Iedereen heeft talent. Bij MTB creëren wij de ruimte om dat talent te ontdekken en verder te ontwikkelen. Leren en werken gaan bij ons hand in hand. Dat doen we voor mensen die bij ons werken met een WSW-dienstverband en voor werkzoekenden met een ondersteuningsvraag, zodat zij hun plek op de arbeidsmarkt kunnen vinden. De variatie aan bedrijfsactiviteiten onder de vlag van MTB maakt dat we een enorme verscheidenheid aan leer-werktrajecten en arbeidsplaatsen kunnen bieden. Deze dynamische werkomgeving, samen met de professionele begeleiding van ons team, geeft medewerkers zicht op persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zo maken we sámen het verschil voor iedereen die wil.
Ten behoeve van het bedrijfsonderdeel Diensten, zijn we per direct voor de fietsenstallingen (Markt en Kesselskade) op zoek naar een enthousiaste:
GROEPSLEIDER B
32-36 uurWerken als groepsleider B bij MTB betekent het verschil maken voor andere mensen, iedere dag weer. Instrueren, motiveren, adviseren en enthousiasmeren; je krijgt er voldoening van om mensen in hun kracht te zetten en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen.
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Maastricht, voeren we 7 dagen per week, het beheer uit van de bewaakte fietsenstallingen. Onze medewerkers zorgen onder andere voor het in ontvangst nemen en retourneren van de fiets van de klant, het toezicht houden in de stallingen en het openen en sluiten van het kernwinkelgebied.
Naast het bieden van uitstekende service, leveren we met veel plezier en grote inzet ook een belangrijke bijdrage aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap.
Als groepsleider B coördineer je de werkzaamheden en assisteer je de teamleider bij het aansturen, begeleiden, stimuleren en motiveren van de medewerkers op de afdeling. Je signaleert probleemsituaties en je probeert indien mogelijk oplossingen aan te dragen.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit een aantal functie gerelateerde taken zoals het bewaken van werkvoorschriften, het aanleveren van materialen en middelen, het optimaliseren van werkprocessen, het toezien op de uitvoering van de werkzaamheden met in achtneming van alle Arbo- en milieueisen en indien nodig het uitvoeren van operationele werkzaamheden. Deze taken gaan gepaard met een aantal administratieve werkzaamheden zoals het assisteren van de teamleider bij het maken van de planning of het boeken van de uren.
Profiel:
We zijn op zoek naar een communicatief vaardige collega die blij wordt van betekenisvol werk en die ervaring heeft in het begeleiden van kleine groepen medewerkers met een ondersteuningsvraag. Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 3-niveau;
- Een energieke, geduldige en vindingrijke houding;
- Flexibiliteit ten aanzien van het werken in wisselende diensten (in een rooster), de stallingen zijn 7 dagen per week geopend tussen 07.00 en 21.30 uur en tijdens evenementen incidenteel tot 02.30 uur;
- Reistijd van woonadres tot de Markt in Maastricht maximaal een half uur i.v.m. organisatorische factoren;
- Kennis van Arbo- en Milieuwetgeving, in het bezit zijn van VCA, BHV en rijbewijs B is een pré;
- Bereidheid tot het volgen van werk gerelateerde opleidingen en cursussen.
Het salaris bedraagt maximaal schaal 5 (max. € 3.534,-) conform CAO gemeenten, exclusief 17.05% Individueel Keuze Budget (waarvan 8% vakantiegeld). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibel in te zetten IKB, mogelijkheid opbouw compensatie-uren en vergoeding onregelmatigheidstoeslag.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Aanvullende informatie:
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met MTB aan te vragen.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Deze functie wordt gelijktijdig intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Geïnteresseerd?
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met de teamleider Maastricht stallingen, heer Hanckmann of de heer Blanckers bereikbaar via telefoonnummer: 043-3824444.
Stuur je reactie, met CV en motivatie uiterlijk vóór 5 januari 2026 per e-mail aan: [email protected] t.a.v. mevrouw Remy Frantzen, personeelsadviseur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.