ICL Growing Solutions is een wereldwijde productie organisatie in plantenvoeding. Alles wat ze doen is gericht op één doel: planten, gewassen en gras beter laten groeien. Ze benutten state-of-the-art precisievoeding en technologie om verzekerd te zijn van optimale gewasontwikkeling en kwaliteit. Ze begrijpen daarbij als geen ander dat groei nooit ten koste mag gaan van het milieu.
In Heerlen (Nederland, 150-200 medewerkers) en Grobbendonk (België, 30-45 medewerkers), bevinden zich productielocaties van ICL Growing Solutions. Het bedrijf maakt onderdeel uit van de ICL Group. Bij ICL werken wereldwijd ongeveer 12.000 mensen.
Voor de locaties Heerlen en Grobbendonk zijn wij op zoek naar een:
HR OFFICER
De functie kan ingevuld worden voor 32, 36 of 40 uur per week. De standplaats is Heerlen.
Functie-informatie
Voor de functie van HR Officer zijn we op zoek naar een zelfstandige, proactieve en nauwkeurige HR-collega die breed inzetbaar is op diverse niveaus. Je werkt samen met de HR Manager Benelux die ook in Heerlen werkt. Verder krijg je ondersteuning van de HR-collega’s op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit onder andere HR Operations & Payroll, Total Rewards, Learning & Development en Talent Acquisition.
Binnen de rol van HR Officer zul je de HR Manager Benelux ondersteunen in een breed takenpakket. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Assisteren bij het uitvoeren van jaarlijkse HR processen zoals beoordelingen, opleidingen, medewerkerstevredenheidsonderzoek etc.;
- Mede beheren van HR systemen (SuccessFactors, Protime, etc.);
- Bijhouden van de HR administratie en doorvoeren van mutaties;
- Maken HR rapportages maken (tijdsregistratie, ziekteverzuim, etc.) en acties die hieruit volgen oppakken;
- Fungeren als eerste vraagbaak voor alle medewerkers wat betreft HR gerelateerde vragen;
- Onboarding en offboarding van medewerkers;
- Zorg dragen voor de “learning & development” van medewerkers.
Functie-eisen
- Een afgeronde HR gerelateerde opleiding op MBO of HBO niveau;
- 2+ jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie;
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken;
- Ervaring met opleidingsprogramma’s of affiniteit met ontwikkeling van medewerkers;
- Communicatieve sterke vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Een goed salaris afhankelijk van ervaring (max. € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Functie voor 32 tot 40 uur per week waarbij je start met een detacheringscontract bij Avance tot eind 2024, per januari 2025 kan er mogelijk een dienstverband bij ICL volgen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Een inclusieve en diverse cultuur, waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd of identiteit;
- Flexibele werkomgeving waarin eigen initiatief nemen en goede communicatie gestimuleerd worden.
Interesse?
Reageer dan direct via de volgende link: www.avance.jobs/kandidaten/vacaturezoeker/id=24021/country=NL
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maud Lucassen van Avance Matching Professionals tel 06 129 28 630.
ICL heeft de werving en selectie voor de vacature uitbesteed aan Avance Matching Professionals te Maastricht. Wij vragen je enkel te solliciteren middels Avance Matching Professionals!