Inspireren om te leren
INNOVO zoekt LERAAR SPECIALIST GEDRAG BASISONDERWIJS voor BS de Broederschool
0,6-0,8 FTE met ingang van 01.08.2025
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair en speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Limburg.
INNOVO is een organisatie waar trots openheid en vertrouwen centraal staan, waar alles draait om onze kernopdracht: goed onderwijs geven. De kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle medewerkers in de school en op het servicebureau maken daarbij het verschil. Partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen.
Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
BS de Broederschool
Op de Broederschool staat kansengelijkheid centraal. We bieden passend onderwijs dat aansluit bij de mogelijkheden én talenten van elk kind. De leerlingen worden uitgedaagd in hun zone van naaste ontwikkeling, met heldere doelen en formatieve ondersteuning. We hebben hoge verwachtingen en geloven dat succeservaringen leiden tot zelfvertrouwen en groei.
De Broederschool biedt een stabiele, veilige en stimulerende omgeving, waar leerlingen zich gezien voelen. Leren gebeurt in interactie met vakbekwame professionals én met elkaar. We zetten in op meesterschap, broederschap en blijdschap. Bij ons ontdekken leerlingen hun talenten, zetten ze door en vieren ze hun overwinningen samen. BS de Broederschool – een school waar elke leerling telt en waar professionals elke dag ervaren dat ze ertoe doen!
Meer weten? Kijk eens op www.broederschool.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent in het bezit van een PABO-diploma en aanvullend een HBO+ masteropleiding op het specialisme gedrag;
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
- je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, analyse, vernieuwing en implementatie van onderwijsprocessen, het onderwijsbeleid en de onderwijsdoelen op een specifiek thema binnen de school;
- je bent een vraagbaak voor jouw collega’s op het gebied van gedrag én leerlingenzorg en adviseert hen gevraagd en ongevraagd daarover;
- je beschikt over vaardigheden om collega’s te coachen en begeleiden;
- je ben vaardig in het analyseren van zorgactiviteiten, toetsresultaten en leerlingbesprekingen en het op basis daarvan uitwerken van didactische en pedagogische leerlijnen;
- je bent communicatief vaardig en je bent goed in staat om in gesprek te gaan met kinderen, ouders en externen;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs.
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
- een salaris op basis van schaal LC zijnde minimaal €3.484,- en maximaal €6.149.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met [email protected] Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 27 juni 2025 sturen naar [email protected] en [email protected]
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief;
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de benoemingsadviescommissie;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan -als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
- voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
- de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.