De ouderenzorg staat te springen om zorgtalent! Met jouw zorghart kun je de schakel worden in zorg, wonen én welzijn voor ouderen of langdurig zieken.
Solliciteren kan tot 1 mei
SWITCHTRAJECT TOT HBO- VERPLEEGKUNDIGE
In de wijk, in het verpleeghuis: kortdurende opname, GGZ, PG, revalidatie palliatieve zorg of somatiek, of in herstel- en revalidatiezorg en palliatieve zorg. Jij kan ouderen ondersteunen bij het zo goed mogelijk zelfstandig blijven functioneren. Een zo lang mogelijk behoud van de regie over hun eigen leven!
Jij kan nu zonder zorgachtergrond switchen naar een functie als hbo-verpleegkundige in opleiding, in combinatie met een leuke werkplek bij MeanderGroep!
Het ZuydSwitch Zorg programma bestaat uit een voortraject waarin je je gaat oriënteren en gaat solliciteren. Wanneer je een werkgever gevonden hebt, start je met Zuyd SwitchZorg en volg je een 10 weekse basismodule. De basismodule is onderdeel van de Verpleegkunde Deeltijdopleiding en is samen met zorgorganisaties ontwikkeld. Je wordt goed voorbereid op de deeltijdopleiding en start op je nieuwe werkplek. Na het afronden van ZuydSwitch Zorg kun je instromen in de deeltijdopleiding. Meer weten over het programma? Bekijk hier de informatiepagina van Zuyd Hogeschool.
Binnen Meander gaan wij voor mogelijkheden! Daarom bieden wij verschillende leuke werkplekken voor de studenten van het Zuyd SwitchZorg traject. Benieuwd naar hoe dit er binnen Meander uitziet? Lees dan snel verder!
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als hbo-verpleegkundige student binnen Meander krijg jij de kans om je breed te oriënteren binnen de zorg. Je wordt namelijk in de thuiszorg, maar ook binnen de intramurale zorg opgeleid. Gedurende je opleiding krijg de kans om minimaal een keer een nieuwe werkplek binnen de organisatie te ontdekken, zodat jij jouw talenten nog meer kan ontdekken en ontwikkelen!
- Je krijgt een werkbegeleider die jou ondersteunt bij het doorlopen van het opleidingstraject. Jij blijft uiteraard in regie over je eigen leerproces.
- Werken en leren in de ouderenzorg betekent dat je naast de directe verpleegkundige zorgverlening onder meer bezig bent met persoonsgerichte zorg, kwaliteitsbeleid, innovaties, leiderschap, samenwerking en afstemming met andere professionals en mantelzorgers.
- In mei start je met een 10-weekse basismodule ADL bij Zuyd. Binnen deze periode ga je 1 dag per week naar school.
- Na het afronden van de basismodule ADL, stroom je door naar de 4- jarige deeltijdopleiding Verpleegkunde binnen Zuyd.
- Gedurende het volledige traject werk je minimaal 26 uur en maximaal 32 uur bij MeanderGroep (inclusief lestijdvergoeding). Hiernaast werk jij in eigen tijd aan je opdrachten.
- De volledige opleidingskosten worden ons vergoed.
- Je hebt de mogelijkheid om al eerder bij Meander te starten zodat jij de organisatie al kan leren kennen.
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag!
- Je bent al in bezit van een havo, mbo of hbo diploma.
- Wisselende diensten draaien is voor jou geen probleem. Je werkt straks in de thuiszorg of intramuraal. Dat betekent dat je verschillende routes of diensten draait: overdag, ’s avonds, om het weekend en kan het zijn dat je op een feestdag ingepland wordt.
- Je bent in bezit van een rijbewijs en een eigen auto.
Dit bieden wij jou
- Salaris: Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 50, zij- instroom (€ 3.212,50 bruto per maand bij 36 uur)
- Contractduur: Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
- VVT CAO: MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.
- Eindejaarsu: Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Vitaliteit: Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Meander eXtra: Zodra je een contract voor onbepaalde tijd ontvangt, krijg je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee profiteren jij en je gezin van voordelen zoals korting op uitjes (GaiaZoo, Discovery Museum, Spa Sereen), uiterlijke verzorging en ondersteuning thuis.
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!
1 Eerste reactie: Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.
2 Kennis maken: Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.
3 Terugkoppeling: Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
4 Contractaanbod: Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!
Daarom werken bij Meander
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!