijk leg jij verbinding en bouw je een stevige sociale infrastructuur op.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel team voor 24 uur.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen en trainingen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB).
- Een dynamische werkomgeving waarin jouw inzet en creativiteit het verschil maken.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO sociaal werk in schaal 8.
- Jij hebt een HBO diploma Social Work (bij voorkeur Welzijn en Samenleving), of bent bijna afgestudeerd.
- Je hebt ervaring met opbouwwerk of een vergelijkbare functie, maar vooral heb je een enorme passie voor het werken met mensen.
- Jij hebt het talent om mensen te enthousiasmeren, te verbinden en hen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
- Jij hebt inzicht in de behoeften van diverse groepen en weet welke interventies nodig zijn om hen te ondersteunen.
- Jij bent communicatief sterk, zowel in het gesprek met bewoners als in het samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent innovatief, creatief, hebt een netwerk en kent de sociale kaart van Maastricht.
- Je bent digitaal- en communicatief vaardig.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en kunt goed inspelen op diverse culturele en maatschappelijke achtergronden.
Voor vragen over de vacature kun je op woensdag 25 juni tussen 15:00 en 17:00 uur contact opnemen met Annika Bessems, Teammanager, via 06 – 41 76 30 48.
Jouw nieuwe baan?
Klinkt dit als een baan waarin jij jouw financiële skills én maatschappelijke betrokkenheid kwijt kunt? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Stuur uiterlijk zondag 29 juni je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek, vindt dit plaats in week 27.