Jij gaat een stevige uitdaging niet uit de weg. Je bent een inspirerende leidinggevende met een visie op de inhoud. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en keuzes te maken wanneer het nodig is. Je bent een coach voor de medewerkers en biedt ruimte bij het vormgeven van verantwoordelijkheden. Jij legt makkelijk verbindingen, zowel binnen het team als daar buiten. Door de juiste balans tussen resultaat en de mens, breng jij een positieve sfeer in jouw team en in de totale afdeling.
Kortom:
Ben jij de inspirerende Teamleider Financiën/Juridische Zaken/Documentaire Informatievoorziening die wij zoeken?
hbo/universitair werk- en denkniveau
Dan hebben wij een fijne baan voor je bij de afdeling Bedrijfsvoering.
De opgave
Het nieuw samengestelde team Financiën, Juridische Zaken en Documentaire Informatievoorziening ondersteunt bestuur, management en organisatie met solide financiële sturing, juridisch zorgvuldige besluitvorming en betrouwbaar informatiebeheer. Als teamleider geef je integraal leiding aan de drie vakgebieden en zorg je voor samenhang, duidelijke kaders en effectieve samenwerking, zodat professionals hun expertise doelgericht kunnen inzetten. Met deze integrale aanpak draag je bij aan een toekomstbestendig team dat het bestuur en de organisatie effectief ondersteunt bij het uitvoeren van hun taken voor inwoners, bedrijven en partners.
De organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Dat vraagt ook van jouw team een continue doorontwikkeling. Binnen het team spelen onder andere de volgende ontwikkelingen:
- Financiën werkt aan verdere professionalisering van planning & control, het versterken van financieel advies richting management en het verbeteren van voorspelbaarheid en transparantie in de financiële sturing.
- Juridische Zaken richt zich op het versterken van de adviserende rol, het vergroten van juridische kwaliteitsborging en het consequent toepassen van wet- en regelgeving binnen beleids- en uitvoeringsprocessen.
- Documentaire Informatievoorziening zorgt voor een zorgvuldig en rechtmatig informatiebeheer door het vastleggen, bewaren, beheren, ontsluiten voor nu en toekomst en vernietigen van informatie, fungeert als startpunt voor digitaal werken en het digitaliseren van analoge archieven en ziet toe op naleving van de Archiefwet.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start de dag met een overleg met enkele teamleden over de verdere inrichting van het nieuw samengestelde team Financiën, Juridische Zaken en Documentaire Informatievoorziening. Je bespreekt de onderlinge samenhang tussen de vakgebieden en de manier waarop afstemming en samenwerking worden georganiseerd.
Later in de ochtend voer je individuele gesprekken met medewerkers over hun werkzaamheden en professionele ontwikkeling. Je stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en adviserende vaardigheden en hebt oog voor persoonlijke groei. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, uniformiteit en consistentie in werkwijzen en beleidstoepassing, zodat het team als geheel effectief en betrouwbaar functioneert. In de loop van de dag stem je af met collega-teamleiders over organisatiebrede vraagstukken. Je schakelt over teamgrenzen heen, bespreekt de impact van beleidsontwikkelingen op financiële, juridische en informatiekundige processen en zorgt ervoor dat jouw teamleden goed aangesloten zijn bij andere teams en projecten binnen de organisatie. Ook neem je deel aan het afdelings-MT, waar je meedenkt over tactische en strategische vraagstukken en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
In jouw functie bekleed je meerdere rollen:
- Je bent onderdeel van het afdelings-MT;
- Je bent leidinggevende van het team Financiën, Juridische zaken en DIV;
- Je adviseert het bestuur en management;
- Je bent enthousiast ambassadeur van de gemeente en jouw team.
Wat neem jij mee?
Je hebt ervaring als leidinggevende bij voorkeur binnen de overheid en beschikt over hbo- of universitair werk- en denkniveau. Je hebt een basis binnen het gebied van Financiën, Juridische Zaken en/of Documentaire Informatievoorziening waardoor je in staat bent de vakgerichte professionals in je team inhoudelijk te begrijpen, te begeleiden en sturing te geven. Je hebt een heldere visie op de inhoud en weet deze te vertalen naar richtinggevende kaders voor het team. Vanuit jouw rol ben je een stevige gesprekspartner en adviseur voor bestuur en managementteam en zorg je voor verbinding tussen vakinhoud, organisatiebrede doelen en besluitvorming. Daarnaast heb je inzicht in de informatiestromen binnen een gemeentelijke organisatie en weet je deze effectief in te zetten ter ondersteuning van professionele advisering en uitvoering binnen je team.
Je durft kritische vragen te stellen, weet medewerkers te enthousiasmeren en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Jij zoekt actief de verbinding in de organisatie. Uiteraard heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en beschik je over de volgende competenties: verantwoordelijkheid, creativiteit, visie, coachen, bestuurlijk sensitief en leidinggeven.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een nieuw samengesteld team met doeners en denkers.
Een fijne fulltime baan in een zich sterk ontwikkelende gemeente. We hebben grootse plannen en bieden daarom graag ruimte aan jouw talent. We bieden je een dynamische werkomgeving met veel variatie in je werk, waarin je intensief samenwerkt met je collega’s. We hebben het over een functie van 36 uur per week. De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (maximaal € 7163 peildatum 1 januari 2026). Tevens ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris die je naar keuze kunt inzetten. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en thuiswerken is deels mogelijk waarbij wij jou een thuiswerkplek bieden. Tot slot ontvang je jaarlijks een koffie of theepakket en mag je 2 werkdagen per jaar inzetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk.
Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen?
Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet via www.igom.nl.
Reageren kan tot en met zondag 1 februari 2026. De eerste ronde gesprekken staat gepland op woensdagmiddag 11 februari en de tweede ronde gesprekken op woensdagmiddag 18 februari 2026.
Meer informatie?
Ben jij enthousiast maar twijfel je nog of dit jouw baan is. Neem dan gerust contact op met Harald Schuren, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering (0475-859511) of mail hem: [email protected]dan belt hij je terug.
We zien je graag in Leudal!