
Waar kom je te werken?
Trajekt staat al ruim 35 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland. Wij ondersteunen mensen zodat zij in staat zijn zelf de regie te nemen over hun leven of omgeving en naar eigen vermogen kunnen participeren in de samenleving. Wij organiseren dit vanuit een professioneel zelfbewustzijn, werken gedreven en integer. Samenwerken, signaleren en verbinden zijn onze sterke punten. Vanuit passie voor ons werk denken we samen met de mensen, de netwerkpartners en onze opdrachtgevers na over de dienstverlening en zoeken we continu naar verbeteringen en kansen. De grootste (structurele) opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Daarnaast heeft Trajekt incidentele opdrachtgevers, zoals scholen, woningcorporaties of fondsen.
Binnen Trajekt ontstaat er een vacature voor een Medewerker Eropaf team. Als Medewerker van het Eropaf team ben je dé schakel in het voorkomen van uithuiszettingen, het aanpakken van huiselijk geweld en het begeleiden van huishoudens in multicomplexe crisissituaties algemeen maatschappelijk werk. De medewerker Eropaf is daarnaast deelnemer van het maatschappelijk interventie team waar nauw samen gewerkt wordt met politie en andere ketenpartners. Je werkt outreachend, integraal en met lef, en weet passende hulpverlening snel en effectief te organiseren. We zoeken een collega of collega’s die zich herkennen in onderstaande beschrijving en die zich graag inzetten voor het Eropaf team.
Hoe ziet jouw werk als Medewerker Eropaf uit?
- Je durft letterlijk achter de voordeur van cliënten te gaan (Outreachend werken).
- Je reageert snel en op maat op wat nú nodig is (Responsief handelen)
- Je creëert snel overzicht in complexe situaties (Analytisch vermogen).
- Je onderhoudt een groot netwerk van ketenpartners (Netwerkvaardig).
- Je durft buiten de lijntjes te kleuren als dat nodig is (Lef en doorzettingsvermogen)
- Je kan professioneel blijven in precaire of chaotische situaties (Empathie en stressbestendigheid).
- Je weet procedures te benutten of omzeilen als de situatie daarom vraagt (Creatief en praktisch ingesteld).
- Je weet verschillende domeinen (zorg, veiligheid, wonen) en personen (cliënten, familie, professionals) te verbinden (Samenwerkingsgericht).
- Je bent een interne verbinder, die zich kwetsbaar durft op te stellen.
- Je bent een teamplayer zowel in- als extern, die ook solistisch kan functioneren, in flexibele kaders.
- Je bent bereid om gemiddeld 8 weken per jaar bereikbaarheidsdiensten te draaien (dagelijks tussen 09:00 uur en 22:00 uur, dit zou uitgebreid kunnen worden) en MIT- meldingen. De werkuren zijn zowel overdag als in de avonduren (en ook in weekenden) te werken.
- Een functie binnen het Eropaf team van Trajekt.
- De functie, Maatschappelijk Werker 2, is ingeschaald conform CAO Sociaal Werk schaal 9.
- Je start met een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- HBO-diploma Social Work of vergelijkbare relevante opleiding.
- Minimaal 28 uur per week beschikbaar, inclusief deelname aan bereikbaarheidsdiensten.
- Ervaring met multiproblematiek, zoals huiselijk geweld, uithuiszettingen, psychische en sociale problematiek.
- In staat zijn om snel vertrouwen op te bouwen, ook bij zorgmijders en mensen die het systeem wantrouwen.
- Ervaring met samenwerking binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
- In staat om zelfstandig complexe situaties te analyseren, regie te voeren en duurzame oplossingen te realiseren.
- Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht. Geen 9-tot-17-mentaliteit en “Eelt op de ziel”.
Voor inhoudelijke vragen is Bianca Vaessen (Teammanager Maatschappelijk Werk) bereikbaar op 06 – 50 44 08 69.
Jouw nieuwe baan?
Ben je enthousiast en wil je (een deel van) deze uren oppakken binnen het Eropaf team? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk zondag 26 oktober 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland voor dinsdag 28 oktober of woensdag 29 oktober 2025 (in de middag) met Bianca Vaessen en Vincent Frenken.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.