Leefbaarheidsregisseur
Locatie Limburg, Beesel
Uiterste sollicitatiedatum 30-9-2025
Je bruist van de energie en je vindt het heerlijk als geen dag hetzelfde is. Als het gaat om vraagstukken met betrekking tot leefbaarheid, overlastzaken, bewonersparticipatie -en begeleiding, dan sta jij vooraan.
Leefbaarheid is een belangrijke pijler in ons koersplan, je bent in deze functie een echte kartrekker. Dat doe je samen in een team met: een kwartiermaker, vier leefbaarheidsregisseurs en drie wijkbeheerders. Samen zorgen we ervoor dat het fijn wonen is in elke wijk.
Elke leefbaarheidsregisseur werkt samen met een wijkbeheerder en het wijkteam aan een prettige buurt. Je pakt dingen samen op met collega’s en bewoners, zodat iedereen zich thuis voelt in de wijk.
Hoe ziet het Wijkteam eruit?
Dit team bestaat uit 7 á 8 collega’s.
Hun functies variëren van woonmakelaar, wijkbeheerders, leefbaarheid regisseurs, woonconsulenten en vastgoedbeheerders. Onze bewoners staan centraal bij al hun werkzaamheden. Ze zijn in beeld vanaf de verhuizing naar de nieuwe woning, reparaties maar ook bij het verduurzamen van de woning of het organiseren van bewonersbijeenkomsten en acties in de wijk, Dit team werkt - samen met de bewoners - aan het creëren van een prettige leefomgeving.
Omdat we werken in wijkteams, vinden we het belangrijk dat er veel aandacht is voor het vormen van een hecht team en een goede wijkvisie. Zo kunnen we onze bewoners het beste bedienen.
Relaties bouwen en regisseren op leefbaarheid
Jij bent samen met onze wijkbeheerders verantwoordelijk voor het sociaal beheer in onze wijken. Natuurlijk heeft iedereen zijn eigen rol, maar samenwerken is een vanzelfsprekendheid. Je gaat wijkgericht werken en je gaat een extern netwerk opbouwen én onderhouden waarin verschillende disciplines actief zijn. Denk daarbij aan de gemeente, zorg en politie. Het waarborgen van het woongenot van onze bewoners staat daarbij centraal.
Wat staat je te wachten?
- Je creëert draagvlak voor je oplossingen door anderen bij het traject te betrekken.
- Je onderhoudt een netwerk en levert inhoudelijke bijdrages aan wijkplannen en het realiseren van beleidsafspraken gericht op verbetering van het woon -en leefgenot.
- Je bevordert de participatie van bewoners, zowel op het gebied van leefbaarheid als inspraak bij ingrijpende vastgoedtrajecten.
- Je handelt zelfstandig reguliere en complexe overlastzaken of andere bewonersproblematiek af. Je werkt intensief samen met onze samenwerkingspartners en wint daar advies in.
- Je verdiept je grondig in de meervoudige sociale problematieken (dossieronderzoek, huisbezoeken, informatie uit je netwerk,
- Je handelt zwaardere incassozaken af met als doel om huisuitzetting te voorkomen.
- Je vertaalt de leefbaarheidsvisie en jaarplannen van Nester naar concrete actie voor het team en je bewaakt de voortgang daarvan.
- Je bent verantwoordelijk voor relevante managementinformatie ter ondersteuning van bestaand en/of te ontwikkelen beleid.
- Flexibiliteit: Je kunt thuis of op kantoor werken, als de juiste balans er maar is.
- Werkplezier: je werkt in een organisatie waar je je Thuis voelt en je je loopbaan een flinke boost kunt geven.
- Dagelijks vers fruit, echte bonenkoffie en onbeperkt toegang tot onze panini-maker. En vergeet onze sportieve tafeltennistafel niet!
- Geld: ook belangrijk. Je salaris ligt tussen de € 4247,- en € 5584,- (schaal I, CAO Wonen). Daarnaast ontvang je nog een eindejaarsuitkering van 3 %.
- Ontwikkeling: een loopbaanbudget van €900 per kalenderjaar, om in te zetten daar waar jij denkt dat je slimmer van wordt!
- Relaxation: Afschakelen van je werk is net zo belangrijk. En daarvoor heb je bij Nester ruim 5 weken vakantie. Los van de extra vrije dagen, bijvoorbeeld met Carnaval en op 5 mei
- Vitaliteit: Wij houden van vitale medewerkers. Daarom bestaat bij Nester het vitaliteitsbudget van € 250,00 per jaar. Je kunt dit budget besteden aan activiteiten die jouw vitaliteit bevorderen, zoals een abonnement bij de sportschool, sportkleding, cursussen, workshops, behandelingen die jouw fysieke, mentale of sociale gezondheid ondersteunen.
- Je hebt een HBO werk -en denkniveau en bij voorkeur een gerelateerde studie (binnen het sociale domein).
- Ervaring in een soortgelijke functie is meegenomen (Maatschappelijk werk, Jeugdzorg, Opvang daklozen etc.).
- Je hebt kennis van de sociale kaart en van het werkgebied.
- Je hebt kennis en ervaring met huurwetgeving of je maakt het je snel eigen.
- Ervaring met werken in of met een wijkteam vinden we heel fijn.
- Je bent een verbinder en een doorpakker. Je hebt een sociaal hart met oog voor resultaat.
- Je kunt op een duidelijke en prettige manier grenzen aangeven, extern én intern.
- Je bent een goede mediator; je bent duidelijk, windt geen doekjes om je boodschap en neemt mensen mee in je verhaal.
- Je bent een netwerker.
- Jouw eerste indruk laat ons niet meer los.
Voor vragen over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Paul Gilissen, Teamleider ([email protected]) Roy Straatman, leefbaarheidsregisseur ([email protected]) Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 30 september 2025!
De eerste gesprekken vinden plaats op 9 oktober.
Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs, een originele sollicitatie wél.