Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
We groeien, ontwikkelen en bewegen continu. Daarom staan we altijd open voor nieuw talent dat met ons wil bouwen aan een sterk en betrokken Team Jeugd. Ben jij die jeugdconsulent die scherp analyseert, regie pakt en collega’s inhoudelijk sterker maakt? Dan maken we graag kennis met jou!
Team Jeugd
Team Jeugd werkt voor de gemeente Maastricht en de gemeente Valkenburg aan de Geul. Het team bestaat uit circa 40-45 consulenten Jeugd, 2 gedragsdeskundigen, 3 medewerkers van CJG043 en 1 teammanager. Het is een groot team en daarom opgedeeld in subteams, namelijk: 3 wijkteams, 1 team voor speciaal onderwijs en 1 team gericht op externe verwijzers.
Als jeugdconsulent lever je niet alleen waarde richting inwoners en ketenpartners. Je bent ook een sparringpartner en vraagbaak voor collega’s. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en kwaliteit van het hele team.
Wat ga je doen?
- Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en behoeften die betrekking hebben op opvoeden en opgroeien en analyseert de (opvoed)situatie van het gezin.
- Je stimuleert inwoners om zelf na te denken over mogelijke oplossingen in plaats van te denken in problemen en beperkingen.
- Je verkent samen met het gezin de mogelijkheden binnen hun sociale netwerk en in het preventieve veld.
- Je kijkt verder dan alleen de Jeugdwet en zoekt actief de samenwerking met collega’s van andere disciplines en organisaties.
- Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van aanvragen vanuit de jeugdwet en voert daarna procesregie
- Wanneer veiligheid van kinderen in het geding komt, stel je voorwaarden en maak je beschermende afspraken. Indien noodzakelijk schaal je op richting gedwongen hulpverlening.
- Met jouw ervaring denk je mee bij complexe casussen en heb je een coachende houding richting collega’s.
Jouw expertise
- Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma, zoals Social Work (profiel Jeugd), Pedagogiek (profiel Jeugd), HSAO met uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker, een master Jeugdzorg, of een vakbekwaamheids- of branchecertificaat voor jeugd- en gezinsprofessional/jeugdzorgwerker.
- Je bent geregistreerd in het SKJ of voldoet aan de voorwaarden om dit (snel) te kunnen realiseren.
- Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en aanverwante juridische wet- en regelgeving.
- Je hebt werkervaring binnen het jeugdveld en bent bekend met het werken met complexe gezinssystemen.
- Je hebt recente, relevante ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente, en/of ervaring binnen jeugdbescherming of reclassering.
- Je kunt goed veiligheidsinschattingen maken en blijft professioneel handelen in crisissituaties.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig opereren en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen beslissingen.
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3.524 - € 5.033), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Twijfel niet en reageer snel via de button en stuur je motivatie en cv. Na ontvangst van je sollicitatie, krijg je binnen twee weken bericht.
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marjolein Nicolaes (teammanager) via [email protected] of T: 0631 951 185.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.