Vacaturekenmerken
Aantal uren p/wk: 36,00
Contracttype: Bepaalde tijd
Opleidingsniveau: HBO
Buurtspecialist (18 uur) en Opbouwwerker (18 uur)
Waar kom je te werken?
Trajekt staat al ruim 35 jaar voor welzijn in Maastricht en Heuvelland. Wij ondersteunen mensen zodat zij in staat zijn zelf de regie te nemen over hun leven of omgeving en naar eigen vermogen kunnen participeren in de samenleving. Wij organiseren dit vanuit een professioneel zelfbewustzijn, werken gedreven en integer. Samenwerken, signaleren en verbinden zijn onze sterke punten. Vanuit passie voor ons werk denken we samen met de mensen, de netwerkpartners en onze opdrachtgevers na over de dienstverlening en zoeken we continu naar verbeteringen en kansen. De grootste (structurele) opdrachtgevers van Trajekt zijn gemeenten in het Heuvelland en de gemeente Maastricht. Daarnaast heeft Trajekt incidentele opdrachtgevers, zoals scholen, woningcorporaties of fondsen.
Samen werken aan sterke buurten
De wijk staat centraal bij Trajekt. Als Buurtspecialist ben jij hét aanspreekpunt in jouw werkgebied. Je kent de buurt, weet wat er speelt en zorgt dat plannen, inzet en samenwerking samenkomen. Zo geef je functioneel richting aan collega’s in de wijk en bewaak je de integraliteit: alles wat we doen sluit aan bij de vraag van bewoners én bij de afspraken met de gemeente.
De matrixstructuur van Trajekt zorgt ervoor dat gemeentelijke subsidies en wijkopgaven altijd verbonden zijn met de inzet van onze vakteams (Jeugd, AMW en SLO). Jij bent degene die dit in de praktijk bewaakt en vormgeeft: je brengt partners en teams bij elkaar, stimuleert samenwerking en zorgt dat projecten, subsidies en programmalijnen duurzaam verankerd worden in de wijk (of gemeente).
Als Opbouwwerker van het Team Samenlevingsopbouw versterk je de sociale basis in de wijk. Je bent zichtbaar aanwezig, legt verbindingen tussen bewoners, organisaties en verenigingen en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een leefbare gemeenschap. Je bent actief bij infopunten waar inwoners terechtkunnen met vragen en telefonisch bereikbaar voor ondersteuning.
Je werkt volgens de ABCD-benadering, waarbij je uitgaat van de sterke punten en kansen in de wijk. Door bewoners en partners te stimuleren tot initiatieven, creëer je samen een inclusieve en leefbare omgeving. Dit doe je flexibel, in de avonduren en/of soms ook in de weekenden, wanneer er activiteiten plaatsvinden.
Hoe ziet jouw werk als Buurtspecialist en Opbouwwerker uit?
Buurtspecialist
- Extern ben je het tactisch-operationeel aanspreekpunt voor gemeenten en partners, je vertegenwoordigt Trajekt in gebiedsoverleggen en vertaalt gemeentelijke subsidies naar gebiedsplannen.
- Intern verbind je subsidieopdrachten met vakteams, overleg je met de teammanagers en versterk je de samenwerking tussen collega’s en partners.
- Je stuurt medewerkers in jouw werkgebied functioneel aan en bewaakt de inzet, afstemming en communicatie in de wijk.
- Je valt hiërarchisch onder de strategisch relatiemanager en rapporteert periodiek intern én richting gemeente over de voortgang in jouw wijk (of gemeente).
- Je legt en onderhoudt contact met bewoners en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de wijk;
- Je verbindt bewoners, organisaties en ketenpartners en ondersteunt buurtinitiatieven.
- Je signaleert behoeften, talenten en kwetsbaarheden en vertaalt deze naar actie.
- Je informeert inwoners over voorzieningen, wet- en regelgeving en ondersteunt bij het vinden van hulpbronnen.
- Een functie als Buurtspecialist voor 18 uur per week en als Opbouwwerker voor 18 uur per week.
- Voor de functie Buurtspecialist een salaris in schaal 9, minimaal € 3.651 en maximaal € 5.769 bruto per maand bij fulltime (Sociaal Werker 5 conform het functieboek van Cao Sociaal Werk). -Voor de functie Opbouwwerker een salaris in schaal 8, minimaal € 3.435 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij fulltime (Sociaal Werker 4). Per 1 oktober 2026 worden de salarissen met 2,1% verhoogd.
- Goede secundaire voorwaarden, waaronder een Fietsplan, sporten via BenVitaal, een Individueel KeuzeBudget en een LoopBaanBudget.
- Naast het wettelijke en bovenwettelijke verlof kent Trajekt 3 extra vrije dagen per jaar.
- Een hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, en ervaring in het sociaal domein.
- Je bent positief, oplossingsgericht en sterk in samenwerken.
- Je voelt je thuis in de wijk en werkt graag dichtbij bewoners.
- Je bent een vormgever en initiatiefnemer: iemand die energie krijgt van vernieuwen en ontwikkelen.
- Ervaring binnen welzijn en een maatschappelijke organisatie is een pré.
- Ervaring met de ABCD-benadering is een plus, maar geen vereiste. Belangrijker is dat jij de kracht van een wijk herkent en weet hoe je deze kunt versterken!
Voor informatie kun je terecht bij Maud Rulkens, strategisch relatiemanager via 06-55698554 of via [email protected].
Jouw nieuwe baan?
Wil jij samen met ons werken aan sterke en veerkrachtige buurten? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteren kan tot vrijdag 22 mei 2026 via de button Solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.