Ketenregisseur Hulp bij Dementie Parkstad
Solliciteren kan tot 29 december
Jouw mooiste baan!
Binnen Hulp bij Dementie Parkstad werken sinds 2009 verschillende zorg- en welzijnsorganisaties samen om de zorg voor mensen met dementie te verbeteren. Met 65 casemanagers dementie die gekoppeld zijn aan alle huisartsen in de regio, is deze keten een uniek en succesvol samenwerkingsverband. Wij zoeken een Ketenregisseur die energie krijgt van verbinden, verbeteren, adviseren en vooruitkijken. Jij wordt de spil in een netwerk dat dagelijks impact heeft op het leven van mensen met dementie en hun naasten.
De functie
Als Ketenregisseur Hulp bij Dementie Parkstad draag je zorg voor de doorontwikkeling, implementatie en borging van de dementieketen in de regio. In de keten Hulp bij Dementie Parkstad nemen deel: MeanderGroep Zuid-Limburg, Cicero Zorggroep, Sevagram, Mondriaan GGZ, Huisartsen OZL, Welzijnsgroep Parkstad Limburg, de 8 Parkstadgemeenten, Steunpunt Mantelzorg, Zuyderland, Verpleeghuis Bergweide, NobamaCare, Delphinium, Parc Imstenrade, Lionarons GGZ en Alzheimer Nederland afdeling Parkstad. Bekijk hier meer over Hulp bij Dementie Parkstad
In deze functie:
- Coördineer je het zorgprogramma Hulp bij Dementie Parkstad en zorg je voor samenhang, kwaliteit en toekomstbestendige ontwikkeling.
- Bewaak je gemaakte afspraken en stuur je bij waar nodig om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Adviseer en ondersteun je deelnemende organisaties en professionals over vervolgstappen, verbeteringen en implementaties binnen de dementiezorg.
- Ben je het vaste aanspreekpunt én het gezicht van Hulp bij Dementie Parkstad richting betrokken organisaties, gemeenten en externe partijen.
- Informeer en adviseer je aan de bestuurders van alle ketenpartners en draag je actief bij aan beleidsontwikkeling en regionale samenwerking.
- Je komt te werken in een stevig regionaal netwerk waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit van leven centraal staan. Jij verbindt professionals, bewaakt de koers en tilt de dementiezorg naar een hoger niveau. Je verricht werkzaamheden onder verantwoordelijkheid van MeanderGroep (als kassier van de keten) en legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur van Hulp bij dementie Parkstad.
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het belangrijk dat jij op je plek zit. Wij zijn op zoek naar een collega die zich in het volgende herkent:
- Beschikt over een relevante afgeronde Hbo+ opleiding.
- Ervaring heeft in het werken met of binnen een netwerkorganisatie.
- In staat bent tactisch, strategisch én projectmatig te werken. Daarnaast ben je vaardig in bestuurders actief mee te nemen in beleidsontwikkeling.
- In staat bent onafhankelijk te werken en los van de betrokken organisaties te kunnen functioneren.
- Overtuigingskracht hebt en organisaties kunt aanspreken op hun bijdrage en verantwoordelijkheid.
- In staat bent om verschillende belangen te verbinden en oplossingen te creëren binnen een complex speelveld.
- Coachende kwaliteiten hebt richting casemanagers dementie en professionals.
- Sterk bent in communicatie: jij bent duidelijk, empathisch en verbindend.
- Kortom: jij bent een verbinder die structuur brengt, kwaliteit borgt en beweging creëert in een dynamische en maatschappelijk relevante keten.
Het betreft een functie voor 24-28 uur. Je verricht werkzaamheden onder verantwoordelijkheid van MeanderGroep, die als technisch werkgever zal optreden van de keten Hulp bij Dementie. Onderstaande arbeidsvoorwaarden zijn hierbij van toepassing.
Dit bieden wij jou
Salaris
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 60 min. €4.016,62 en max. €5.962,34
Contractduur
Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
VVT CAO
MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.
Eindejaarsuitkering
Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
Verlof
Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op voor later.
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Vitaliteit
Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
Meander eXtra
Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Pluslidmaatschap van Meander eXtra. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info!
Sollicitatieprocedure illustratie
Solliciteren? Wat kun je verwachten...
Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op!
1.Eerste reactie
Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek.
2.Kennis maken
Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.
3.Terugkoppeling
Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
4.Contractaanbod
Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!
Daarom werken bij Meander
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: Nicole Thomas Stuur WhatsApp 31614353182 Mail [email protected]