Voor onze afdeling Meander Leren zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Allround Leerexpert. Als Allround Leerexpert is het jouw missie om leerervaringen te creëren die inspireren, motiveren en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van individuen en teams. Jij bent een energieke collega die in staat is om creatief te zijn en buiten de gebaande paden te
denken.
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Als Allround Leerexpert ga je meedenken over en vormgeven aan nieuwe manieren van leren. Je draagt bij aan een nóg betere kwaliteit van zorg.
Zó kan jouw werkdag eruitzien: Je dag start in het Skillslab, waar je wordt begroet door een groep leergierige zorgmedewerkers. Vandaag toets je verpleegtechnische handelingen. Je stelt collega’s op hun gemak, moedigt ze aan met oprechte complimenten en geeft gerichte feedback. Tussendoor deel je ervaringen uit de praktijk, nuchter, herkenbaar en leerzaam. Na een welverdiende lunch duik je in de voorbereiding van een scholing over werkbegeleiding. Niet veel later zit je alweer met een groep nieuwe collega’s, aan wie je deze training met enthousiasme en betrokkenheid geeft. Zomaar een dag in jouw nieuwe werkende leven!
Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden onderstaande eigenschappen in elk geval fijn:
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau en brengt een achtergrond als verpleegkundige mee, evenals waardevolle ervaring in de zorg. Ervaring en affiniteit met palliatieve zorg is een pre.
- Je bent een gedreven teamlid dat gepassioneerd is over het faciliteren van leermogelijkheden en trainingen. Je hebt ervaring met trainen en/of doceren en affiniteit met het werken met groepen.
- Het vertalen van protocollen naar praktische toepassingen op de werkvloer is een van je sterke punten. Daarnaast beschik je over didactische vaardigheden of bent bereid deze te ontwikkelen.
- Je hecht waarde aan een cultuur waarin medewerkers van elkaar leren, zich verantwoordelijk voelen voor de teamdoelstellingen en eigen regie voeren.
- Met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden weet je effectief verbinding te maken. Je bent geduldig, neemt een kritische maar constructieve houding aan, en bent proactief en tactvol.
- Je hebt de drive en motivatie om jezelf voortdurend te ontwikkelen en sluit als ontbrekend puzzelstuk perfect aan binnen ons nauw samenwerkende team.
Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto bij 36 uur).
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- Een contract van 24 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen onze afdeling en jouw functioneren, is er daarna uitzicht op een vast contract.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
- Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.
- Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
- De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor het eerste sollicitatiegesprek.
- Er vinden twee gespreksrondes plaats. Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
- Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
- Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen het team van Meander Leren.
Voor meer informatie over deze leuke uitdaging mag je contact opnemen met:
Miriam Wassen, Manager P&O.
Telefoonnummer: +31620967846.
Vacaturenummer 1135
Solliciteren?
Is deze vacature de perfecte baan voor jou?
Klik dan op de onderstaande knop ‘Ik wil solliciteren’. Je kunt op deze vacature solliciteren tot 28 juli 2025.
De gesprekken vinden plaats op 7 augustus 2025. De 2de gespreksronde zal indien van toepassing plaatsvinden op 12 augustus 2025.