Binnen onze afdeling Samenleving werken collega’s die betrokken zijn bij sociaal-maatschappelijke thema’s zoals participatie, (jeugd)zorg, gezondheid, Wmo, cultuur en onderwijs. De afdeling is verdeeld in twee teams: Beleid en Uitvoering Sociaal Domein (USD). Binnen het team Beleid zijn 15 collega’s actief.
Jij vindt net als wij dat iedereen in de samenleving mee mag doen. Met jouw creatieve en verfrissende kijk op het beleidsterrein Asiel en Migratie werk jij mee aan de toekomst van Leudal. Jij gaat graag de samenwerking aan met onze partners in het veld en je kijkt over bestaande grenzen heen. Verbindingen leggen op tactisch en praktisch operationeel niveau is jouw tweede natuur. Jij bent een stevige gesprekspartner die vindingrijke oplossingen kan ombuigen naar uitvoerbaar beleid.
Ben jij de Beleidsadviseur of Trainee Asiel en Migratie die wij zoeken?
Accent op thema’s zoals spreidingswet, asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten
HBO/WO I 30-36 uur
Dan hebben wij een fijne baan voor je bij onze afdeling Samenleving, team Beleid.
Wat ga je doen?
Met frisse energie start jij de dag met een teamoverleg en aansluitend ga je naar de gemeentelijke opvang voor ontheemden uit Oekraïne. Als geen ander weet jij dat het belangrijk is dat iedereen meedoet in het sociaal domein, hier stem je jouw acties op af en je onderhoudt vanwege de politieke gevoeligheid van de thema’s een kort lijntje met de wethouder en burgemeester in de PHO’s. Verder ga je met jouw hands on mentaliteit met enthousiasme aan de slag.
Je handelt in het belang van alle betrokkenen, hierbij vergeet je ook de omwonenden niet en beleidsadviseurs die met aanverwante thema’s bezig zijn.
Je gaat je bezig houden met een interessant pakket van werkzaamheden op het terrein van statushouders, asielzoekers/AZC, inburgering, arbeidsmigranten, en ontheemden uit Oekraïners.
Jij bent in staat een helder voorstel te schrijven en je weet dit met daadkracht, zowel mondeling als schriftelijk, over te brengen. Uiteraard heb je binnen jouw uitgebreide netwerk verbindingen gelegd waarmee een goede evaluatie inclusief een doordachte en toekomstbestendige doorkijk voor het vervolgtraject op tafel komt.
Wat neem jij mee?
Je hebt minimaal een HBO achtergrond bij voorkeur op het beleidsterrein en je hebt ervaring binnen het politiek-maatschappelijke werkveld. Jij hebt oog voor brede ontwikkelingen en de vraagstukken op het gebied van asiel en migratie. Je legt nieuwe verbindingen om tot oplossingen en uitvoerbaar beleid te komen, maar je stroopt ook zelf de mouwen op. Je bent een klankbord voor jouw collega’s binnen ons team Beleid.
Ook Trainees die een grote mate van belangstelling en op enigerlei ervaring met het thema hebben kunnen reageren. Potentieel en gedrevenheid is belangrijker dan ervaring!
Bovendien passen deze woorden helemaal bij jou: resultaatgericht, innovatief, communicatief, teamplayer en politiek sensitief.
Wat bieden wij jou?
Een fijne baan in een zich sterk ontwikkelende gemeente. We hebben grootse plannen en bieden daarom graag ruimte aan jouw talent. We bieden je een dynamische werkomgeving met veel variatie in je werk, waarin je intensief samenwerkt met je collega’s. We hebben het over een fulltime functie van 30-36 uur per week.
De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (maximaal € 5554,- salarispeil 1 januari 2026). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris die je naar keuze kunt inzetten. Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Gemeenten. We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar.
Trainees starten met een ander, aantrekkelijk salarispakket: bestaande uit een goed opgebouwd regionaal traineeprogramma met trainees uit andere gemeentes, een buddy die zorgt voor goede begeleiding en eventueel aanvullende scholing die nodig is. We starten met een arbeidsovereenkomst voor een periode van 2 jaar.
Verder bieden wij een goede regeling reiskosten woon-/werkverkeer en een Iphone. Wij werken met moderne hulpmiddelen/thuiswerkvoorzieningen voor het plaatsonafhankelijk werken. Ook bieden wij jou een koffie of theepakket en je mag 2 werkdagen per jaar inzetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk.
Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen?
Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet uitsluitend via www.igom.nl en dit kan tot en met 21 februari 2026. De eerste gespreksronde is dinsdag middag 3 maart 2026.
Meer informatie?
Ben jij enthousiast maar twijfel je nog of dit jouw baan is? Neem dan gerust contact op met Claudia van der Koelen, teamleider Beleid of Pien Kerkhofs, beleidsadviseur Samenleving (0475-85 90 00).
We zien je graag in Leudal!