Maak het verschil bij mensen thuis.
Vind jij het leuk om thuiswonende cliënten te ondersteunen bij het regisseren van hun zorgvraag en het grotere geheel te overzien? Ben jij ondernemend, zelfstandig en beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Nieuwsgierig geworden naar: ‘Wie zijn wij’?
Thuiszorg Groot Limburg levert extramurale zorg in Maastricht en omstreken. Wij zijn een unieke en dynamische organisatie met 140 medewerkers. Een bedrijf waar je veel ruimte krijgt om kansen te benutten, waar je zelf initiatieven neemt en jezelf ontwikkelt om kwaliteit te leveren.
Wij gaan uitdagingen niet uit de weg en leveren goede en warme zorg. Onze teams zijn fijne teams, iedere medewerker is uniek. Jij krijgt prettige collega’s waarmee je goed uit de voeten kunt. Wij vinden het belangrijk dat jouw werk en privébalans voor jou past. We zijn een organisatie die vernieuwend en creatief is en hierbij graag gebruik maakt van jouw talenten.
Wat ga jij doen?
Als Wijkverpleegkundige ben je de verbindende schakel tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk.
De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een continue samenwerking met verschillende ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor het stellen van (her)indicaties en maakt samen met de cliënt het zorgplan en bewaakt de voortgang hiervan. Hierbij bezoek je regelmatig thuiswonende cliënten waarbij je ondersteuning biedt waar nodig. Met enige regelmaat neem je deel aan MDO’s en andere netwerkbijeenkomsten, ook weten ketenpartners jou te vinden. Tenslotte vervul je een coachende rol naar de zorgverleners.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende, uitdagende functie waarin je eigen regie kan voeren en waarbij onze cliënten centraal staan.
- Werkuren zijn bespreekbaar, minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week
- Salaris conform cao VVT FWG 50 (€3.471,46- €4.659,42 op basis van 36 uur). Per 1 juli 2026 ontvangen we conform cao VVT een salarisverhoging van 3,5%.
- Een plek in een groeiend en dynamisch bedrijf:
- met cliënten in de regio Maastricht
- met een optimale cliënt- EN medewerkerstevredenheid
- waar collega’s altijd voor elkaar klaar staan
- waarin je mee mag denken in een organisatie waarin je wordt gehoord en gezien
- waarin je jezelf op jouw manier mag en kan ontplooien
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, reiskostenvergoeding, leasefietsregeling, sporten met korting en een goede pensioenregeling.
- Leuke personeelsactiviteiten
- Deelname aan het Kwaliteitsregister V&VN
- Opleidingsmogelijkheden
- Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde (niveau 5/6) (eventueel aangevuld met de module indiceren en regisseren, of bereid deze te volgen)
- Je hebt aantoonbare ervaring in de (wijk)zorg
- Je kunt prima zelfstandig werken en bent tevens ondernemend in netwerken
- Je voelt je thuis in een rol als verbindende schakel tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je vindt het leuk om zorgverleners te coachen en te ondersteunen bij het verlenen van zorg
Wil je meer informatie over de vacature of heb je vragen? Neem dan contact op met Bianca Willems, Teamleider Zorg en Welzijn, ([email protected] ). Solliciteren kan door een CV en motivatiebrief te versturen aan [email protected]