HR & RECRUITMENT SPECIALIST
S.OLIVER BENELUX BV
HQ MAASTRICHT-AIRPORT
(PARTTIME - 32 UUR)
Werken bij s.Oliver betekent werken bij een toonaangevend, internationaal mode- en lifestylemerk dat al meer dan 50 jaar actief is in meer dan 40 landen. Sindsdien hebben we een beslissende invloed gehad op de Europese modemarkt en zijn we zeer succesvol. Naast het iconische s.Oliver omvat de groep ook QS, Comma, lala Berlin, Liebeskind Berlin en Copenhagen Studios – merken die variëren van casual en trendy tot stijlvol en verfijnd.
Het hoofdkantoor voor de Benelux is gevestigd te Maastricht-Airport. Onze organisatie bestaat uit een team van bijna 200 ondernemende en gepassioneerde collega’s.
Als HR & Recruitment Specialist ben jij de verbindende factor binnen onze organisatie. Je schakelt snel, denkt oplossingsgericht en hebt plezier in het vinden van de juiste kandidaat.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, medewerkers en managers, en daarmee het visitekaartje van onze organisatie. Word jij onze nieuwe collega die het verschil maakt? Voor ons team zoeken we een HR & Recruitment Specialist voor 32 uur per week.
JOUW ROL
- Je bent hét aanspreekpunt voor managers van onze Retail en Outlets stores in Nederland en België en ondersteunt hen bij alle personele vraagstukken
- Je krijgt de kans om strategisch beleid én operationele HR-vraagstukken te combineren
- Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces en speelt een actieve rol in het verbeteren van dit proces
- Je bent altijd betrokken bij de keuze voor een nieuwe medewerker en borgt een optimaal onboardingprogramma
- Je bent de sparringpartner voor de District Managers en denkt mee over trainingen en ontwikkeling van medewerkers
- Met jouw inzet draag je bij aan onze ambitie om dé werkgever van keuze te zijn
- 1–2 dagen op kantoor in Maastricht-Airport
- 1–2 dagen onderweg in onze stores
- 1 dag home-office
- Je hebt mensenkennis, doorzettingsvermogen en bent initiatiefrijk
- Je bent sociaal, commercieel en communicatief sterk, en weet een netwerk op te bouwen en te onderhouden
- Je bent een teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken
- Je bent sterk in prioriteiten stellen en hebt een pro-actieve werkhouding
- Je hebt ervaring als Recruiter of HR-medwerker en beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Kennis van de Duitse taal is een pré
- Je hebt een rijbewijs en vindt het leuk om regelmatig op pad te zijn naar onze winkels in Nederland en België.
- Een dynamische rol binnen een internationaal modebedrijf
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een enthousiast team van collega’s die passie hebben voor fashion en retail
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke personeelskortingen op onze merken
- Leaseauto, laptop en iPhone
Heb jij zin om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer eenvoudig door je CV en motivatie te mailen naar [email protected]. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!