Werken bij de Open Universiteit
Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.
De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.
Afdeling Finance & Control
De afdeling Finance & Control maakt onderdeel uit van de dienst Bedrijfsvoering (situatie per 1 januari 2026) en ondersteunt het College van bestuur en adviseert de faculteiten, centra, diensten en afdelingen op financieel gebied en verzorgt de coördinatie van de planning en control-cyclus en financiële en projectadministraties voor de gehele universiteit. Daarnaast is de afdeling belast met het voorbereiden van audits en de ontwikkeling van managementinformatievoorziening.
De afdeling Finance & Control is voor het team Control op zoek naar een
Medewerker planning en control
(0,8 fte) tijdelijk voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
Vacaturenummer: FenC/25047
Als medewerker planning en control verricht je onder meer de volgende werkzaamheden:
- het opstellen en bewaken van financiële managementrapportages (kwartaalrapportages);
- het uitvoeren van werkzaamheden voortvloeiend uit de Planning en Control-cyclus;
- het uitvoeren van werkzaamheden rondom de maandafsluiting en controleren/corrigeren van de financiële administratie;
- het mede samenstellen van het jaarrekeningdossier inclusief bekostigingsdossier ten behoeve van de externe accountant;
- het leveren van ondersteuning bij het opstellen van begrotingen;
- het leveren van een bijdrage in het door ontwikkelen van de financiële rapportages en/of systemen;
- het leveren van een bijdrage in het kader van het optimaliseren van processen;
- het uitvoeren en coördineren van ad hoc projecten (zoals Kosten en Kwaliteit (KeK) vanuit UNL);
- het beantwoorden van zowel vragen uit de business (faculteiten en ondersteunende diensten), als ook vanuit het eigen team (structureel en ad hoc).
Voor de functie gelden de volgen functie-eisen:
- je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur afstudeerrichting bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde;
- je hebt kennis van en ervaring met het werken in financieel-administratieve systemen, relevante werkervaring waarbij kennis van en ervaring met de bekostigingscontrole in het (hoger) onderwijs als een pre geldt;
- je beschikt over goede kennis en vaardigheid in Excel, ervaring met rapportagetools en affiniteit met business intelligence;
- je beschikt over een proactieve, zelfstandige werkstijl en ondersteunende houding;
- je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn met goede communicatieve vaardigheden;
- je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen, bent accuraat en analytisch sterk;
- je kunt omgaan met een dynamische omgeving, bent flexibel, een team player en stressbestendig;
- je bent gewend aan het werken met deadlines.
Het salaris wordt afhankelijk van opleiding en ervaring vastgesteld overeenkomstig schaal 10 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 5.538,= bruto per maand bij een volledig dienstverband.
Standplaats
Heerlen.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Veronique Frasunek RA, e-mailadres [email protected].
LET OP: Het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. Je wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.
Meer informatie over de Open Universiteit vind je terug op onze website www.ou.nl.
De Open Universiteit biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken, kinderopvang en ouderschapsverlof.
Procedure
Je kunt je sollicitatie, vergezeld van curriculum vitae en onder vermelding van het vacaturenummer, per e-mail sturen naar: [email protected].
De inzendtermijn sluit op 2 januari 2026.