Verzuimmanager voor PZL in Susteren

Achter onze warme zorg staat ook een team van professionals dat gezond en duurzaam inzetbaar wil blijven. En daar kom jij in beeld.

Als Verzuimmanager heb jij de regie in het verzuim- en re-integratieproces.

Je begeleidt medewerkers die zijn uitgevallen, helpt leidinggevenden met een goede aanpak en zorgtdat alles klopt: menselijk, zorgvuldig én volgens de regels. Je schakelt makkelijk met verschillende partijen en houdt overzicht, ook als het complex wordt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Begeleiden van zieke medewerkers; opstellen en uitvoeren van verzuim- en re-integratieplannen
• Voeren van verzuimgesprekken (ZV, 2e en 3e gesprek) en zorgen voor sterk dossierbeheer
• Adviseren van leidinggevenden over verzuimpreventie en re-integratie
• Afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst, UWV en eventuele externe behandelaars
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Rapporteren aan HR en directie over verzuim-KPI’s en voortgang
• Monitoren en analyseren van verzuimdata en dit vertalen naar praktische verbetervoorstellen

Wat breng jij mee?
Je bent duidelijk, benaderbaar en je weet wanneer je moet doorpakken. Je combineert empathie met structuur en je houdt ervan om zaken goed te regelen.

Daarnaast heb je:

• HBO-niveau, bij voorkeur richting HR/verzuim/ arbeidsdeskundigheid
• Minimaal 2–3 jaar ervaring in verzuim- management of een vergelijkbare functie
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter, verzuimregistratie en relevante systemen
• Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en daadkracht
• Zelfstandigheid, proactiviteit en een fijne manier van samenwerken

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden conform FWG 50 (afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt jouw salaris vastgesteld)
• Parttime dienstverband (16–20 uur), flexibel in te delen in overleg
• Een betrokken, collegiale werkomgeving met korte lijnen
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Naast een leuke baan bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer: een vaste eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw en een CAO a la Carte met een gezonde werk- privébalans

JA ik wil graag werken binnen een toonaangevende kleinschalige zorginstelling!

Stuur je motivatie en CV naar [email protected]
o.v.v. “Sollicitatie Verzuimmanager”.

Heb jij nog vragen?

Bel met Ruurd van der Goot 06-212 34 879 of stuur een mail naar: [email protected]

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.