“Stap in de wereld van Limburgs waterbeheer: samen zorgen we voor droge voeten, veilige dijken en schoon water.”
Ben jij net afgestudeerd en klaar om écht impact te maken? Fascineert de wereld van water en bodem je, en wil je bijdragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag én morgen? In dit traineeship groei je persoonlijk, professioneel én inhoudelijk, terwijl je als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer midden in de actualiteit rond klimaatadaptatie en waterbeheer staat. Je volgt de ontwikkelingen op de voet, werkt samen met partners en vertaalt inzichten uit het veld naar beleid en vernieuwing.
Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes
In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bij een organisatie in de Limburgse waterwereld. Hier werk je vier dagen per week om je vak te leren.
De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Het traineeshipprogramma ondersteunt je bij het verbinden met anderen en de bredere sector, vanuit jouw unieke perspectief, vakgebied en organisatie. Je krijgt trainingen, coaching, je doet intervisie en volgt gastcolleges van toonaangevende experts. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Dit doe je binnen de Limburgse context én daarbuiten. Zo krijg je inzicht in de verschillende perspectieven in het veld, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.
Dit ga je doen als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer
Als Trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer zit je midden in de actualiteit rondom klimaatadaptatie en waterbeheer. Je volgt de ontwikkelingen op de voet én staat met je voeten in de klei: je weet wat er speelt in het veld. Vanuit die kennis ontwikkel je beleid, zorg je dat innovaties landen binnen onze organisatie en werk je actief samen met externe partijen.
Of het nu gaat om gemeenten, de provincie of Rijkswaterstaat – jij brengt mensen en belangen bij elkaar om te werken aan een robuust en klimaatbestendig watersysteem. Je richt je vooral op de waterbeschikbaarheid in Limburg tijdens droogteperiodes en het peilbeheer in brede zin. Zowel voor het ‘nu’, als voor de toekomst.
Jouw organisatie beheert een watersysteem dat deels vrij afstroomt en deels onder peilbeheer staat. Ook wordt er water via kanalen en beeksystemen naar de juiste plek gebracht. Ten slotte is er veel interactie tussen het water in de beken en het grondwater in de provincie. Weten hoe het water boven en onder de grond functioneert in afgelopen, huidige en toekomstige situaties is cruciaal voor een duurzaam beheer door het waterschap. Klimaatverandering en de aanpassing van het beheer staan centraal.
Dit vraagt om kennis van het watersysteem en met hydrologische modellen de juiste analyses te kunnen maken. Je staat aan de voorkant van het werkproces rond het thema kwantitatief waterbeheer: jouw inzichten en adviezen leiden tot het beeld van de opgave die het waterschap de komende jaren heeft. Dit vraagt een doordacht en afgestemd advies en het implementeren ervan. Producten waar komende periode aan gewerkt wordt zijn onder andere de implementatie van de monitoringsstrategie, tactisch meetplan, peilbeheer op orde, stuwenboek. Allemaal werkzaamheden die klaar staan om met volle energie naar een volgende concrete stap te brengen.
Kortom: snappen hoe het watersysteem werkt – boven én onder de grond – is essentieel. Zeker nu het klimaat verandert en we het beheer daarop moeten aanpassen.
Als trainee werk je op het snijvlak van hydrologie, beleid en praktijk. Jij houdt je bezig met hoe we water beter vasthouden en verdelen, vooral tijdens droge periodes. Je denkt strategisch mee én zorgt dat plannen ook echt werken in het veld.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en weet zelfstandig je weg te vinden. Tegelijk werk je graag samen en weet je met overtuigingskracht je ideeën over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Plannen, organiseren en jezelf blijven ontwikkelen gaan je van nature goed af.
Daarnaast beschik je over:
Op maandag t/m donderdag leer jij je vak verstaan bij een Limburgse organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship. Dit bestaat uit:
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op [email protected] of bellen met Maarten van Wel: 06 34 21 72 07
Ben je enthousiast geworden en ga jij je voor langere tijd binden aan de Limburgse waterwereld? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!
Ben jij net afgestudeerd en klaar om écht impact te maken? Fascineert de wereld van water en bodem je, en wil je bijdragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag én morgen? In dit traineeship groei je persoonlijk, professioneel én inhoudelijk, terwijl je als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer midden in de actualiteit rond klimaatadaptatie en waterbeheer staat. Je volgt de ontwikkelingen op de voet, werkt samen met partners en vertaalt inzichten uit het veld naar beleid en vernieuwing.
Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes
In dit vakinhoudelijke traineeship ga je vanaf dag één aan de slag bij een organisatie in de Limburgse waterwereld. Hier werk je vier dagen per week om je vak te leren.
