OPBOUWWERKER
(24-36 uur per week)
Waar kom je te werken?
Trajekt staat al ruim 35 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland. Wij ondersteunen mensen zodat zij in staat zijn zelf de regie te nemen over hun leven of omgeving en naar eigen vermogen kunnen participeren in de samenleving. Wij organiseren dit vanuit een professioneel zelfbewustzijn, werken gedreven en integer. Samenwerken, signaleren en verbinden zijn onze sterke punten. Vanuit passie voor ons werk denken we samen met de mensen, de netwerkpartners en onze opdrachtgevers na over de dienstverlening en zoeken we continu naar verbeteringen en kansen. De grootste (structurele) opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Daarnaast heeft Trajekt incidentele opdrachtgevers, zoals scholen, woningcorporaties of fondsen.
Verbind jij in de wijk, stimuleer je bewoners en zie je kansen voor een inclusieve gemeenschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Samenlevingsopbouw is breed, je hebt oog voor het voorkomen van problemen zoals armoede, laaggeletterdheid, (huiselijk) geweld en oog voor de sociale kanten van (gezondheids)preventie. Het gezamenlijk vanuit de gemeenschap voorkomen van nog meer problemen in de wijk, is een van de belangrijkste uitdagingen voor het sociaal werk voor de komende decennia. Het werken aan samenlevingsopbouw vraagt tijd en investering om een wijk goed te leren kennen. Het gaat er niet alleen om dat je als sociaal werker weet welke sociale vraagstukken er spelen, maar ook waar de krachten liggen van de wijk. Als sociaal werker verbind je je dan ook voor langere tijd aan een of meerdere wijken en buurten in Maastricht Heuvelland.
Hoe ziet jouw werk als Opbouwwerker uit?
- Je legt en onderhoudt contact met bewoners en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de wijk;
- Je verbindt bewoners, organisaties en ketenpartners en ondersteunt buurtinitiatieven;
- Je signaleert behoeften, talenten en kwetsbaarheden en vertaalt deze naar actie;
- Je informeert inwoners over voorzieningen, wet- en regelgeving en ondersteunt bij het vinden van hulpbronnen;
- Je bewaakt de voortgang van projecten en draagt bij aan de uitvoering van ons jaarplan;
- Je versterkt de gemeenschap door duurzame verbindingen te creëren.
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een jaarcontract (24-36 uur per week) met uitzicht op verlenging;
- Een Individueel Keuzebudget, inclusief eindejaarsuitkering;
- Een mobiele telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren;
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
Jij bent een enthousiaste, zelfstandige professional met een hbo-diploma in sociaal werk en minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt een er-op-af mentaliteit en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet hoe je mensen in hun kracht zet.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Samenwerken: Je voelt je thuis in een multidisciplinair team;
- Zelfstandigheid: Je weet wanneer je initiatief neemt en wanneer je samen optrekt;
- Initiatief en lef: Je brengt nieuwe ideeën in en durft buiten de gebaande paden te denken;
- Inlevingsvermogen en omgevingssensitiviteit: Je begrijpt de behoeften van bewoners en speelt hierop in;
- Helikopterview: Je overziet de grotere lijnen in de wijk en de organisatie;
- Digitale vaardigheid: Je bent handig met systemen en digitale tools.
- Ervaring met de ABCD-benadering is een plus, maar geen vereiste. Belangrijker is dat jij de kracht van een wijk herkent en weet hoe je deze kunt versterken!
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Annika Bessems, Teammanager, via 06 – 41 76 30 48.
Jouw nieuwe baan?
Klinkt dit als een baan waarin jij jouw maatschappelijke betrokkenheid kwijt kunt? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Stuur uiterlijk donderdag 14 november je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.