Aanjager verduurzaming bedrijventerreinen 0,8-1 fte
Zet jij je actief in voor verduurzaming?
Wie zijn wij?
Wij zijn de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), de supporter van ondernemende werkgevers in Limburg. Met een open blik en tomeloze passie voor het Limburgse bedrijfsleven versterken, verbinden én vertegenwoordigen we onze leden. We dagen hen uit hun volledige potentieel te benutten door kennis te delen en elkaar te inspireren. Samen gaan we voor nét dat beetje meer, zodat iedere werkgever kan excelleren op zijn eigen manier. Dit doen we middels inspirerende evenementen en bijeenkomsten. Als werkgeversvereniging smeden we sterke samenwerkingsverbanden tussen onze leden. Waardevolle connecties voor nu én de toekomst. We brengen visionaire leiders en vernieuwers samen, verenigen groot en klein, verbinden de ouwe rot met jong talent. De LWV gaat voor eerlijke regelgeving en durft haar eigen weg te gaan in plaats van de goegemeente te volgen. We deinzen er niet voor terug af en toe tegengas te geven, maar bewegen ook mee als de situatie daarom vraagt. Dat maakt ons een gerespecteerd gesprekspartner. Dat maakt ons dé drijvende kracht achter de Limburgse werkgevers.
Waar vind je ons?
Ons kantoor bevindt zich in Roermond in de prachtige Teekenschool aan de Godsweerdersingel 77. Goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met een eigen parkeerplaats voor personeelsleden.
Wat ga je doen?
De laatste jaren staan bedrijventerreinen weer in de belangstelling bij veel partijen. Dit is essentieel, want bedrijventerreinen hebben veel potentieel om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke opgaven. Om deze uitdagingen aan te pakken en bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken, is samenwerking van groot belang. Ondernemers, gemeenten, netbeheerders en andere stakeholders moeten nauwer samenwerken. De uitdagingen rondom de energietransitie, klimaatadaptatie, zero-emissiezones, circulaire economie, ruimtegebrek en biodiversiteit zijn te groot om individueel aan te pakken. Samenwerking ontstaat echter niet vanzelf. Iemand moet het initiatief nemen en kansen identificeren die de ondernemers op een bedrijventerrein willen aanpakken. Durf jij de uitdaging aan?
Doel
Een aanjager stimuleert samenwerking tussen betrokken partijen op bedrijventerreinen, met als doel de verduurzaming en toekomstbestendigheid van deze terreinen te bevorderen.
Jouw talenten
- Probleeminventarisatie: In kaart brengen van problemen, kansen en uitdagingen bij ondernemers en stakeholders.
- Samenwerking Initiëren: Zoeken naar gemeenschappelijke belangen en opzetten van gezamenlijke projecten.
- Projectontwikkeling: Initiëren en realiseren van verduurzamingsprojecten met concrete doelstellingen.
- Netwerkopbouw: Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van stakeholders.
- Organisatorisch Vermogen Consolideren: Creëren en onderhouden van een organisatiestructuur voor duurzaamheidsinitiatieven.
- Heeft een goed netwerk in de regio bestaande uit contacten met bedrijventerreinen en andere actoren die relevant zijn voor de verduurzaming op bedrijventerreinen
- Je bent goed in het leggen van verbindingen en hebt het vermogen dat om te zetten in een organisatiestructuur (bijvoorbeeld via een BiZ/ Ondernemersfonds/ Coöperatie/vereniging of anders). Lokale ondernemers zijn actief maar vaak vrijwillig betrokken bij het opzetten en onderhouden van de organisatie en de organisatie heeft als (deel)taak het initiëren van duurzaamheidsinitiatieven op het bedrijventerrein
- Vanuit jouw enthousiasme leg je makkelijk contact met ondernemers en zet je ze aan tot actie.
- Je weet welke verduurzamingsopties er zijn op bedrijventerreinen en kan inschatten welke verduurzamingsopties relevant zijn voor een bepaald terrein. Uiteraard leer je ook on the job.
- Je weet het belang van organiserend vermogen op een bedrijventerrein en draagt dit uit naar externen.
- Je bent in staat meerdere ballen in de lucht te houden en prioriteiten te stellen.
- De kans om samen met een gepassioneerd team te werken en maatschappelijke belangen te behartigen
- Doorgroeimogelijkheden binnen een diversiteit aan projecten
- Het betreft een dienstverband van 0,8-1 fte (30-37,5 uur).
- Een salaris tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een dertiende maand, ook zorgen wij voor een goede pensioenregeling en hebben we bijvoorbeeld een fietsplan.
Ben jij klaar om deze rol naar jouw hand te zetten? Stuur je motivatie en cv naar Coba Niessen via [email protected]. Voor vragen neem je contact op met Sjoerd Mooren op 06-46213662.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.