De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Het traineeshipprogramma ondersteunt je bij het verbinden met anderen en de bredere sector, vanuit jouw unieke perspectief, vakgebied en organisatie. Je krijgt trainingen, coaching, je doet intervisie en volgt gastcolleges van toonaangevende experts. Je bezoekt organisaties, gaat op excursie en doet meerdaagse activiteiten. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Dit doe je binnen de Limburgse context én daarbuiten. Zo krijg je inzicht in de verschillende perspectieven in het veld, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.
Dit ga je doen als trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer
Als Trainee Adviseur Hydrologie Watersysteem – Peilbeheer zit je midden in de actualiteit rondom klimaatadaptatie en waterbeheer. Je volgt de ontwikkelingen op de voet én staat met je voeten in de klei: je weet wat er speelt in het veld. Vanuit die kennis ontwikkel je beleid, zorg je dat innovaties landen binnen onze organisatie en werk je actief samen met externe partijen.
Of het nu gaat om gemeenten, de provincie of Rijkswaterstaat – jij brengt mensen en belangen bij elkaar om te werken aan een robuust en klimaatbestendig watersysteem. Je richt je vooral op de waterbeschikbaarheid in Limburg tijdens droogteperiodes en het peilbeheer in brede zin. Zowel voor het ‘nu’, als voor de toekomst.
Jouw organisatie beheert een watersysteem dat deels vrij afstroomt en deels onder peilbeheer staat. Ook wordt er water via kanalen en beeksystemen naar de juiste plek gebracht. Ten slotte is er veel interactie tussen het water in de beken en het grondwater in de provincie. Weten hoe het water boven en onder de grond functioneert in afgelopen, huidige en toekomstige situaties is cruciaal voor een duurzaam beheer door het waterschap. Klimaatverandering en de aanpassing van het beheer staan centraal.
Dit vraagt om kennis van het watersysteem en met hydrologische modellen de juiste analyses te kunnen maken. Je staat aan de voorkant van het werkproces rond het thema kwantitatief waterbeheer: jouw inzichten en adviezen leiden tot het beeld van de opgave die het waterschap de komende jaren heeft. Dit vraagt een doordacht en afgestemd advies en het implementeren ervan. Producten waar komende periode aan gewerkt wordt zijn onder andere de implementatie van de monitoringsstrategie, tactisch meetplan, peilbeheer op orde, stuwenboek. Allemaal werkzaamheden die klaar staan om met volle energie naar een volgende concrete stap te brengen.
Kortom: snappen hoe het watersysteem werkt – boven én onder de grond – is essentieel. Zeker nu het klimaat verandert en we het beheer daarop moeten aanpassen.
Als trainee werk je op het snijvlak van hydrologie, beleid en praktijk. Jij houdt je bezig met hoe we water beter vasthouden en verdelen, vooral tijdens droge periodes. Je denkt strategisch mee én zorgt dat plannen ook echt werken in het veld.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Vormgeven, implementeren en monitoren van beleid op het gebied van peilbeheer
- Hydrologisch adviseren binnen de crisisorganisatie
- Adviseren bij strategische vraagstukken rond peilbeheer en droogtebestrijding
- Bijdragen aan (intern) beleid op het gebied van hydrologische modelontwikkeling alsmede advisering hierover
- Opzetten en begeleiden van externe bureaus bij hydrologisch model- en veldonderzoek
- Vertegenwoordigen van WL in externe werkgroepen op het gebied van waterbeleid en hydrologisch onderzoek
Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en weet zelfstandig je weg te vinden. Tegelijk werk je graag samen en weet je met overtuigingskracht je ideeën over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Plannen, organiseren en jezelf blijven ontwikkelen gaan je van nature goed af.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in hydrologie, civiele techniek, natuur- en landschapstechniek of fysische geografie
- Affiniteit met (of kennis van) grondwater-, oppervlaktewater- én onverzadigde zone-hydrologie, inclusief hun onderlinge interactie
- Ervaring met hydrologische modellen voor grond- en oppervlaktewater
- Inzicht in peilbeheer, met name in vrij afwaterende gebieden, en de impact daarvan op landbouw en natuur
- Basiskennis van relevante wet- en regelgeving in het waterbeheer
- Een rijbewijs B
Op maandag t/m donderdag leer jij je vak verstaan bij een Limburgse organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship. Dit bestaat uit:
- Een vast dienstverband, salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto
- Van maandag t/m donderdag werk je bij het waterschap, op vrijdag volg je het traineeshipprogramma.
- Een hechte groep van medetrainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan.
- Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist.
- Een ijzersterke trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens. En dat alles in een hechte groep die met je meegroeit.
- Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies.
- Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld.
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op [email protected] of bellen met Maarten van Wel: 06 34 21 72 07
Ben je enthousiast geworden en ga jij je voor langere tijd binden aan de Limburgse waterwereld? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!