HR OFFICER S.OLIVER BENELUX
HQ MAASTRICHT-AIRPORT/HYBRIDE WERKEN(30-38 UUR)
Heb jij een passie voor personeelszaken, cijfers en sociale wet- en regelgeving en alles wat daarmee samenhangt en vind jij het prettig om te werken in een dynamische werkomgeving? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega voor ons HR&Payroll team te Maastricht-Airport!
Je hebt kennis van wet- en regelgeving en blijft graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Hierbij houd je deadlines nauwkeurig in de gaten en ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, leidinggevenden en directe collega’s. Je ondersteunt in de personeelsadministratie met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden. Naast de administratieve rol ben je ook het visitekaartje voor al onze merken. Op het gebied van Recruitment voel je je dan ook als een vis in het water. Je hart gaat sneller kloppen van het screenen van CV’s en de eerste gesprekken met kandidaten. Je informeert en enthousiasmeert hen over onze organisatie en verzorgt het sollicitatieproces tot in de puntjes.
Jouw functie:
- Jij draagt zorg voor het tijdig verwerken van de personeelsgegevens in diverse systemen
- Je stelt arbeidsovereenkomsten en diverse andere documenten op en draagt zorgt voor een juiste toepassing van de wet- en regelgeving
- Je ondersteunt de afdeling Payroll bij diverse werkzaamheden met betrekking tot zowel de Nederlandse als de Belgische salarisadministratie
- Je beheert onze vacatures op diverse recruitmentdashboards
- Je zoekt actief naar kandidaten, zowel online als offline (Social Media, Career Fairs e.d.)
- De eerste ronde gesprekken met kandidaten wordt door jou gevoerd (telefonisch, digitaal of op locatie en in samenspraak met de leidinggevende)
- Het is jouw verantwoordelijkheid het merk en ons als werkgever te vertegenwoordigen en te verkopen in de markt
- Je bent samen met de Senior Recruiter verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het recruitmentproces en bent betrokken bij de eerste stappen die de nieuwe medewerker zet in onze organisatie (onboardingprogramma, mentorrol, etc)
- Je speelt een actieve rol in het verbeteren van diverse processen binnen onze afdeling
Wat maakt de functie van HR Officer aantrekkelijk?
Je komt terecht in een hecht en ambitieus team, waar samenwerking en verbinding centraal staan. Vanaf dag één zorgen we voor een warm welkom en een goed buddy-inwerktraject, zodat je snel je weg vindt binnen de s.Oliver Group. Onze werksfeer wordt door medewerkers beschreven als informeel, waar collega’s voor elkaar klaar staan.
- Marktconform salaris, passend bij je functie
- Reiskostenvergoeding
- Pensioensregeling
- Een aantrekkelijke korting op al onze eigen collecties
- Regelmatig gezellige teamuitjes
- Hybride werken
- Je bent analytisch, resultaatgericht, integer en werkt nauwkeurig
- Je bent een echte teamplayer maar je kunt ook zelfstandig werken
- Je hebt mensenkennis en plezier in het bouwen en onderhouden van een netwerk
- Je bent sterk in prioriteiten stellen en bent initiatiefrijk
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift
- MBO+ werk- en denkniveau
- Interesse in de Nederlandse wet- en regelgeving
- Ervaring met het werken in het MS Office pakket
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Solliciteer meteen en #jointhefamily. Stuur jouw CV en motivatie per e-mail of Whatsapp naar onze recruiter Maud Meulenberg: [email protected] / +316 39 00 87 12.