Projectleider Wijkgerichte Aanpak Scheefwonen voor gemeente Sittard-Geleen

Projectleider wijkgerichte aanpak scheefwonen (18 uur)

Vooralsnog voor de duur van een jaar

Ben jij klaar voor een uitdagende klus?
We starten een pilot om scheefwonen in onze wijken aan te pakken en zoeken een projectleider die dit samen met inwoners en partners vormgeeft. Een kans om écht verschil te maken voor ouderen in onze gemeente!

Met een wijkgerichte pilot willen we:

• Doorstroming bevorderen;
• Passende woonvormen stimuleren;
• Samenwerken met partners in wonen, zorg en welzijn.

Veel ouderen wonen niet (meer) in een woning die past bij hun levensfase. Senioren blijven in (te) grote eengezinswoningen wonen of juist inwoners zonder zorgvraag wonen in zorgwoningen.

De functie
De functie is ondergebracht bij het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Hier zijn de beleidsportefeuilles Sport & Bewegen, Gezondheid & Zorg, Jeugd, Onderwijs & Sociaal Werk, Cultuur & Evenementen, Bestaanszekerheid & Participatie, Stadsdeelmanagement en Maatschappelijk Vastgoed ondergebracht. De werkzaamheden zijn ruwweg in drie onderdelen te verdelen, beleids- en projectontwikkeling, subsidies & opdrachtgeverschap en dienstverlening.

Team Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit 35 medewerkers. Visie, creativiteit, ontwikkeling, samenwerken met een gezonde dosis humor en onafhankelijk denken en werken zijn belangrijke kenmerken in de persoon die wij zoeken.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Verdiepen van de analyse op wijkniveau (woonsituatie & woonbehoefte);
• Gesprekken en bijeenkomsten organiseren met inwoners & partners;
• Inzicht ophalen in verhuisbelemmeringen en oplossingen bedenken;
• Concreet plan van aanpak opstellen en acties starten;
• Resultaten monitoren en vertalen naar advies voor opschaling.

De uitgangspunten van ons Participatiebeleid en ook Procesregie zijn belangrijke randvoorwaarden voor de aanpak.

Wat zijn jouw talenten?

• Verbinding legt met inwoners én organisaties;
• Ervaring heeft met projectmatig werken;
• Analytisch sterk is en overzicht houdt;
• Communicatief vaardig is;
• Energie krijgt van samenwerken en vernieuwen.

Wat neem je mee?
Je beschikt over HBO/HBO+ werk- en denkniveau en hebt een opleiding in een relevante richting;
werkervaring in een soortgelijke functie.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar en een salaris van minimaal € 3.742,-- en maximaal € 6.308,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 11).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures .

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 1 december.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Prince, Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling, via 046 – 4777346 of [email protected].

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, via 046 – 47774630 of [email protected].