Voor onze afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:
WMO CASEMANAGER
VAST I REGULIER I 0,9-1 FTE I SCHAAL 9 I HBOOnze organisatie
De Gemeente Beek voelt zich als organisatie nauw verbonden met haar omgeving. Samen werken we voor een mooi Beek. Dit doen we door te denken in kansen en mogelijkheden, te zoeken naar verbinding, de kracht van kleinschaligheid slim en bewust te gebruiken, te werken vanuit passie en plezier, en door betrouwbaar, open en transparant te zijn.
De Gemeente Beek heeft een platte organisatie die bestaat uit een directie (de gemeentesecretaris en directiesecretaris) en drie afdelingen (Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning) met elk een eigen afdelingshoofd. Gezamenlijk vormen ze het managementteam.
Wat ga je doen als casemanager Wmo?
Als Wmo casemanager beoordeel, begeleid en handel je Wmo-aanvragen integraal af (generalist). Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe verbinding met inwoners, mantelzorgers, zorgaanbieders en regionale partners. Daarbij weet je de menselijke kant van het vak moeiteloos te combineren met een zakelijke, resultaatgerichte aanpak die past bij de ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je geeft inwoners advies over passende ondersteuning, onderzoekt hun hulpvragen vanuit zelfredzaamheid en participatie en zorgt voor zorgvuldige beschikkingen volgens de geldende wet- en regelgeving.
We werken steeds meer integraal, zowel binnen de afdeling Samenleving als met andere afdelingen. Onze visie is: “Iedereen doet mee in de Beekse samenleving. We richten ons daarbij op het bieden van bestaanszekerheid, het vergroten van kansengelijkheid en het bevorderen van gezond (samen)leven. Een sterke sociale basis is hierbij het vertrekpunt. Dit bereiken we door intensief samen te werken, steeds meer gericht op preventie, met onze inwoners en samenwerkingspartners.” Dit betekent dat je actief de samenwerking opzoekt met andere teams binnen de gemeente Beek en deelneemt aan de ontwikkeling en implementatie van een integrale toegang
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Voeren van (keukentafel)gesprekken met inwoners over hun ondersteuningsvraag.
- Beoordelen van de zelfredzaamheid en het sociale netwerk van de inwoner.
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen conform de Wmo 2015.
- Afstemmen met interne en externe partners.
- Toezien op de voortgang, kwaliteit en rechtmatigheid van de ondersteuning.
- Signaleren van trends, knelpunten en verbeterkansen binnen het sociaal domein.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen.
- Één keer per week heb je een rol in de “bereikbaarheidsdienst” (telefonische bereikbaarheid voor burgers).
Samen met 120 collega’s werk je er voortdurend aan om onze dienstverlening voor de Beekse inwoners zo optimaal mogelijk te maken. Je kiest voor de Gemeente Beek omdat jij je thuis voelt in een informele organisatie met generalisten die zich graag inzetten voor onze compacte, onafhankelijke gemeente. Binnen jouw rol ben je breed inzetbaar en zoek je doorlopend naar kansen en verbeteringen ten gunste van onze Beekse samenleving. Wij werken via korte lijntjes. Samenwerking, nieuwsgierigheid en energie staan hoog bij ons in het vaandel. Je krijgt van ons ruimte en de vrijheid om jouw rol in te vullen. Tegelijkertijd weet je daarbinnen de juiste prioriteiten te stellen met oog voor de belangen die je dient.
Bij de afdeling Samenleving werken ruim 50 collega’s. De afdeling bestaat uit diverse disciplines die verder kunnen worden onderverdeeld in drie teams: Beleid, WMO/ Jeugd en Publiekszaken. Het Wmo team bestaat uit vijf casemanagers en één kwaliteitsmedewerker. Er zijn drie procesondersteuners die helpen met de administratieve achterkant van het Wmo proces.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een ervaren professional in het sociaal domein die stevig in de schoenen staat en de verbinding weet te leggen tussen inwoner, beleid en uitvoering. Je combineert empathie met zakelijk inzicht en weet op basis van kennis en ervaring de juiste keuzes te maken. Als Wmo casemanager beoordeel, begeleid en handel je Wmo-aanvragen integraal af. Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo 2015, bij voorkeur ook van aanpalende wetgeving zoals de Jeugdwet en Participatiewet.
Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, een (para)medische opleiding of vergelijkbaar met een zakelijkere insteek, is gewenst.
Je bent analytisch en communicatief sterk en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarbij combineer je de menselijke maat met een resultaatgerichte en rechtmatige aanpak. Bekendheid met de Westelijke Mijnstreek en de lokale sociale partners is een pré. Ervaring met gemeentelijke registratiesystemen is wenselijk; binnen één jaar stapt de gemeente Beek over op een nieuw systeem voor het sociaal domein, waarin je een actieve rol speelt.
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket waarin je jezelf volop kunt gaan ontwikkelen. Het betreft een structurele functie. We starten met een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar dat bij positief functioneren zal worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring: de functie heeft een functionele schaal 9 tussen € 3.524 – € 5.033 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato), afhankelijk van de individuele omstandigheden kan plaatsing in aanloopschaal 8 (tussen € 3.206 – € 4.499 bruto per maand) aan de orde zijn. De genoemde bedragen gelden op basis van de salaristabellen per 1 januari 2026, conform de cao Gemeenten.
Verder bieden wij:
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten
- Een goed pensioen bij ABP
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende thuiswerkvergoeding conform Cao Gemeenten
- Volop kansen om je te blijven ontwikkelen.
- Vele activiteiten en momenten om elkaar informeel te treffen. Ook heeft de Gemeente Beek een actieve personeelsvereniging. Wij vinden het dus belangrijk om elkaar regelmatig op kantoor en daarbuiten te ontmoeten.
Wil je solliciteren of wil je meer weten?
Een spiegeltest maakt deel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen over de functie, onze organisatie of wil je nog iets anders weten over deze vacature? Bel dan gerust met Jeroen Hengst, Afdelingshoofd Samenleving (tel. 046 - 43 89 222, maandag tot en met donderdag beschikbaar).
Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie voor woensdag 10 december a.s. inclusief CV digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via het IGOM portaal via de volgende link: www.igom.nl/vacatures/wmocasemanager/cf2338f4-0e95-4090-98f4-d57eed24adbe.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en/of 17 december. Wij stellen het op prijs als met deze data rekening gehouden wordt.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, controleer dan de ongewenste mail / spambox. Is dit niet het geval, word je verzocht contact op te nemen via [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.